OK, je l'avoue: Parfois, le stress me fait l'enfant moi-même.
Disons que je suis confronté à la fin d’un projet de grande envergure: je pourrais me dire que j’avais besoin de la solution de rechange offerte en mangeant un sac de M & M. Ou que j'étais «productif» en organisant un tiroir jusqu'au dernier trombone. Mes mensonges sont une distraction bienvenue, quelle que soit la pression à laquelle je fais face dans mon travail - mais ils ne me rapprochent pas du tout.
Si vous avez déjà organisé votre mise en réseau, appliqué appliqué appliqué appliqué et êtes toujours en attente de recevoir une offre, vous pourriez tomber dans le même schéma de demi-vérités. (Parce que c'est plus facile que de s'occuper de ce qui ne fonctionne pas.)
Dans cet esprit, voici quatre des mensonges les plus courants nés du désespoir de la recherche d'un emploi, ainsi qu'une vérification de la réalité qui vous remettra sur les rails:
1. "Mon expérience est juste trop"
Vous pouvez terminer la déclaration ci-dessus par «diverse», «avancée» ou «unique», en particulier si vous faites un grand changement de carrière et que vous faites face à plusieurs non-réponses à vos candidatures. Toujours réaliste, vous êtes certain que votre origine et votre destination ne sont tout simplement pas identiques.
Vous vous dites un mensonge audacieux en matière de stratégie de marque: ils ne vous comprennent pas et vous ne pouvez rien y faire.
Il est temps de connaître les faits et de vous assurer que vous vous êtes préparé en conséquence. Faites vos devoirs sous forme de discussions avec les recruteurs et d'entretiens informatifs. Quelle expérience les employeurs recherchent-ils réellement? À partir de là, consultez votre CV, votre profil LinkedIn et tout le reste pour vous assurer que vous montrez clairement ce que recherchent les gestionnaires d’embauche.
2. «J'ai cloué l'entrevue et obtenu le travail»
Le responsable du recrutement vous a interrogé sur votre calendrier, a passé beaucoup de temps à répondre à vos questions et a même demandé une liste de vos références. Vous avez tous les deux beaucoup ri et souri. Donc, logiquement, vous vous permettez de pousser un soupir de soulagement. Vous pouvez même mettre en pause votre recherche d'emploi à haute intensité, car il semble que les choses vont bien.
Il est facile de confondre une conversation bien équilibrée avec une offre souple lorsque vous effectuez une recherche d'emploi difficile. Cependant, les enquêteurs qualifiés ne laissent jamais savoir ce qu’ils pensent vraiment. Donc, même si vous méritez absolument de vous féliciter de faire de votre mieux et d'établir une connexion, ne le faites pas pour autant en mettant à jour votre profil LinkedIn pour l'instant.
À ce stade, vous devez toujours agir comme un demandeur. Envoyer une note de remerciement. Et ailleurs, gardez vos options ouvertes, ce qui m'amène à…
3. "Ils vont me revenir"
Ce mensonge va parfois de pair avec «Cette entrevue s’est très bien déroulée» et elle survient toujours lorsque le poste en question est celui que vous voulez vraiment, vraiment. Cela vous oblige à attendre des réponses plusieurs semaines plus longtemps que prévu. Parce que sûrement, ils prennent juste le temps de délibérer sur ce choix d'embauche, non?
N'arrêtez pas votre recherche d'emploi simplement parce qu'une entreprise traîne les pieds. Bien sûr, vous plonger dans un autre processus d'embauche est épuisant, mais l'alternative consiste à vous mettre dans un coin.
Ne jamais cesser de créer des opportunités pour vous-même. Si votre entreprise de rêve vous rejette (ou vous fantôme entièrement, beurk!), Vous aurez des options.
Et si vous souhaitez avoir une idée plus précise de ce qui se passe avant ce silence radio douloureux, vous devez vous assurer de poser cette question à la fin de toute entrevue: «À quoi ressemble votre calendrier d’embauche?
Si on vous dit que le responsable du recrutement veut prendre une décision d'ici la fin de la semaine prochaine - et que trois semaines se sont écoulées depuis cette date limite, il serait peut-être temps de faire face aux faits.
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4. "N'importe quel travail est meilleur que celui que j'ai."
Lorsque votre lieu de travail actuel est un cauchemar, la vision en tunnel «peut prendre tout ce que je peux obtenir» peut sérieusement fausser votre recherche d'emploi. L’évasion n’est pas simplement votre objectif, c’est votre seul espoir de survie et vous êtes prêt à dire oui à tout ce qui le soutient.
Les changements rapides de carrière laissent des traces sur votre calendrier de carrière; et pire encore, ils vous ont préparé à frapper à nouveau le trottoir avant que vous ne le sachiez. Au lieu de vous mettre dans une situation où vous êtes malheureux parce que vous avez accepté une offre médiocre, souriez et gardez-le jusqu'à ce que vous obteniez quelque chose de formidable (la différence est généralement une question de semaines).
Faites en sorte que chaque mouvement compte.
«J'ai fait tout ce qui était imaginable pour trouver un emploi» est la principale préoccupation que j'entends en tant qu'entraîneur en stratégie de marque personnelle et en stratégie de recherche d'emploi. Si vous vous sentez coincé dans votre chasse, ouvrez-vous à un retour objectif. Des mentors et des amis de confiance peuvent vous aider à repérer vos angles morts, à démystifier vos mensonges et à vous envoyer dans des chemins dont vous n'aviez aucune idée.
Vous devez juste être prêt à écouter!
