Voici un fait non négociable: nous, les humains, avons besoin de nous reposer de tout ce que nous faisons, travail compris. Et même si je crois fermement en la nécessité de prendre de courtes pauses pendant la journée de travail, je ne parle pas de cela. Je parle de l'utilisation de vos congés payés. Haleter!
Aux États-Unis, parmi les employés qui bénéficient de cet avantage dans le cadre de leur programme de rémunération, plus de la moitié n'en profite pas pleinement, laissant souvent sur la table un PTO non utilisé à la fin de l'année.
Parce que même si nous savons que les vacances sont bonnes pour nous, nous trouvons souvent de nombreuses excuses pour expliquer pourquoi nous en prenons rarement (ou jamais).
Bonne nouvelle: je suis ici pour mettre fin aux excuses suivantes aujourd'hui.
1. Vous vous sentez coupable de partir
Laissez-moi vous dire quelque chose à propos de la culpabilité de vacances. La plupart du temps, c'est une émotion perdue. Nous sommes censés le ressentir lorsque nous faisons quelque chose de mal, comme balayer la voiture de quelqu'un et ne pas le lui dire. (Oui, c'est faux.)
C'est ce que nous ressentons chaque fois que nous pensons quitter le bureau.
Voici la chose: Il n'y a absolument rien de mal à utiliser ces jours. Ils sont à vous. Vous avez droit à eux. En fait, en ne les utilisant pas, la personne moyenne donne 561 dollars à leur employeur chaque année. C'est ton argent!
Et c’est pourquoi se sentir mal de les prendre, c’est se sentir mal de manger les frites qui accompagnent le hamburger que vous avez commandé. Mangez ces frites.
2. Vous les sauvez "au cas où"
J'avais l'habitude d'accumuler ma prise de force au cas où j'en aurais besoin vers la fin de l'année. Après tout, vous ne savez jamais quand quelqu'un vous invitera pour un voyage tous frais payés, vous savez?
Je vais vous laisser sur un secret, cependant. J'ai fini par ne jamais les utiliser. Chaque fois que je changeais de travail, je les laissais presque tous derrière. Bien sûr, j'ai été payé une fois. Mais les autres fois? Ils étaient juste partis.
Il est logique de les sauvegarder lorsque vous connaissez des événements pour lesquels vous devrez les utiliser: vacances, mariages, beuveries en regardant la nouvelle saison de Queer Eye . Mais si vous en avez, pourquoi les enregistrez-vous?
Alors, sortez votre calendrier et commencez à planifier tous les jours non utilisés (et non annoncés). Faites un plan pour eux. Et bien sûr, si vous voulez en garder quelques-uns pour votre tranquillité d'esprit, je le permettrai.
3. Il y a trop de travail
La vérité: soit vous avez des compétences insuffisantes en matière de gestion du temps, soit il y a une quantité de travail déraisonnable dans votre assiette.
Jetez un regard objectif sur vous-même. Pourrait-il éventuellement l'ancien? Si c'est le cas, il est temps de passer à l'action et de déterminer comment être plus productif. Pas seulement pour le plaisir de vos vacances, mais aussi pour que vous puissiez être un employé imbécile.
Si c'est la dernière raison, vous devez avoir une conversation avec votre responsable. Tous les membres de votre entreprise devraient pouvoir prendre du temps sans que tout s'effondre. Si votre équipe ne peut pas faire cela, quelque chose ne va pas.
(Et si vous avez besoin d'aide pour tenir cette conversation, cet article est un bon point de départ.)
4. Les vacances sont trop chères
Je sais que, du transport à l'hébergement en passant par les repas, les voyages peuvent être coûteux. Mais personne n'a jamais dit que vous deviez partir . Vous n'avez pas à acheter des billets d'avion, à payer pour un hôtel et à dépenser 25 $ par repas. Il existe des moyens de rendre les vacances moins chères, comme aller dans des endroits où vous pouvez rester avec des amis ou faire des excursions plus courtes.
Il y a aussi cette jolie petite chose appelée staycation où vous pouvez vous asseoir sur votre perron avec un livre toute la journée. Ou passez un temps ridicule - mais nécessaire - chez Target. Ou restez en pyjama les yeux rivés sur la télévision (indice: c’est là que le marathon Queer Eye entre en scène).
Aucune règle ne dit que vos jours de congé doivent être passés dans un complexe touristique des Caraïbes tout compris. Une pause du travail est une pause du travail, peu importe où vous vous trouvez ou ce que vous faites.
Et oui, vous devriez être attentif au moment où vous demandez du temps libre. Demander à être notre pour une semaine à partir de demain n’est pas très prévenant, ni prendre du temps libre au beau milieu de la période de pointe de votre service. Mais cela ne signifie pas que vous ne devriez pas le prendre du tout.
Alors vas y. Déterminez ce que vous devez faire pour bannir ces excuses de votre vie et profiter de ces jours. Je suis assez confiant pour dire que vous ne le regretterez pas. (Mais si vous le faites, ce n’est pas de ma faute).
Faire quelque chose d'amusant avec votre prise de force cette année? Faites le moi savoir sur Twitter!
