Quelqu'un a-t-il déjà entendu dire: «Il est plus facile de trouver un emploi si vous en avez déjà un?
Mais je parie que vous avez également entendu des gens dire: «La recherche d'un emploi est un travail à temps plein» et malheureusement, cela se ressent souvent. En plus du temps que vous allez devoir consacrer à la mise en réseau, à la mise en ordre de votre matériel de candidature et à l'application, vous devrez également prendre du temps pendant les heures normales de travail pour passer en entretiens.
En supposant qu’il ne vous est pas possible de franchir la porte du bureau et de refaire surface en quelques heures, voyons de quelle manière vous pourriez rendre ce processus beaucoup plus facile.
1. Planifiez les entrevues tôt, tard ou pendant le déjeuner
Dans la mesure où vous restez généralement flexible, il n’ya rien de mal à informer votre planificateur de vos préférences en matière de temps pour une entrevue. Pour la plupart des gens, il est plus facile de demander d'arriver en retard au bureau, de partir tôt ou de prendre un long déjeuner plutôt que de partir à une heure quelconque au cours de la journée. (Si vous êtes vraiment chanceux, vous pourrez peut-être même programmer votre entretien à une heure en dehors de votre journée de travail typique.)
Lorsque le planificateur ou l'intervieweur cherche à mettre quelque chose dans les livres, essayez de dire quelque chose comme: «Si possible, le mieux pour moi, ce serait autour de midi ou tard dans l'après-midi. Sinon, je suis heureux de travailler avec votre horaire. "
J'ai planifié de nombreuses entrevues pendant mon recrutement, et j'ai toujours pensé que c'était une approche géniale et respectueuse.
2. Utilisez vos vacances et jours personnels
N'ayez pas peur de prendre une journée complète d'interview pour passer vos vacances ou vos jours personnels. Ils sont là pour ça - des situations personnelles!
Si vous envisagez cette approche, assurez-vous de donner un préavis de quelques jours à votre responsable (par exemple, «j'aimerais prendre une journée personnelle lundi prochain pour m'occuper de quelques choses»). Sauf si vous avez un gros projet ou un produit livrable (ou un gestionnaire très difficile!), Votre demande sera probablement approuvée sans trop de remise en question.
Il est également judicieux d'informer la société avec laquelle vous interviewez que vous serez disponible toute la journée s'il est judicieux de rencontrer plus d'une personne. Gardez à l'esprit que les entretiens du premier tour ne seront généralement organisés qu'avec une seule personne, mais pour les deuxièmes ou dernières rondes, il est assez courant de rencontrer quelques personnes à la fois. Si vous souhaitez utiliser une journée personnelle ou des vacances, je vous recommande de le faire pour l'un des tours suivants pour obtenir le meilleur rendement pour votre argent.
3. Ne vous surestimez pas
Quitter le bureau tôt une ou deux fois en quelques semaines ne déclenche généralement pas une sonnette d'alarme, mais chaque entreprise avec laquelle vous vous engagez sérieusement peut vous faire quitter le bureau plusieurs fois, ce qui ne fait aucun doute.
C'est pourquoi il est si important d'être sélectif quant aux entretiens que vous décidez de faire (et aux emplois pour lesquels vous choisissez de postuler). Le processus de recherche d'emploi prend beaucoup de temps et au lieu de privilégier le nombre de candidatures, privilégiez la qualité. Votre temps est précieux et doit être consacré aux opportunités qui ont vraiment le potentiel d’être «celui-là».
4. Ne donnez pas d'indices inutiles
Les gens ont tendance à faire certaines choses qui rendent très évident le fait qu'ils interviewent. Vous portez un costume un jour, vous dites que vous avez un rendez-vous chez le médecin, par exemple? Un joli cadeau mort.
Un autre partage les nouvelles avec vos collègues. Même si la plupart d'entre nous avons des collègues qui brouillent les lignes entre professionnels et personnels (dans le bon sens), votre recherche d'emploi externe est le type de chose qu'il vaut mieux garder pour vous jusqu'au moment où vous décidez de partir.
Enfin, même si vous êtes sur le point de franchir cette porte, ne vérifiez pas mentalement. Quitter un emploi dans de bonnes conditions vous servira plus tard dans votre carrière. Si vous quittez votre travail pour une entrevue et que vous laissez tomber la balle dans vos tâches actuelles, votre couverture sera détruite, sans parler de la mauvaise impression.
