Pour beaucoup de gens, la vingtaine peut être une période riche en découvertes personnelles - une période où vous êtes plus enclin à prendre des risques et peut-être même à faire des erreurs en cours de route.
Mais elles peuvent aussi être parmi les années les plus formatrices pour une autre facette importante de la vie: votre carrière.
Lorsque vous aurez obtenu votre diplôme, vous aurez peut-être une idée de ce que vous voulez être lorsque vous aurez «grandi», mais vous ne saurez peut-être pas comment y arriver. Et même si le recul est de 20/20, vous ne voulez pas tout laisser au hasard, surtout si cela affecte votre capacité de gain future.
Nous avons donc fait appel à une pléthore d’experts et d’entraîneurs en carrière pour obtenir leur point de vue sur ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire pour la jeune génération de bâtisseurs de carrière. Du réseautage à la recherche d'un emploi, puis épatez votre patron une fois que vous avez décroché le poste, voici 30 gestes avisés que vous devriez faire à chaque étape de votre carrière avant d'atteindre 30 ans.
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1. Assistez à autant d'événements que possible
«Il est peu probable que vous participiez à des événements de réseautage pour aider les gens. En conséquence, de nombreuses personnes sont plus que disposées à aider des inconnus parfaits à trouver un emploi, à échanger des contacts ou à donner des conseils utiles », a déclaré Michael Price, auteur de What Next? Le guide du millénaire pour survivre et prospérer dans le monde réel . "Mais la clé est de rencontrer ces personnes en face à face." En d'autres termes, sortez des médias sociaux et commencez à établir de véritables relations humaines, car personne ne peut dire à quel point vous êtes charmant par courrier électronique.
2. Fixer des objectifs de mise en réseau
«Avant d'assister à tout événement, vous devez avoir une raison claire de savoir pourquoi vous y allez», a déclaré Ricardo Trigueiro, directeur du marketing international pour le groupe de développement de l'image et de la marque CHUVA. «Est-ce que c'est pour rencontrer autant de personnes que possible pour construire votre liste de contacts? Ou est-ce pour rencontrer une personne en particulier? »Ensuite, assurez-vous d'atteindre votre objectif avant la fin de l'événement.
3. Commandez des cartes de visite
Cela peut sembler vieux jeu, mais il est toujours plus simple de donner une carte aux gens au lieu de les survoler lorsqu'ils saisissent vos informations dans un téléphone portable. De plus, vous ne pouvez pas donner votre CV à toutes les personnes que vous rencontrez, mais vous pouvez laisser une carte derrière vous sans paraître dominateur, ajoute Kathy Condon, auteure de la mise en réseau en face à face: c'est une question de communication. L'échange de cartes avec un contact important vous permettra ensuite de reprendre votre CV ultérieurement.
Si vous ne possédez pas de carte de visite existante, vous pouvez en créer une simple comprenant votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse électronique, ainsi que des liens vers des sites professionnels pertinents, tels qu'un compte LinkedIn ou un site Web personnel. affiche votre travail ou votre portfolio. Une pile de cartes ne coûtera pas beaucoup non plus. Les magasins d’imprimerie en ligne, comme Vistaprint et Moo, offrent des options allant de 10 à 25 dollars.
4. Utiliser une application Contacts Manager
Les nouvelles personnes que vous rencontrez peuvent facilement se perdre parmi les centaines de contacts que vous vous connectez à votre carnet d'adresses électroniques et à divers comptes de réseaux sociaux. Mais utiliser des applications telles que Rapportive ou Connect6º PeopleDiscovery peut vous aider à noter des détails d'identification, par exemple le PDG qui aime Coldplay, pour vous rafraîchir la mémoire et vous donner quelque chose à discuter lors de votre prochaine rencontre.
5. Craft la réponse parfaite à "Que faites-vous?"
Cela peut sembler une évidence, mais vous voulez parler de votre travail à quelqu'un d'une manière qui encourage la conversation plutôt que de la fermer, dit Trigueiro. Si vous êtes Trigueiro, la réponse évidente à ce qu'il fait est la suivante: "Je suis un consultant en image." Mais il préfère quelque chose comme: "J'aide les professionnels à améliorer leur visibilité, leur image et leurs performances sur le lieu de travail." une meilleure façon de piquer la curiosité et d'ouvrir un dialogue.
6. Suivi et signification
«Lorsque vous rencontrez des gens, dites-leur comment vous comptez faire le suivi, soit en vous connectant sur LinkedIn, en envoyant un courrier électronique ou en téléphonant pour planifier un déjeuner», dit Trigueiro, ajoutant que vous devriez alors faire ce que vous promettez rapidement. "Le manque de suivi n'est pas une bonne affaire."
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7. Supprimer les photos en ligne sourcilières
Les employeurs sont susceptibles de consulter les médias sociaux lorsqu'ils recherchent des candidats potentiels. Par conséquent, votre présence en ligne sur tous les comptes (Twitter, Instagram ou Facebook) devrait être professionnelle, déclare Parker Geiger, PDG du groupe CHUVA. "Cela signifie qu'aucune photo ne montre que vous buvez avec des amis sur la plage ou que vous prenez quelques photos."
Si vous ne parvenez pas à supprimer ces vieux albums de printemps, assurez-vous au moins que vos paramètres de confidentialité sont les plus serrés. Cela dit, une fois que quelque chose est sur Internet, rien ne garantit que ces photos «Tout le monde est amusant» ne feront pas surface.
8. Créer un CV "Extensions"
«Si vous voulez vous démarquer de la concurrence, énumérer vos activités parascolaires sur un morceau de papier ne suffit plus», déclare Geiger. Par exemple, l'ajout de votre travail bénévole d'Habitat pour l'humanité à votre CV ne donne pas l'expérience à la vie. Publiez plutôt des photos de vous-même travaillant à la maison sur LinkedIn ou de brèves vidéos de vous travaillant avec d'autres volontaires sur YouTube. Vous pouvez également ajouter ces liens sous forme de liens dans votre CV en format Word, PDF ou sur un site Web personnel.
9. Jouez sur le terrain de travail
Alors qu'il est tentant de se concentrer sur une entreprise cool dans laquelle vous aspirez à entrer, «soyez stratégique et interviewez de nombreuses entreprises en même temps», a déclaré Matt Mickiewicz, PDG et cofondateur de Hired, une start-up spécialisée dans le placement.
Cela signifie également ne pas accepter la première offre qui vient. En fait, jongler avec de nombreuses opportunités est le meilleur moyen de vous rendre plus attrayant pour les responsables du recrutement. "Ensuite, vous pouvez être franc sur le fait que vous avez des choix", dit Mickiewicz, "car une fois qu'une entreprise vous a fait une offre, la dernière chose qu'elle veut, c'est de vous voir sortir par la porte."
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10. Tuer le réceptionniste avec gentillesse
«Cette personne a probablement plus de travail au bureau que vous ne le pensez», déclare Rosalinda Randall, auteure de Don't Burp in the Boardroom: Votre guide pour la gestion des dilemmes inhabituels en milieu de travail . Être impoli avec les gardiens de vos futurs patrons pourrait vous faire perdre des ponts - et vos chances d'obtenir le poste.
11. Venez armés de questions
"La clé pour interviewer et décrocher un emploi est d'interviewer l'intervieweur", explique Price. Après tout, votre mission consiste à enquêter autant que possible, alors rassemblez autant d'indices que possible sur la culture de l'entreprise et ses attentes en matière d'emploi. "Les questions difficiles permettent également à l'intervieweur de savoir comment vous pensez et comment vous êtes intellectuel", a déclaré Price. “Pensez-y comme à un jeu d'échecs mental. Ils peuvent ne pas l'admettre, mais ils veulent secrètement que vous les détruisiez.
12. maîtriser la poignée de main
Voici un indice: il ne devrait pas être faible et moite. «Ne sous-estimez pas l’importance d’une poignée de main ferme et sèche», a déclaré Karen Elizaga, entraîneure générale et auteure de Trouvez votre tache douce: Guide d’excellence personnelle et professionnelle . «J'ai entendu dire par tant de cadres supérieurs qu'une poignée de main moins que stellaire les rend fous."
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13. Vendre quelque chose
Même si vous ne vendez jamais à plein temps, occuper un poste de vente à un moment de votre carrière peut vous apprendre de précieuses leçons de vie. Kate McKeon, PDG de Prepwise, une firme de préparation aux tests et d'accompagnement de carrière, suggère même d'essayer un emploi uniquement à la commission pour obtenir une expérience complète. «C'est brutal d'être rejeté à plusieurs reprises, mais vous apprendrez à persévérer et à trouver le moyen de réussir», explique McKeon.
De plus, que vous le réalisiez ou non, vous vendez tout le temps. «Vous devez vous vendre à des entreprises pour obtenir des emplois - et des pairs et des chefs pour gagner leur respect et leurs promotions», dit-elle. "La vente est tout autour de nous."
14. prendre une classe d'improvisation
«Cela peut développer votre capacité à écouter de manière plus attentive, à exploiter les idées des autres, à résoudre les problèmes de manière créative et à maîtriser les risques, voire les échecs», déclare Milo Shapiro, auteur de Public Speaking: Get A, Not Zzzzzz! . «Mes années d'improvisation m'ont autant aidé dans mon travail en entreprise que dans ma formation universitaire», déclare Shapiro.
15. Attention à vos manières (de table)
«De nombreuses réunions ont lieu au cours de beaux déjeuners et dîners. Il est donc important de connaître les bases», explique Elizaga. Apprenez à commander gracieusement les fourchettes et les couteaux à utiliser, ainsi que l’étiquette des assiettes à pain. «Votre confort avec les basiques soulagera les nerfs et vous donnera une apparence polie», dit-elle. «Si vous ne possédez pas ces compétences, il en restera une, ce qui pourrait nuire à l'interface avec les clients ou les employeurs.»
16. Apprendre le HTML de base
Les Millennials ont beaucoup de mérite pour être des «natifs numériques», mais savoir simplement naviguer sur le Web, envoyer des emails, utiliser Twitter et télécharger des vidéos ne veut pas dire grand-chose de nos jours, déclare Aaron Black, professeur adjoint en gestion et en affaires. administration à la Missouri Baptist University. "Vous n'avez pas besoin de savoir écrire un logiciel ou créer un site Web à partir de HTML, mais vous devez en savoir assez pour comprendre le fonctionnement de la programmation, de sorte que vous ayez une longueur d'avance."
17. sortir du pays
Passer du temps à l'étranger - même s'il ne s'agit que de voyages personnels - est une bonne expérience dans une économie de plus en plus mondialisée. «Quand je parle à mes 30 ans ou presque, presque toutes me disent qu'elles souhaiteraient avoir voyagé avant de se lancer dans la carrière professionnelle», a déclaré Chaz Pitts-Kyser, auteur de Careeranista: Le guide de la femme pour réussir après le collège. «Grâce aux voyages, vous pouvez acquérir une vision incroyablement large du monde et peut-être même trouver de nouvelles opportunités de carrière.»
18. Adoptez une cause qui vous tient à cœur
«Peut aider à montrer la confiance et la valeur aux employeurs potentiels», déclare Geiger, ajoutant que cela montre que vous vous souciez de quelque chose de plus profond que le quotidien. Mais ne faites pas simplement équipe avec une organisation à but non lucratif pour rencontrer des gens ou parce que cela fait bonne figure sur votre CV. «Rejoignez-en un pour aider d’abord les autres», dit-il, «et établissez des relations ensuite».
19. être prêt à investir en soi
Votre carrière est votre plus grand atout, elle nécessitera donc un investissement financier, déclare Eddy Ricci Jr., auteur de The Growth Game: Guide du développement professionnel du millénaire . «N'ayez pas peur d'investir dans une bibliothèque de livres sur les carrières, des déjeuners et des dîners avec des personnes influentes, ainsi que sur des cours en cours pour bâtir une base solide de carrière.
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20. Évitez les commotions au bureau
C'est un conseil particulièrement sage au cours des six premiers mois d'un nouvel emploi, déclare Louise Jackson, coach de carrière à Ann Arbour, MI. «Travaillez vite, mais ne faites pas alliance avec vos collègues», dit-elle. "Observez et écoutez ce qui se passe sur le plan politique: la dernière chose dont vous avez besoin est d'être en harmonie avec quelqu'un qui est sur le point de sortir."
21. rire des blagues du patron
Dans le même esprit politique, vous n'allez pas aimer tous ceux avec qui vous travaillez - vous devrez simplement vous en occuper. Bien sûr, vous ne voulez pas être le baiser du bureau, "mais les patrons aiment se faire bousculer", explique le Dr Lorenzo G. Flores, auteur de Executive Career Advancement: Comment comprendre la politique de la promotion . "De plus, rire des blagues est excellent pour tisser des liens et établir des relations."
22. Se faire des amis dans les hauts lieux
Bien sûr, les cadres supérieurs peuvent sembler intimidants si vous débutez, mais ce sont ceux-là dont vous pouvez apprendre le plus, explique Fred Cook, auteur de Improvise: Un conseil peu conventionnel sur la carrière d’un PDG improbable . "Traquez-les dans les couloirs - sans être effrayants - cherchez-les lors d'événements, posez-leur des questions intelligentes et ne craignez jamais de leur demander de l'aide." On ne sait jamais quand ce puissant dirigeant pourrait être disposé à jouer le rôle de mentor. ou sponsor.
23. savoir quand garder le silence
Nous n'aimons pas vous le dire, mais vous ne savez pas tout et vous ne devriez pas être prompt à fuir au mauvais moment. Si vous êtes en réunion, prenez des notes pour les questions que vous pourrez poser plus tard. Si vous êtes en conversation, écoutez le sens des mots et ne vous interrompez pas trop vite.
«Il y a des moments où il faut affirmer ses opinions et des moments où il vaut mieux se taire», explique Cook. «Les personnes qui commencent juste leur carrière doivent apprendre tout ce qu'elles peuvent sur leur entreprise, leurs clients et leurs collègues. Et quand tu parles, tu n'apprends rien.
24. Testez votre zone de confort
«Bénévole pour le projet que vous ne pensez pas pouvoir faire», déclare Stacia Pierce, coach de vie et PDG de Ultimate Lifestyle Enterprises. «Le dos au mur, vous découvrirez des moyens créatifs d'atteindre vos objectifs et vous forcerez à en apprendre beaucoup avec un temps limité.» De plus, réussir contre vents contraires incitera les autres à prendre note de votre ténacité, de votre ingéniosité et de votre motivation - et cela peut vous rapporter une promotion bien méritée.
25. Aller de l'avant - Annoncez une mauvaise nouvelle à votre patron
Il peut être tentant de vous cacher dans votre poste de travail pour éviter les conséquences d’une erreur sur votre lieu de travail, mais cela joue rarement en votre faveur. Selon Elene Cafasso, coach en chef chez Enerpace, Inc., la proactivité et la communication sont essentielles à la réussite de sa carrière. Savoir en bout de ligne: savoir gérer les bons et les mauvais est un signe de maturité.
26. Garder un emploi secondaire en dehors des heures de travail
Tout le monde ne peut pas décrocher le poste de rêve à 22 ans, il est donc bon de garder ses passions en vie lors de petites sorties, qu'il s'agisse de loisirs qui pourraient éventuellement rapporter de l'argent ou d'activités génératrices de revenus. «Étant donné que les jeunes professionnels peuvent compter sur des périodes de chômage tout au long de leur carrière, il est essentiel de pouvoir compter sur un poste à temps partiel», déclare Pitts-Kyser. Bonus: vous pouvez même apprendre une ou deux compétences que vous pouvez traduire en un travail de 9 à 5.
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27. Recherchez votre tranche de revenu
«Avant de fournir vos attentes salariales ou d'accepter une offre d'emploi, faites vos devoirs pour vous assurer de ne pas en demander trop ou trop peu», a déclaré Price, ajoutant que vous pouvez le faire en consultant des sites tels que Salary.com. ou Payscale.com. "Ce sont les mêmes services que les employeurs utilisent pour déterminer votre salaire."
28. Parlez haut
La chose la plus importante que vous puissiez faire lorsque vous gravissez les échelons de votre carrière est d’apprendre à vous défendre vous-même, dit Elizaga, si vous souhaitez demander une augmentation ou une promotion, ou rejoindre une équipe sur un projet important. «Plus vous pratiquez ou faites ces demandes très tôt, plus vous serez à l'aise et plus vous pourrez gagner pour vous-même avec le temps», dit-elle. "Vous aurez de nombreuses fois dans votre carrière, il est donc préférable de s'y habituer maintenant."
29. Tout vos réalisations
"Si vous voulez une augmentation ou une promotion, vous devez montrer à votre patron pourquoi vous le méritez", déclare Barry Maher, auteur de Filling the Glass: Le guide du sceptique sur la pensée positive dans les affaires . «Si vous pouvez attribuer une valeur monétaire au montant que les réalisations de cette liste ont permis de gagner ou de sauver, voire mieux.». Les chiffres ne mentent pas.
30. Ecrivez-vous une lettre d'acceptation et une offre de salaire «futures»
«Se concentrer sur le quotidien vous aidera à attirer ce que vous voulez», déclare Pierce. Hé, si visualiser vos objectifs a fonctionné pour le comique hollywoodien Jim Carrey, pourquoi cela ne fonctionne-t-il pas pour vous?
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