Travailler pour une startup peut être génial. Pensez: des horaires flexibles, beaucoup de responsabilités et des tonnes de possibilités d'avancement. Mais ça peut être pas si génial aussi. Pensez: heures folles, incertitude du travail et structure peu claire.
Si vous essayez de décider de faire ou non le saut, consultez l'infographie ci-dessous, qui répertorie les principaux avantages et inconvénients en fonction de conversations avec 150 employés en démarrage. Toujours pas sûr? sur la différence entre les travaux d’entreprise et de démarrage, ou consultez les profils des entreprises en démarrage et des grandes entreprises pour déterminer celui qui vous convient le mieux.
