Nous sommes tous pour la flexibilité. Aller à votre façon. Paver votre propre chemin. Faire ce qui fonctionne pour vous (et ne pas faire ce qui ne fonctionne pas).
Nous sommes également de grands fans de ne pas mettre de chronologie. Nous avons même dit qu'il y a plein de choses qu'il n'est pas nécessaire d'avoir par 30 (ou 40, ou 50, ou jamais …).
Mais dans votre carrière, nous vous recommandons de commencer plus tôt que d’autres. Non pas parce qu'un dieu de carrière connaissant tout le monde dit qu'il le faut, mais parce que vous ferez de votre avenir professionnel, sans parler de la vie professionnelle quotidienne, beaucoup plus facile.
Alors, avez-vous besoin de cocher chaque case de cette liste avant d’avoir 35 ans? Définitivement pas. Mais considérez-la comme une liste de suggestions qui, si elles sont prises, peuvent avoir un impact considérable sur votre carrière.
1. vraiment affiner votre hauteur d'ascenseur
Bien que cela change évidemment de temps en temps, vous ne devriez jamais avoir de difficulté à répondre: "Que faites-vous?" En fait, vous devriez être si doué que les gens ne l'oublieront jamais.
Alors, prenez vraiment le temps de comprendre le message que vous voulez faire passer lorsque des gens vous interrogent sur votre carrière. Alexandra Franzen, experte en communication, a un exercice pour vous aider.
2. Connaissez votre superpuissance
Ou, en d'autres termes, connaissez la seule chose pour laquelle vous êtes vraiment incroyable.
L’entrepreneur en série Tina Roth Eisenberg a déclaré que toutes les personnes les plus influentes qu’elle a rencontrées savent exactement ce qu’elles sont: John Maeda, qui a dirigé le MIT Media Lab et la Rhode Island School of Design, ont répondu avec «curiosité». Maria Popova, curatrice le très populaire blog Brain Pickings, a déclaré «persévérance». La propre superpuissance d'Eisenberg est son enthousiasme. Voyez comment trouver votre propre super pouvoir, ici.
3. Connaissez votre faiblesse
À l'autre bout du spectre, il est essentiel de savoir en quoi vous n'êtes pas si bon. Pas pour vous faire sentir mal - pas le moins du monde! - mais pour vous aider à savoir avec qui vous devriez engager et avec qui travailler pour compléter votre ensemble de compétences et quelles tâches vous devriez déléguer (pour que vous puissiez passer plus de temps sur ce que vous êtes formidable). ).
Sur cette note:
4. Apprenez à déléguer
Personne ne peut tout faire, et plus particulièrement au fur et à mesure que vous gravissez les échelons de votre carrière, vous allez avoir besoin de connaître la différence entre les choses sur lesquelles vous devriez passer votre temps et celles que vous ne devriez pas.
Et, peut-être plus important encore, être capable de déléguer efficacement et confortablement à d'autres personnes - stagiaires, membres du personnel, votre partenaire, votre prestataire de services de garde, vous obtenez l'image. Ces 10 règles de délégation réussie vous aideront à bien faire les choses.
5. Connaissez votre carrière non-négociables
Vous allez avoir beaucoup d'opportunités dans la vie, et vous ne voulez pas gaspiller de l'énergie à accepter des choses qui ne correspondent vraiment pas à ce que vous voulez faire.
Alors, soyez vraiment honnête sur ce que vous voulez et ce que vous attendez de votre carrière, puis établissez une liste de non-négociables que vous pourrez utiliser comme guide lors de votre décision de carrière. L'écrivain Andrea Shields Nunez a quelques conseils pour les créer - puis les appliquer.
6. Faites quelque chose dont vous êtes vraiment très fier
Que ce soit ou non quelque chose que vous serez connu pour toujours, quelque chose pour laquelle vous êtes payé, ou même quelque chose que vous voulez vraiment faire de votre vie, assurez-vous d'avoir quelque chose sur votre CV qui au fond, vous êtes vraiment fier de.
7. Apprenez de quelque chose dont vous n'êtes pas si fier
Nous allions ajouter «échec à quelque chose» à cette liste, mais c'est idiot. Parce que, avouons-le, nous avons tous échoué lamentablement à un moment ou à un autre.
Quoi de plus important? Tirer des leçons de cette erreur et prendre cette leçon avec vous de manière productive dans la prochaine étape de votre carrière.
8. Étirez vos limites
Vous savez que vous pouvez gérer une réunion de 30 personnes, mais une conférence de 100 personnes sur plusieurs jours? Cela pourrait être en train de repousser les limites de vos compétences.
En fait, c’est exactement le type de matériel que vous devriez essayer de temps en temps. Après tout, vous ne saurez jamais vraiment à quel point vous êtes bien avant de sortir un peu de ce que vous savez.
9. Faites quelque chose qui vous effraie vraiment
Cela pousse un peu plus loin vos limites: nous parlons ici de sortir de votre zone de confort.
Qu'il s'agisse de prendre la parole lors d'une conférence, de faire une (grande) promotion ou de rédiger un mémoire, pourquoi ne pas essayer quelque chose qui vous terrifie au moins une fois au début de votre carrière? Comme ils le disent, les gros risques peuvent conduire à des récompenses importantes.
10. Soyez à l'aise avec les commentaires
Hillary Clinton a déjà déclaré que son principal conseil aux jeunes professionnels était la suivante: «Il est important de prendre la critique au sérieux, pas personnellement.» Ce qui signifie: savoir où vous ne répondez pas aux attentes est le seul moyen d'apprendre et de vous développer en tant que professionnel., mais prendre au sérieux chaque mot dur est un moyen rapide de faire tomber votre confiance en vous.
Alors, prenez-le chez Hillz et commencez à prendre vos commentaires comme un pro. Voici quelques conseils utiles.
11. Soyez à l'aise avec les commentaires
Qu'il s'agisse de dire à votre patron que ses horaires de passage tuent vraiment le mojo de l'équipe ou de faire savoir à votre rapport direct que le fait d'arriver aux réunions à l'heure est en fait un impératif. Donner son avis est indispensable pour obtenir ce dont vous avez besoin. heureux professionnel.
Apprenez à bien le faire, idéalement le plus tôt possible. Voici quelques indications.
12. Soyez à l'aise avec le «non»
Pour ne faire que deux lettres minables, «non» semble être l’un des mots les plus difficiles à prononcer en anglais pour beaucoup d’entre nous. Mais il est extrêmement important pour notre carrière (et notre santé mentale!) Que nous apprenions à l'utiliser et à la défendre.
Voici comment le dire à votre patron, à un ami et à tous les autres.
13. Avoir un vaste réseau de personnes en qui vous pouvez avoir confiance
Nous l'avons déjà dit et nous le répéterons (probablement au moins deux fois par semaine aussi longtemps que nous serons en affaires), le plus grand atout de votre carrière est votre réseau.
Et l'établissement de relations prend du temps, alors commencez maintenant. Voici comment.
14. Avoir un couple de conseillers de carrière spécifiques
Nous ne parlons pas ici de mentor - car trouver le bon mentor ne devrait pas être assorti d'un calendrier et parce qu'il y a de nombreuses façons de réussir sans succès - mais d'avoir plusieurs personnes dans votre coin qui peuvent vous conseiller sur tout Patron terrible à une carrière 180 est incroyablement précieux.
Et oui, ce groupe de personnes peut inclure votre mère.
15. frotter votre présence en ligne
De plus en plus, ce qui apparaît dans Google et dans vos profils de réseaux sociaux est la première impression que quelqu'un a de vous. Alors, prenez le temps de les nettoyer!
Modifiez la confidentialité de toutes les photos anciennes ou douteuses. Supprimez toutes les publications Facebook ou Twitter qui pourraient être incriminantes. Jouez avec vos résultats Google pour vous assurer que les éléments que vous souhaitez afficher en haut le sont correctement.
16. Perfectionnez votre profil LinkedIn
En parlant de ces choses que vous voulez voir apparaître en haut de la liste, votre profil LinkedIn est peut-être votre élément immobilier le plus important en ligne. Lorsqu'un client, un futur employeur, un vendeur ou un contact professionnel vous cherche, devinez où il se tournera?
Ouais, LinkedIn. Assurez-vous donc que votre profil raconte l’histoire que vous voulez raconter (notre guide complet sur un profil LinkedIn parfait vous guide tout au long du processus).
17. Ayez un portfolio de votre meilleur travail
Qu'il s'agisse d'une collection d'articles, de campagnes marketing, de rapports annuels sur lesquels vous avez travaillé ou d'un site Web personnel mettant en valeur vos compétences, disposer d'un portefeuille prêt à l'emploi vous permettra de montrer facilement à votre patron (ou futur patron) ce que vous voulez. 'ai eu.
En savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous en avez besoin, ainsi que sur des moyens simples de commencer aujourd'hui.
18. Savoir vendre (soi-même ou autre chose)
Oui, même si vous n’envisagez jamais une carrière dans le cold calling. La vérité est que, que vous proposiez une idée à votre patron ou que vous écriviez une lettre d'accompagnement expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal, vous allez vendre quelque chose à quelqu'un à un moment donné.
Commencez votre propre formation en vente grâce à ces conseils.
19. Savoir négocier
Parce que, dans la plupart des cas, c'est la seule façon d'obtenir ce que vous voulez et méritez.
Si vous ne l'avez jamais fait auparavant, nous vous recommandons de commencer petit (demandez à votre patron de payer, par exemple, une conférence coûteuse à venir) et de consulter ces articles qui regorgent de conseils pratiques (et de motivation).
20. Savoir gérer
C'est une idée fausse commune que vous devez garder le sourire et supporter les tâches, le style de travail ou la façon de faire d'un supérieur, sans vous soucier de savoir si ses demandes sont raisonnables.
En fait, être capable de gérer - ou de communiquer avec votre patron et de défendre ce dont vous avez besoin pour bien faire votre travail - est une compétence essentielle. Molly Donovan offre quelques conseils pour bien le faire.
21. Savoir comment envoyer un courriel meurtrier
Vous ne devriez plus jamais envoyer un email dont vous n'êtes pas fier (ou dont vous ne seriez pas fier si votre patron le voyait).
Alors, assurez-vous de mettre vraiment l'accent sur les messages professionnels que vous envoyez! Erin Greenawald a quelques conseils du point de vue d'un éditeur sur la façon d'écrire des textes sans faille. Cela peut sembler beaucoup d'efforts, mais nous promettons que cela en vaut la peine (et que cela deviendra de plus en plus facile).
22. maîtriser votre poignée de main
Cela semble petit, mais une poignée de main est le moyen le plus rapide de faire (ou de casser) une impression. (Fait: un PDG de Fortune 500 a déclaré un jour que, lorsqu'il devait choisir entre deux candidats possédant des qualifications similaires, il confiait le poste au candidat ayant la meilleure poignée de main.)
Apprenez à le faire correctement avec un expert.
23. Trouver un système de liste de tâches qui vous convient
Que vous ayez besoin que votre liste soit synchronisée sur tous vos appareils ou que vous soyez plutôt un homme ou une fille, engagez-vous à trouver une liste de tâches qui vous aidera à gérer votre flux de travail de la meilleure façon possible.
Oui, vous pouvez changer de méthode à mesure que vous changez de travail ou que de nouvelles applications sont lancées au fil du temps, mais savoir ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, ce que vous aimez et ce que vous n'aimez pas vous assurera que vous avez toujours ce qu'il vous faut pour être votre moi le plus productif.
24. Connaissez vos niveaux d'énergie et utilisez-les
Il n'y a rien de pire (ou de moins productif) que d'essayer de travailler quand on n'est pas à son meilleur. Vous ne devriez pas perdre plus de temps dans vos heures de pointe - ou vous forcer à travailler lorsque vous êtes dans une crise d'énergie.
Alors, vraiment comprendre et accepter quand vous travaillez le mieux, puis utilisez les conseils de l'expert en productivité Alex Cavoulacos pour planifier votre journée idéale.
25. Sachez combien de temps il vous faut et vous engagez à le dormir
Nous espérons que vous avez appris cette leçon au collège, mais si ce n’est pas le cas: le sommeil est important. Que vous ayez besoin de sept ou neuf heures, connaissez votre numéro et obtenez-le régulièrement. Votre santé et votre carrière en dépendent.
26. Savoir gérer le stress
Le stress peut vraiment régner et ruiner votre vie, une chose que vous ne voulez pas laisser faire longtemps.
Si le stress vous préoccupe, supprimez-le le plus tôt possible. L’entraîneure professionnelle Lea McLeod a quelques conseils pour commencer à atténuer votre stress, mais si cela devient vraiment accablant, envisagez de parler à un professionnel capable de vous donner des stratégies.
27. Arrêtez de trop vous excuser
Vous pouvez penser que vous êtes poli ou que vous renforcez votre réputation, mais des excuses excessives, en particulier pour de petites choses hors de votre contrôle, pourraient par inadvertance semer le doute sur vos capacités et nuire à votre professionnalisme.
Assurez-vous de conserver vos excuses lorsque vous vous êtes planté, pas lorsque votre collègue vous a demandé de revenir en arrière dans votre présentation. Consultez les conseils de Lily Herman pour vous assurer que vous dites ce que vous entendez vraiment.
28. Surmontez le syndrome de l'imposteur
Que vous soyez débutant dans un nouveau domaine ou que vous gravissiez les échelons de promotion dans votre entreprise depuis l'obtention de votre diplôme, le syndrome de l'imposteur peut toucher tous les professionnels.
Mais la vérité est que cela nuit à votre carrière (sans parler de votre estime de soi). Voici pourquoi - et voici quelques façons de ne plus avoir l’impression d’être une fraude et de commencer à se sentir comme un dur à cuire.
29. avoir un plan d'urgence de carrière
Que feriez-vous si vous êtes mis à pied demain? Si vous n'avez pas de réponse (ou si votre réponse est «Freak out! Panic!»), Il est temps d'élaborer un plan d'urgence pour les carrières.
Une crise, comme se laisser aller ou laisser son entreprise sombrer, n’est pas une chose à laquelle on voudrait jamais penser, mais si cela se produisait, ne préféreriez-vous pas avoir un plan d’action prêt à être utilisé? personne folle essayant de trouver quelqu'un pour vous embaucher? Voici comment faire démarrer le vôtre dès que possible.
30. Pick Up a Side Project
Vous êtes-vous déjà demandé comment vous alliez consulter? Vous pensez ouvrir un magasin Etsy ou restaurer et vendre de vieilles voitures? Essaye le. Au mieux, vous trouverez une nouvelle carrière ou une nouvelle source de revenu et, au minimum, vous aurez une certaine variété dans votre quotidien. Voici comment gagner du temps pour un concert parallèle.
31. Investissez dans votre retraite
Nous savons que: au début de votre carrière, il peut être difficile de débourser ce précieux salaire. Mais les économies réalisées avec le temps, donc commencer tôt signifie que vous en aurez plus de façon exponentielle au cours de vos dernières années (pour, vous savez, faire la fête sur un bateau en sirotant un mai tais toute la journée).
Voici tout ce que vous devez savoir pour commencer.
32. Investissez en vous-même
Le monde du travail d'aujourd'hui évolue plus rapidement que jamais et pour rester au top de votre activité professionnelle, il est important de continuer à développer vos compétences.
Oh, et cela ne doit pas forcément signifier aller aux études supérieures. Voici 45 cours en ligne gratuits que vous pouvez suivre pour ajouter du perfectionnement professionnel à votre routine.
33. Investissez dans le monde
Qu'il s'agisse de mettre vos compétences au service d'une organisation à but non lucratif dans le besoin ou d'accompagner un employé débutant, rien de mieux que de redonner au monde. Voici quelques idées que vous n'avez peut-être pas envisagées.
34. Savoir ce que vous ne voulez pas
Vous n'avez pas besoin de savoir ce que vous voulez être quand vous aurez 35 ans (ou 95 ans).
Mais, si vous voulez avoir un emploi et une carrière que vous aimez, il est important de continuer à y penser au moins, sinon de le rechercher activement.
Et souvent, la première étape pour savoir ce que vous voulez est d'éliminer ce que vous ne voulez pas. Vous ne voulez pas d'un dictateur pour un patron? Un rôle de vente? Un poste de direction? Génial. Supprimez quelques options et vous vous rapprochez au moins.
35. Donnez-vous la permission d'aller après ce que vous faites
Oh, et si tu sais ce que tu veux? Commencez à prendre des mesures pour aller après. Oui, les carrières sont longues, mais pourquoi passer un jour de plus que de ne pas faire ce que vous voulez? Vous avez notre permission. Nous espérons que vous avez aussi le vôtre.
