Que vous considériez ce fait décourageant ou motivant, vous ne pouvez nier sa vérité: vous passez probablement plus de temps avec vos collègues que n'importe qui d'autre.
Quand vous êtes au bureau au moins 40 heures par semaine, les personnes avec lesquelles vous travaillez deviennent une part importante de votre vie. Il est donc rentable d’avoir des relations solides avec eux.
Cela vous donne non seulement un avantage stratégique sur le lieu de travail (hé, il n'est jamais mauvais d'être aimé!), Cela rend également le travail beaucoup plus agréable.
Si vous ne vous considérez pas comme particulièrement proche de vos collègues, ne vous inquiétez pas. Il n'est pas nécessaire que la création d'une atmosphère de travail et de soutien au travail soit une entreprise compliquée.
Voici quatre choses très simples que vous pouvez faire pour montrer à vos collègues que vous vous souciez de vous et pour faire de votre bureau un endroit où vous pourrez passer du temps.
1. Offrir de l'aide
Pensez à la dernière fois où vous vous êtes battu au travail. Peut-être avez-vous été submergé et submergé, ou peut-être avez-vous été bloqué dans un projet difficile.
Cela n'aurait-il pas été agréable si quelqu'un s'était arrêté à votre bureau et avait fourni des conseils? Ou même offert de retirer quelque chose de votre assiette? Cela ne vous aurait-il pas suffi à vous faire sentir beaucoup plus valorisé et soutenu?
Absolument. Alors, pourquoi ne pas faire la même chose pour un collègue? Quand vous voyez quelqu'un qui est stressé ou confus, demandez simplement: Est-ce que je peux faire quelque chose pour aider?
Même si votre collègue ne répond pas à votre offre, le simple fait de reconnaître le défi et de vouloir y remédier contribue grandement à promouvoir une culture plus empathique.
2. Obtenez personnel
Non, vous n'avez pas besoin d'être trop personnel. Après tout, vous êtes toujours au bureau.
Cependant, même si vous êtes au travail, essayez de forger une relation avec la personne dans son ensemble, pas seulement avec un titre d'emploi.
Cela signifie que plus vous pourrez connaître les intérêts et les passions de vos collègues en dehors du bureau, plus il sera facile de communiquer avec eux de manière plus humaine.
Qu'il s'agisse de poser sa question sur son entraînement au marathon ou d'admirer son fond d'écran comportant une photo de ses dernières vacances, n'oubliez pas de bavarder de temps à autre. Cela démontrera votre investissement, tout en vous fournissant un terrain d’entente que vous pourrez utiliser pour vous connecter encore davantage.
3. Fournir une reconnaissance
Tout le monde aime recevoir des félicitations pour un travail bien fait - c'est universel. Mais la gratitude et la reconnaissance adéquate peuvent facilement tomber lorsque nous sommes plongés dans le chaos de notre vie quotidienne.
Devenez ce collègue qui applaudit toujours le dur labeur des membres de votre équipe. Cela implique peut-être d’envoyer un message rapide à Slack pour lui dire à quel point vous avez apprécié sa présentation. Ou peut-être cela signifie-t-il souligner les contributions de votre collègue lorsque votre patron vous félicite pour votre travail acharné sur un projet récent.
Ces commentaires peuvent sembler minimes, mais ils peuvent avoir un impact considérable sur le fait d'aider les autres membres de votre bureau à se sentir valorisés.
4. faire quelque chose de gentil
De petits actes de gentillesse ne passeront pas inaperçus, en particulier au bureau. Alors, quand as-tu fait quelque chose de gentil pour la dernière fois juste parce que tu en avais envie?
Allez-y, ramassez des bagels avant de vous rendre au travail un matin (en cas de doute, la nourriture gratuite est toujours efficace). Lorsque vous partez pour le déjeuner, demandez à ce collègue qui a l'air incroyablement occupé si vous pouvez obtenir quelque chose pour lui.
Vos collègues apprécieront à coup sûr ces subtilités et ces gâteries dans lesquelles vous vous faufilez de temps en temps. De plus, en faisant ce genre de choses, vous vous sentirez bien aussi!
Ces quatre stratégies sont excellentes pour montrer à vos collègues que vous les tenez vraiment à cœur. Et ils sont incroyablement simples et ne demandent presque aucun effort de votre part.
Donc, si vous êtes désireux de nouer de meilleures relations avec vos collègues (et sinon, vous devriez le faire!), Appliquez ces quatre conseils. Vous êtes sûr de devenir l'une des personnes les plus appréciées de votre bureau, tout en créant une atmosphère plus positive pour l'ensemble de votre équipe.
