Il y a peu de choses qui rachèteront l'effort effrayant d'une longue et fastidieuse recherche d'emploi. Mais, ils existent: obtenir une offre d'emploi (enfin)? Impressionnant. Obtenir une offre d'emploi dans une jeune startup prometteuse? Vraiment génial. Obtenir une offre d'emploi dans une jeune startup prometteuse dirigée par l'un de vos amis les plus proches? Euh, ça pourrait être plus génial que ça?
Je l'ai fait - et je peux vous dire que, à bien des égards, c'est le meilleur. Mais, je vous avertirai également que travailler pour votre ami ne sera pas uniquement amusant et amusant. Même si votre amitié perdure depuis vos années collégiennes aux cheveux crépus, la dynamique changera lorsque vous fusionnerez cette relation dans une relation directeur-employé. Et avant de vous engager à passer plus de 40 heures par semaine avec votre ami, vous devez tenir compte de nombreuses choses.
Pour vous aider à bien réfléchir, voici quelques-uns des avantages et des inconvénients les plus importants de travailler pour un ami.
Pro # 1: Elle saura déjà vos forces et vos capacités
Lorsqu'un ami vous propose un emploi, vous pouvez être presque certain qu'elle est bien consciente de vos aspirations professionnelles, de vos objectifs professionnels, des choses que vous accomplissez bien et des tâches que vous redoutez. Et si elle ne sait pas ce que c'est, avoir une conversation pré-emploi en tant qu'amie sera beaucoup plus facile que de la faire dans une situation d'interviewer-interviewé («Euh, comment savez-vous que je ne suis pas si bon avec des appels impromptus? ).
Donc, tant que vous avez cette discussion (et que vous êtes confiant que votre ami veille à votre meilleur intérêt), vous pouvez accepter le poste en sachant que vous entamez une carrière agréable et enrichissante. une solution qui fournira les défis pour vous aider à grandir professionnellement et vous mettre sur la voie de la position de vos rêves
Mais:
Vous ne pouvez pas vous attendre à être traité différemment parce que vous êtes ami avec le patron. Bien que la majeure partie de votre travail doive être consacrée aux tâches que vous aviez prévues, il vous sera probablement demandé d'assumer des tâches en dehors de votre domaine de compétence, en particulier si l'entreprise est une start-up avec un petit groupe d'employés. Ne soyez pas surpris (ou résistant) si vous êtes le chanceux choisi pour faire rouler la monstrueuse charrette autour du Sam's Club, en approvisionnant plus de 180 paquets de papier hygiénique pour les toilettes du bureau (je ne le connais pas par expérience).
Oui, votre amie souhaite que vous grandissiez de manière professionnelle et que vous atteigniez vos objectifs de carrière. Mais elle a également une entreprise à gérer. En tant qu'employé, vous devez contribuer à la réalisation de cet objectif, tout comme les autres membres de l'équipe.
Pro # 2:
Avec une solide amitié comme base de votre relation professionnelle, vous constaterez qu'il est beaucoup plus facile de communiquer avec votre patron pendant la journée de travail. Lorsque les choses vont bien, vous serez assez à l'aise pour passer voir le bureau de votre ami et lui dire: «Je viens tout juste de clouer cette présentation!». Et quand il est question de brainstorming, vous allez adorer la facilité avec laquelle les idées volent. - peu importe à quel point ils sont stupides, étranges ou complètement impraticables.
Ce type de communication ouverte peut constituer la norme pour un environnement de travail très productif et confortable, un environnement qui prendrait beaucoup plus de temps à se développer si vous travailliez pour un patron moins familier.
Mais:
Parler de choses difficiles peut être beaucoup plus difficile lorsque vous en parlez à un ami. Dans ma situation, j'ai rapidement compris que si vous n'êtes pas satisfait d'une partie de votre travail, du style de gestion de votre ami ou de votre salaire, vous risquez d'être un peu gêné lorsque le moment est venu d'avoir une conversation sérieuse à ce sujet. Et prenez également l’inverse en considération: lorsque vous avez une semaine difficile, que vous manquez une échéance importante ou que vous vous présentez tard un peu trop de matins, votre amie va probablement vous appeler dans son bureau vers le bas. Êtes-vous prêt à la considérer comme votre supérieure et à avaler ses propos disciplinaires sans ressentir du ressentiment?
Et plus tard, si les choses ne se passent pas exactement comme vous l'imaginiez, serez-vous en mesure de contacter votre ami pour discuter de votre démission? Ou votre amitié vous liera-t-elle au travail parce que vous vous sentiriez trop coupable si vous partiez? Ce n’est pas une situation amusante à laquelle penser, mais pour l’amitié, c’est important.
Pro # 3:
Très probablement, votre amie vous a proposé un emploi car elle sait que vous êtes digne de confiance, travailleur et que vous méritez bien le salaire qu'elle vous paye de sa poche. Et grâce à cette confiance, vous participerez activement aux discussions sur les décisions commerciales, les options de marketing et les prochaines étapes pour la société. Contrairement à un environnement d'entreprise, où vos idées arrivent rarement au sommet de l'échelle, vous aurez immédiatement accès au patron pour qu'il collabore à de grands projets et fournisse une contribution importante.
Mais:
Comme elle est la patronne, elle aura toujours - oui, toujours - le dernier mot. Je suis entré dans ma position avec l'idée biaisée que, dans la plupart des cas, mon ami et moi travaillerions sur un pied d'égalité - mais cela n'a pas fonctionné de cette façon. Vous pouvez exprimer votre opinion sur le fait que vous n’êtes pas d’accord avec son choix de stratégies publicitaires, mais en fin de compte, c’est son affaire et c’est finalement elle qui prend les décisions. Dans de nombreux cas, vous devrez être prêt à prendre du recul et à la considérer comme la patronne. Bien sûr, c’était d’abord votre amie, mais lorsque vous êtes au bureau, elle est votre autorité et mérite tout le respect que vous accorderiez à un responsable traditionnel dans toute autre situation.
Pro # 4: Vous passerez beaucoup de temps ensemble
Rappelez-vous pourquoi cette offre d'emploi est si excitante? Parce que vous avez le privilège de travailler avec votre ami et de tout ce qui va avec, y compris la pause café en milieu de matinée, les déjeuners Taco Tuesday, la mise en réseau des happy hours du soir et tout le reste. Et honnêtement, ça peut rendre le travail vraiment amusant (ça l’a certainement été dans mon cas). Vous ferez beaucoup de farces, raconterez et raconterez des histoires embarrassantes et vous rirez de manière incontrôlable. Vous aurez du travail bien sûr, mais vous aurez un ami à vos côtés pour le rendre beaucoup moins agréable.
Mais:
Vous passerez beaucoup de temps ensemble. Et quand vous passez une journée difficile au bureau (par exemple, vous passez une heure à discuter de la façon dont elle veut gérer la formation des nouvelles recrues), il sera difficile de séparer votre vie professionnelle de vos sentiments personnels. Soudainement, quand elle modifie un peu trop votre rapport mensuel, vous n'aurez peut-être pas envie de sortir dîner avec elle ce soir-là. Je ne m'attendais pas à être aussi sur la défensive lorsque mon ami a critiqué mes idées ou mon travail, mais ces sentiments se sont rapidement infiltrés dans notre amitié. Et cela peut nuire énormément à votre relation. Si vous n’apprenez pas à séparer votre vie professionnelle de votre amitié (et que vous commencez à développer des sentiments négatifs), vous pourriez facilement vous retrouver sans amis et sans emploi.
Tout compte fait, travailler pour un ami présente de nombreux avantages, mais vous devez également tenir compte de certaines préoccupations sérieuses avant de vous lancer dans la tête la première. Pour préserver votre carrière, vos futures références professionnelles et, surtout, votre amitié, vous vous devez (à vous-même et à votre ami) de bien réfléchir à cette décision.
