Au cours de ma carrière de recruteur, j'ai vu une poignée d'applications qui m'ont fait penser: «Bon sang, cela semble avoir été généré par un robot." Donc, je n'ai pas été choqué d'apprendre récemment que des constructeurs de CV gratuits existent pour les demandeurs d'emploi qui ne sont pas prêts à en écrire un par eux-mêmes.
Cela a du sens: il existe un raccourci pour tout sur Internet. Pourtant, je suis toujours convaincu qu'un CV préparé à la main est votre meilleur atout pour décrocher le poste que vous souhaitez vraiment. Cependant, avant de me lancer dans une déclaration générale sur l'inutilité totale d'un constructeur de CV, j'ai décidé d'essayer LinkedIn Labs pour voir ce qui en découlait. Et à ma grande surprise, j'ai appris quelques choses sur ma carrière grâce au brouillon qu'il m'a préparé.
Qui, pour votre commodité, vous pouvez voir ci-dessous:
1. Ma trajectoire de carrière n'est pas aussi aléatoire que je le pensais
J'avais l'habitude de dire aux gens que, si vous regardiez ma trajectoire de carrière sur papier, cela n'aurait peut-être pas beaucoup de sens à première vue. Et dans une certaine mesure, je n'ai pas nécessairement suivi le chemin le plus courant pour devenir (enfin) un écrivain à temps plein.
Mais voici le problème: après avoir examiné cette version de mon historique de travail, bon nombre de mes arrêts ont plus de sens.
La plupart de mes fonctions actuelles nécessitent beaucoup de réflexion sur le recrutement quotidien, avec une grande dose de marketing numérique, par le passé, que j'ai déjà occupées dans des rôles précédents. Donc, maintenant que je l'ai relue, il est clair pour moi que je n'ai pas encore trébuché dans la vie aussi imprudemment que je le pensais.
2. Mes compétences et mon expertise sont plus robustes que je ne le pensais
Bien que je sois sûr que les autres constructeurs de CV rédigent différemment les brouillons, LinkedIn Labs place votre liste de compétences et de compétences en haut du document. Et quand j'ai regardé la liste étonnamment longue, j'ai réalisé quelques choses.
La première chose à faire est que certaines compétences devraient probablement être supprimées (personne ne doit savoir que je peux télécharger des photos dans iPhoto). La chose la plus intéressante à voir était simplement le volume impressionnant de choses que j'ai faites au cours de ma carrière.
Lorsque j'ai rédigé moi-même des CV professionnels, j'ai choisi les points les plus importants pour répondre aux besoins des emplois pour lesquels je postulais. Cependant, voir la grande liste de choses que j'ai faites a eu un impact profond sur ma confiance. Sérieusement, si vous êtes aux prises avec le syndrome de l'imposteur, faites cet exercice et vous obtiendrez un aperçu visuel de tout ce que vous avez accompli jusqu'à présent.
3. J'ai pris quelques choses à gagner tout au long de ma carrière
Les deux leçons précédentes m'ont finalement amené à ceci: j'ai été très chanceux et j'ai pris beaucoup d'opportunités pour acquis. J'ai la chance de pouvoir profiter de tout ce que je fais au travail tous les jours et, franchement, je ne serais pas dans cette situation si je n'avais pas vécu les expériences que j'avais avant mon arrivée ici.
Bien que j’ai parfois eu des postes que je n’aimais pas, le constructeur m'a montré exactement comment tout ce que je faisais dans le passé a contribué à me faire atteindre ce stade. Et encore une fois, comme j’ai historiquement écrit cela moi-même, j’ai pu raconter l’histoire que je voulais raconter. La version de ma carrière m'a montré toutes les expériences que j'ai vécues et il était difficile d'ignorer ma chance.
4. J'avais encore besoin de prouver pourquoi j'étais la bonne candidate pour un poste
Je pense toujours qu'il est important de faire preuve de prudence lorsque vous utilisez un constructeur de CV pour postuler à des emplois, car lorsque je recrutais, je pouvais dire quand quelqu'un avait adapté son CV pour le poste pour lequel il / elle postulait - et j'ai donné beaucoup de points brownie pour cela. Et dans le monde des carrières, les points Brownie traduisent votre nom dans la pile d’interviews.
Vos chances d'aller de l'avant seront toujours ( toujours! ) Plus élevées si vous expliquez clairement au responsable du recrutement le pourquoi vous êtes parfait pour le poste en question. (Sans parler du fait que vous ne réussirez jamais à traverser un ATS sans les points de balle appropriés.)
Mais maintenant que j'en ai utilisé un et pris un peu de temps pour voir ce que ces programmes peuvent donner, je sais que vous allez en tirer quelques leçons. Bien sûr, ils ne sont peut-être pas révolutionnaires, mais je suis prêt à parier qu'ils vous aideront à réfléchir de manière plus productive sur votre situation actuelle dans votre carrière. Et ça vaut toujours quelque chose!
