Vous avez entendu parler des avantages courants de l'entreprise: soins de santé, congés payés, café gratuit, etc. Mais qu’en est-il des produits Apple gratuits et brillants, des crédits sans fin sans fin et des voyages à Vegas en jet privé? Même si ces avantages semblent appartenir à un univers alternatif, ils sont proposés par des sociétés du monde entier, dont certains peuvent être plus proches de vous que vous ne le pensez.
Aujourd'hui, découvrez quelques lieux de travail offrant des avantages vraiment fantastiques. Que vous soyez un fin gourmet, un passionné de santé, un aventurier du plein air ou un passionné de technologie, vous êtes forcé de trouver une entreprise qui vous ressemble.
La meilleure partie? Tous les 12 embauchent maintenant.
1. myWebRoom
myWebRoom est une plateforme sociale permettant aux utilisateurs d’exprimer et d’organiser de manière élégante tout ce qui les passionne. L'un des meilleurs avantages de la start-up en croissance est que les membres du personnel ne sont pas enfermés dans une mentalité allant de 9 à 5. Étant donné que tout le monde peut être connecté où qu'il se trouve, les membres de l'équipe myWebRoom sont invités à travailler chez eux ou ailleurs, afin de produire le meilleur travail possible.
Ils profitent également de vacances illimitées, de nombreuses sorties en équipe et de repas et manèges gratuits s’ils doivent rester au bureau en retard.
Voir les offres ouvertes
2. Flickr
Nous sommes sûrs que vous connaissez bien Flickr, le premier site de gestion et de partage de photos en ligne. En tant que société Yahoo, Flickr propose à ses employés un remboursement annuel des études pouvant aller jusqu'à 5 250 USD pour les aider à progresser dans leur carrière, jusqu'à trois repas gratuits par jour. Pas encore impressionné? L’équipe Flickr apprécie également les happy hours hebdomadaires, un pique-nique estival annuel pour les familles et une politique de congés parentaux impressionnante de 8 à 16 semaines, y compris 500 $ pour les nouveaux parents qui consacrent tout ce dont ils ont besoin pour prendre soin de leurs enfants.
Voir les offres ouvertes
3. plaqué
Les employés de Plated partagent une passion pour aider les gens à mieux manger grâce à la distribution hebdomadaire de nourriture - et ils ont beaucoup d'occasions de satisfaire leurs propres envies de nourriture. En plus de recevoir une boîte gratuite chaque semaine, Platers a la responsabilité de tester le goût des nouveaux plats avant leur livraison aux clients. Outre les avantages alimentaires, Plated s'est engagé à aider les employés à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. La société couvre souvent les coûts des cours et des ateliers de développement des compétences et offre des vacances illimitées afin que les employés puissent se détendre et se ressourcer.
Voir les offres ouvertes
4. Gems de poche
Chez Pocket Gems, les employés ne se contentent pas de créer des jeux attrayants et interactifs téléchargés plus de 100 millions de fois. Ils s'engagent également à faire du bureau un environnement exceptionnel. Pour que tout le monde participe à cet effort, la société verse 100 dollars à chaque membre pour rendre le bureau plus intéressant pour tous. Les employés mettent souvent leurs fonds en commun pour acheter des articles coûteux, tels qu'une table de ping-pong et un baril, en prenant la responsabilité de créer un espace de travail inspirant dans lequel tout le monde veut être.
Voir les offres ouvertes
5. RepEquity
Les sorties trimestrielles et les déjeuners d'équipe internes ne sont pas les seuls avantages de RepEquity (bien qu'ils soient vraiment géniaux). Alors que l'équipe de RepEquity consacre son temps de travail au développement d'outils et de services numériques performants pour aider les marques à améliorer leur présence en ligne, elle consacre également son temps de jeu à des sorties en bateau sponsorisées par l'entreprise, à des parties de basket-ball et à de nombreux bowling post-travail. sessions.
Voir les offres ouvertes
6. Ogilvy
Avec des clients tels que Sears, American Express et IBM, Ogilvy est l’un des plus grands réseaux de communication marketing au monde. Il est connu pour faire passer ses projets de publicité de marque à un niveau supérieur, ainsi que ses avantages pour le bureau. Le siège social de New York dispose d'un centre de conditionnement physique sur site qui propose des cours dispensés par son entraîneur et nutritionniste certifié. Les sites de San Francisco et de Los Angeles proposent des services de garde pour chiens afin que vous puissiez emmener votre meilleure amie au travail à tout moment. Les employés profitent également de nombreuses activités extrascolaires. Pouvez-vous dire à la ligue de basketball d'entreprise?
Voir les offres ouvertes
7. Yext
Lorsque les employés de Yext n'aident pas les entreprises à gérer et à étendre leur présence numérique dans les cartes, les annuaires et les applications en ligne, on les trouve souvent en train de commander des aliments gratuits fournis par le compte d'entreprise transparent de l'entreprise. L’équipe Yext reçoit une indemnité journalière pour le déjeuner et le dîner et met fréquemment en commun son argent sans soudure pour organiser des repas dans les bureaux. Et les avantages ne s'arrêtent pas là: les membres du personnel bénéficient également d'un kegerator, d'une machine à karaoké et d'une «salle de jeux» remplie de jeux.
Voir les offres ouvertes
8. ThoughtWorks
ThoughtWorkers est toujours à la recherche d'opportunités pour apprendre et partager des idées allant au-delà de ses responsabilités quotidiennes consistant à fournir une technologie révolutionnaire, des conseils et des logiciels à des clients internationaux. «Hardware Hacklab» hebdomadaire de la société permet à ThoughtWorkers de faire exactement cela. Ce jour-là, les bureaux ouvrent leurs portes aux passionnés qui apportent les derniers gadgets matériels et les employés ont accès à tout, de l’Oculus Rift (un casque de réalité virtuelle pour les jeux 3D) aux imprimantes 3D.
Voir les offres ouvertes
9. Échange de pile
Les employés de Stack Exchange sont régulièrement récompensés pour leur travail acharné dans la création de communautés de questions et réponses d'experts pour les demandeurs d'informations en ligne. Mais ils sont particulièrement célébrés le jour de leur anniversaire avec la tradition des «boîtes d'anniversaire» de la société. La gâterie comprend un repas personnalisé et un paquet de fête rempli de gâteries spéciales préparées par des chefs de bureau. Et ne vous inquiétez pas pour le coma alimentaire après le repas: vous pouvez vous détendre dans l'une des nombreuses salles de sieste du bureau, où les employés sont libres d'attraper quelques zzz à tout moment.
Voir les offres ouvertes
10. Axial
La plate-forme Axial a été lancée avec pour mission de mettre en relation les propriétaires d'entreprise avec des conseillers financiers experts et des investisseurs en capitaux fiables afin de permettre la croissance, le financement et la vente de sociétés. Bien que chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel, Axial ne veut pas que les employés soient limités par leurs descriptions de travail. Par conséquent, la société propose aux employés des allocations pour des cours de formation présentant un intérêt particulier, des ateliers internes animés par des experts du secteur et des cours de développement dispensés par des ingénieurs.
Oh, et options d'achat d'actions, fêtes saisonnières, déjeuners avec traiteur et vacances illimitées aussi.
Voir les offres ouvertes
11. Hypertherm
Hypertherm conçoit et fabrique des systèmes de coupe avancés, des produits consommables, des accessoires et des solutions logicielles industrielles de haute technologie utilisées dans diverses industries du monde entier. En tant que société détenue à 100% par ses employés, Hypertherm est unique avec ses primes de partage des bénéfices et sa politique anti-licenciement. L'entreprise valorise une approche globale de l'engagement des employés. Et, convaincu que santé et bonheur des employés vont de pair, Hypertherm organise un centre médical et un programme de bien-être sur site pour tous les collaborateurs.
Voir les offres ouvertes
12. Skout
Skout est une plate-forme sociale mondiale permettant de connecter de nouvelles personnes en fonction de leur géolocalisation. Depuis sa création en 2007, Skout a facilité plus de 500 millions de connexions dans le monde et est implanté dans 180 pays. Chaque année, la société organise plusieurs heures heureuses permettant aux employés d’inviter des amis à participer aux festivités, des sorties aux matchs de baseball et des chasses au trésor ludiques dans toute la ville pour l’ensemble de l’équipe. Et le meilleur de tous? Les nouveaux employés de Skout reçoivent de nouveaux produits Apple brillants dès leur premier jour.
Voir les offres ouvertes
Vous voulez voir comment votre entreprise peut figurer sur une liste comme celle-ci? Envoyez un email à [email protected].
