Nous les avons tous - ces bizarreries et qualités que nous ne voulons tout simplement pas admettre. Et non, je ne parle pas du fait que vous connaissez tous les mots du Rapper's Delight ou que vous passez tous les samedis soirs à regarder la télé-réalité.
Au lieu de cela, ce sont ces traits et comportements plus professionnels dont vous ne vantez pas les mérites au bureau, simplement parce que vous pensez qu'ils vous font paraître faibles, sans intelligence ou sans confiance. Vous avez été conditionné à considérer vos propres inclinations naturelles comme des défauts ou des inconvénients, de sorte que vous faites de votre mieux pour les étouffer et aller dans la direction opposée.
J'ai compris. Nous ressentons tous une énorme pression pour être les meilleurs possibles dans notre carrière. Nous voulons aller de l'avant, satisfaire à ces exigences et incarner toutes les qualités souhaitables que les conseils de carrière populaires nous signalent fréquemment.
Cependant, alerte spoiler: Il n’existe pas de méthode unique pour réussir dans votre carrière. Et, en fait, ces vertus personnelles que vous ne considérez que comme l’établissement d’un employé penaud et indésirable? En fait, ils peuvent être parmi vos traits les plus positifs dans un environnement professionnel.
Jetez un coup d'œil à ces cinq comportements qui sont souvent considérés comme synonymes de faiblesses et vous verrez rapidement ce que je veux dire.
1. Demander de l'aide
Un employé qualifié et précieux se débrouille tout seul, n'est-ce pas? Peu importe ce qui est accumulé dans son assiette, on peut compter sur lui pour le faire gérer.
Bien sûr, c'est vrai, dans une certaine mesure. Vous voulez sans aucun doute être fiable, utile et productif. Cependant, il n'y a rien d'admirable chez quelqu'un qui est constamment enterré sous une charge de travail accablante et complètement ingérable.
Je serai le premier à admettre qu'il est trop facile de penser à demander de l'aide comme un signe de faiblesse. Mais au contraire, c’est en fait la marque d’un professionnel averti qui n’est pas trop orgueilleux pour l’admettre quand il est au-dessus de sa tête.
2. L'appeler quitte
Quitter . C'est un vilain mot qui sonne, n'est-ce pas? Et, comme tout le monde vous le dira, il s’agit d’une réputation professionnelle dont vous voulez rester loin, très loin. Vous ne voulez pas être connu comme celui qui se retourne et s'éloigne de la deuxième chose devient difficile.
Cependant, comme pour tout, il y a une ligne ici. Bien que vous ne devriez pas être prêt et disposé à faire vos valises dès que vous rencontrez des difficultés sur la route, vous ne devriez pas non plus avoir la tête dure si vous refusez de reconnaître que des choses ne fonctionnent pas pour vous.
Rappelez-vous, faire la même chose encore et encore en attendant un résultat différent? Ce n'est pas la détermination et la persévérance, c'est de la bêtise.
3. Signaler vos propres erreurs
Nous faisons tous des erreurs. Ce n'est pas tellement une question de savoir si vous allez foutre quelque chose au bureau, mais une question de quand .
Inutile de dire que nous sommes tous au courant de ces moments de panique lorsque nous réalisons que nous avons fait beaucoup de bruit dans un projet de travail. Et puisque vous êtes seulement humain, votre première pensée était probablement: «Eh bien, peut-être que si je ne dis rien, personne ne le remarquera jamais!» Mais, à la fin, votre conscience a eu raison de vous et vous avez décidé de soyez honnête et franc à propos de votre dérapage.
Etre prêt à signaler ses propres erreurs ne signifie pas que vous devriez constamment abattre vos propres idées et perfectionner vos qualifications dans l’intérêt de la pêche pour renforcer votre confiance en vous, cela devient tout simplement odieux. Toutefois, si vous avez l’intégrité nécessaire pour surmonter vos faux pas (plutôt que d’essayer de les dissimuler), vous pouvez être fier du fait que vous êtes une personne honnête et respectueuse de l’éthique dont toute entreprise devrait être fière. employer.
4. Garder la bouche fermée
Oui, il y a beaucoup à dire pour prendre la parole et faire entendre ses opinions. Cependant, savoir reconnaître quand il est préférable de garder la bouche fermée est également une compétence précieuse - et considérablement sous-estimée -.
Bien qu’il soit important d’exprimer vos pensées, il arrive souvent que vous fassiez de gros efforts pour vous faire ressembler à un bulldozer invétéré. Et savoir comment rester en contrôle est un trait de conscience que peu de gens possèdent.
Alors, ne laissez personne vous faire croire qu'écouter est moins important que parler. Comme le dit le vieil adage, vous avez une bouche et deux oreilles pour une raison.
5. Suivre au lieu de diriger
Il y a d'innombrables conseils sur la façon de diriger efficacement. Et le message sous-jacent à cela est souvent le suivant: si vous n'êtes pas un leader, vous ne réussissez pas. Si vous ne vous êtes pas retrouvé au sommet d'une sorte de chaîne de commandement, vous avez encore beaucoup de travail à faire.
Pardonnez-moi d'aller à contre-courant et de dire la vérité ici, mais tout le monde n'est pas destiné à être un leader. En fait, tout le monde ne veut même pas en être un.
Je pense qu'il y a un peu de honte à ne pas vouloir mener la charge - on a l'impression de manquer de motivation et de désir. Cependant, le simple fait de ne pas vouloir gravir les échelons pour gagner votre place au sommet ne vous rend pas pessif ou démotivé.
Au contraire, le fait que vous soyez coachable et que vous puissiez suivre les instructions est à saluer. Et, même si vous n'êtes pas l'unique sentier, vous apportez toujours une contribution précieuse à votre bureau. Après tout, vous ne pouvez pas avoir de dirigeants sans que quelqu'un les suive.
Il y a tellement de conseils sur les qualités à incarner pour être un professionnel prospère et respecté. Cependant, ces cinq ne sont probablement pas l'un d'eux.
Mais, il est important de reconnaître qu'il n'y a pas de moule dans lequel un employé parfait s'intègre. Et, ces traits et comportements que vous avez tendance à vouloir éviter de posséder? Eh bien, ils peuvent en fait être parmi vos attributs les plus positifs et les plus admirables.
