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16 entreprises avec des avantages impressionnants pour les employés - la muse

Jean-Jacques Rousseau, Du Contrat Social, Livres 1 - 4, Biographie et Présentation de l'ouvrage (Avril 2025)

Jean-Jacques Rousseau, Du Contrat Social, Livres 1 - 4, Biographie et Présentation de l'ouvrage (Avril 2025)
Anonim

Ici chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et des offres d'emploi impressionnantes. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais soyez assurés que nous ne travaillons pas avec quiconque. Et quand il s'agit d'articles de ce genre, ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non pas parce qu'elles veulent être incluses, mais parce que leur culture, leurs politiques et les réactions de leurs employés nous ont montré qu'elles méritaient de l'être. Voici pour trouver la compagnie de vos rêves!

Une grande culture, un leadership positif et la capacité de gérer vos projets sont tous des éléments clés de votre prochain travail. Mais regardons les choses en face: s'il y a une chose qui mérite d'être vantée à l'heure de l'apéro, ce sont les doux avantages qu'offre votre employeur.

Heureusement, les 16 entreprises de cette liste possèdent tous ces éléments de base importants, ainsi que des avantages supplémentaires qui rendront tous vos amis jaloux.

Des lavages de voiture sur place aux collations sans fin, ces lieux de travail impressionnants valent le détour.

1. VIZIO

Notre bureau

Depuis 2003, VIZIO a donné vie à l’électronique intelligente et innovante - et à sa commercialisation - afin que les utilisateurs puissent découvrir ce qu’ils aiment, avec une qualité inégalée. Aujourd'hui, les téléviseurs, écrans, appareils audio et autres appareils électroniques grand public les plus vendus de la société continuent de s'aligner sur la mission de la marque, qui est de créer des produits d'une simplicité magnifique qui redéfinissent le terme "intelligent" tout en donnant la priorité au consommateur.

Les produits VIZIO sont conçus pour le divertissement, mais les avantages de l'entreprise concernent le lien et l'apprentissage. En plus des soirées de lancement, des happy hours et des rassemblements hors site, toutes les équipes se réunissent pour des événements d'entreprise annuels comme le pique-nique estival. Oh, et nous n'avons même pas mentionné le programme de congés payés concurrentiel, les lavages de voitures sur place et les petits déjeuners du jeudi matin.

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2. Frappe aérienne numérique

Notre bureau

Digital Air Strike, principal partenaire de la technologie des médias sociaux et de la gestion de la réputation, aide les entreprises nord-américaines à exploiter les canaux sociaux pour dialoguer avec les consommateurs, promouvoir leurs marques, maximiser la notoriété et optimiser leur retour sur investissement. Digital Air Strike est le plus grand fournisseur de médias sociaux et de gestion de la réputation de l'industrie automobile, tout en fournissant ses services primés à des clients d'autres secteurs et marchés.

Qu'il s'agisse de généreuses options de prise de force et d'options d'achat d'actions pour les employés, d'horaires flexibles, de massages de chaise et de ping-pong, les avantages ne manquent pas dans le bureau de Digital Air Strike. Mais un avantage dont l’entreprise est la plus fière? L'ajout récent d'un programme de refinancement et de jumelage de prêts aux étudiants visant à aider les employés à payer plus rapidement leur dette d'études.

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3. Dropbox

Notre bureau

Dropbox est une plateforme de collaboration mondiale de premier plan qui transforme la manière dont les personnes et les équipes travaillent ensemble. Dropbox, qui compte plus de 500 millions d'utilisateurs enregistrés répartis dans 180 pays, a pour mission de libérer l'énergie créatrice du monde en concevant une méthode de travail plus éclairée. Dropbox a son siège à San Francisco, en Californie, et compte 12 bureaux dans le monde.

Avec des sorties comme les déjeuners en commun, les pique-niques estivaux, les promenades en bateau et les soirées de jeux de société, l'équipe de Dropbox sait comment s'amuser ensemble. En fait, c'est l'un des piliers de la culture de l'entreprise et l'un des avantages les plus appréciés par les employés. «Nous nous amusons tous les jours. En fait, je pense que la culture de ce bureau repose sur le fait de passer du bon temps. Tout ce que nous prenons au sérieux, c’est le travail », déclare Justin Bethune, responsable du programme Diversité.

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4. Keller Williams Realty International

Notre bureau

Keller Williams Realty figure en tête de liste en termes de taille et d'ingéniosité, car il s'agit de la plus grande franchise immobilière par le nombre d'agents. utilise une approche centrée sur l'agent et axée sur l'éducation pour faire des affaires; et est en train de créer la plate-forme technologique de l'immobilier de choix pour les agents et les consommateurs. Derrière cette armée d’agents talentueux se trouve une équipe d’entreprise engagée dans la culture et dédiées à la création de valeur pour leurs associés.

Les initiatives RED (qui signifient Renouveler, Énergiser, Donner) occupent l’année de l’année, à l’instar d’une journée consacrée aux projets de services communautaires et à la liberté de soutenir des causes locales qui passionnent les membres de l’équipe. Au-delà de ces programmes, des avantages tels que des journées de bien-être, des visites de chiropraticiens ou de massothérapeutes au bureau et un gymnase sur site avec un entraîneur personnel permettent aux employés de se sentir bien.

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8. Disponibilité

Notre bureau

Availity est une organisation de technologie de l'information de soins de santé qui dessert un vaste réseau de régimes de soins de santé, de fournisseurs et de partenaires technologiques à l'échelle nationale. Les suites de produits dynamiques de la société reposent sur de puissantes plateformes intelligentes qui intègrent et gèrent les données cliniques, administratives et financières dont les clients ont besoin pour alimenter la coordination et la collaboration en temps réel.

Les avantages éducatifs individuels sont un avantage professionnel favori parmi les employés de Availity. La société encourage tout le monde à participer à des cours d'apprentissage en ligne et envoie toute personne intéressée à des conférences dans le pays. L'organisation estime que ces opportunités permettent une croissance personnelle tout en aidant chacun à se tenir au courant des tendances actuelles dans l'industrie des technologies de la santé.

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9. Alliance de clubs AAA

Notre bureau

L'AAA Club Alliance représente près de six millions de membres dans 13 États et à Washington, DC. AAA Club Alliance a commencé par réparer les pneus et à plaider en faveur de meilleures routes. Plus d'un siècle plus tard, la société élargissait ses offres pour offrir davantage d'opportunités à ses membres et associés.

Les associés AAA bénéficient de nombreux avantages. Tout d’abord, il ya l’adhésion gratuite Premier AAA, qui permet aux membres du personnel de bénéficier du service à la clientèle exceptionnel offert à leurs membres. AAA propose également un programme de bien-être incitatif et un remboursement des frais de scolarité pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études.

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10. Équinoxe

Notre bureau

Equinox offre aux membres des installations de santé et de remise en forme où des équipements et des services de classe mondiale conduisent l'expérience. Chaque emplacement de club est entièrement équipé avec des sols de fitness, de cardio-training et de fitness, ainsi que des studios dédiés aux cours populaires et exclusifs de fitness en groupe. Les bars à jus, les cafés, les salons et les serviettes en eucalyptus très appréciées accentuent l'expérience des membres dans chaque club. Le personnel d'Equinox est profondément hospitalier, tandis que les talents d'instructeurs / entraîneurs utilisent leur expertise en matière de condition physique pour aider les membres à optimiser leur potentiel.

L'équilibre travail-vie, l'optimisation de la nutrition et le potentiel de remise en forme sont les priorités d'Equinox, non seulement pour ses membres, mais également pour ses employés. L'organisation incorpore des cours de conditionnement physique en groupe pour le personnel et des partenariats avides avec des œuvres de bienfaisance telles que Cycle4Survival et The Heroes Project afin de maximiser le potentiel de ses équipes et de sa communauté.

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11. Glaukos Corporation

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Depuis la sortie d'iStent®, un dispositif permettant de réduire la pression oculaire et le recours aux médicaments pour le glaucome, Glaukos a été le pionnier de la chirurgie micro-invasive du glaucome, appelée MIGS, afin de révolutionner le paradigme traditionnel du traitement et de la gestion du glaucome. Glaukos combine une recherche solide, des ingénieurs créatifs et un style de gestion flexible pour créer des produits qui améliorent la vie des patients à l'échelle mondiale.

Glaukos se préoccupe des yeux - un concept qui ne sonne pas seulement pour les clients, mais aussi pour les employés. En conséquence, tous les membres de l'équipe Glaukos et leurs personnes à charge bénéficient d'une couverture oculaire gratuite. De plus, les employés peuvent détenir des actions de l'entreprise, qu'ils peuvent acheter à un taux réduit de 15%.

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12. HUB International

Notre bureau

Lorsqu'il s'agit de faire en sorte que les employés se sentent valorisés, HUB le sort du parc, en commençant par une liste d'activités de renforcement de l'esprit d'équipe qui doublent souvent la participation de la communauté. Dans le bureau de Twin Falls, par exemple, les employés peuvent assister à l’un des six potlucks annuels pour célébrer les anniversaires des équipes ou participer à une activité amusante comme les Jeux olympiques HUB, qui sert également d’événement caritatif.

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13. Le Washington Post

Notre bureau

Fondée en 1877, la poste récompensée par un prix Pulitzer est l'une des entreprises de médias et de technologies des médias les plus réputées au monde. Achetée par Jeff Bezos, fondateur d'Amazon en 2013, et classée huitième entreprise de média la plus innovante en 2018 par Fast Company - et toujours sur la liste aujourd'hui - The Post est née, bouleversant l'ère du journalisme en se positionnant comme le leader des technologies.

Les employés de The Post apprécient par-dessus tout le potentiel de croissance et d’innovation dont ils disposent. Cependant, avec des bureaux dans deux grandes villes - la ville de New York et Washington DC - les sorties amusantes avec des collègues ne font pas de mal non plus. Les collègues aiment ensemble des aventures stimulantes, comme des musées, de la musique et du théâtre, ainsi que des événements réguliers à New York et Washington qui encouragent la camaraderie entre les équipes de la poste dans chaque ville.

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14. Appian

Notre bureau

Appian crée une plate-forme de développement d’applications à faible code de classe mondiale qui permet aux entreprises de développer rapidement des applications logicielles puissantes et uniques avec des modèles visuels flexibles au lieu d’un code personnalisé maladroit. Les applications créées sur la plate-forme Appian aident les entreprises à favoriser la transformation numérique et la différenciation concurrentielle.

Au bureau d'Appian's Reston, en Virginie, les employés se rendent dans plusieurs restaurants à proximité pour prendre une collation ou prendre leur pause déjeuner pour faire du shopping. Au-delà de cela, le personnel chez Appian aime le fait que beaucoup d’efforts sont déployés pour aider les employés à mieux se connaître. Il existe chaque année une retraite d'entreprise en montagne où le personnel est invité à emmener sa famille et à profiter de la vie en chalet. C'est une excellente occasion pour le personnel de se détendre en dehors du bureau.

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15. prêts Quicken

Notre bureau

Quicken Loans est le plus grand prêteur hypothécaire du pays. Les avancées technologiques imbattables de la société révolutionnent le secteur depuis plus de trois décennies. Ses outils technologiques, combinés à l’expertise de plus de 33 000 employés des secteurs de l’immobilier, des sports, des médias, du divertissement, du capital de risque, de la gestion immobilière, de la publication et des jeux ont permis d’améliorer la vie financière de millions d’Américains. le groupe a répété des prix pour l'innovation et la satisfaction du client.

Les membres de l'équipe de Quicken Loans font tellement de choses pour s'amuser. Qu'il s'agisse des mercredis de jeux vidéo, des déjeuners d'équipe ou des soirées bowling, il y en a pour tous les goûts. Les membres de l’équipe aiment aussi faire du bien ensemble, par exemple faire du bénévolat pour des groupes communautaires locaux ou organiser une vente de pâtisseries pour amasser des fonds pour un hôpital de ville.

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16. Duo Security

Notre bureau

Duo a été fondé avec la conviction que la sécurité ne peut être efficace que si elle est facile à utiliser. Grâce à cette vision, Duo a construit une plate-forme de sécurité de classe mondiale qui s'efforce d'être intuitive pour les clients. Duo prend en charge des milliers de clients, tels que Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota et Kayak, ainsi que des millions d'utilisateurs dans des organisations. Duo détient un score de validation technique de 98% et l’un des meilleurs scores nets de promoteur de tous les produits.

Duo Security crée un environnement dans lequel les employés peuvent développer leurs propres idées pour créer une entreprise de qualité. La société est fière d’avoir un environnement ouvert et collaboratif où un groupe diversifié de personnes peut se réunir pour faire son meilleur travail, apprendre ensemble et créer des souvenirs, en particulier lors d’événements tels que Brew: 30, faire du vélo sur les tacos pour le déjeuner, faire du whirlyball, etc. café roulette et bénévolat communautaire.

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Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!