Au cours de ma carrière, j'ai travaillé dans presque tous les environnements imaginables. Mais de la petite start-up qui utilisait des boîtes de déménagement pour les tables à une grande institution mondiale comptant des centaines de milliers d'employés, ils avaient tous un point commun: le curieux collègue.
Donc, il est fort à parier que vous rencontrerez également cette espèce difficile dans votre carrière - si ce n'est déjà fait. Heureusement, la plupart du temps, un collègue curieux n'est rien d'autre qu'une gêne. Mais de temps en temps, vous rencontrez un collègue trop curieux qui traverse une ligne. Et si vous ne gérez pas la situation avec prudence, cela pourrait poser des problèmes pour votre carrière.
Voici trois collègues fouineurs classiques, plus comment traiter si vous en rencontrez un.
1. Le locataire devenu acteur
La plupart du temps, Chatty Cathys est plutôt inoffensive et fait partie de la culture de votre entreprise. En parlant de la planification de votre week-end à la fontaine d'eau, en réfléchissant à ce que vos collègues préparent pour la prochaine grande réunion d'équipe, une conversation amicale est un excellent moyen de faire plus ample connaissance avec vos collègues et de partager un peu votre personnalité., aussi.
Mais parfois, il y a quelqu'un qui utilise ce bavardage de salle de pause à son avantage. Voici un exemple de ce début de carrière: lorsque je venais d’arriver au bureau et que j’essayais de faire connaissance avec tout le monde, une femme semblait vraiment s’efforcer de me raconter la «vraie histoire» sur le fonctionnement du lieu, y compris la dernière en matière de politique de bureau et de commérages. En cours de route, elle m'a demandé de l'informer de mes propres projets et je ne voyais pas le mal à me confier à elle.
Jusqu'à, plusieurs mois plus tard. J'avais commencé un grand projet et je devais présenter mes découvertes à ma patronne lorsque j'ai appris qu'elle avait pris l'initiative de m'aider avec ma présentation. Elle s'est portée volontaire pour vérifier auprès de mon patron afin de m'assurer que je suis sur la bonne voie (ce qui me convenait) - mais au lieu de cela, elle avait plongé et pris tout le crédit pour mon travail acharné.
Comment faire face
Regardons les choses en face: l'information, c'est le pouvoir, et des collègues bavards assoiffés de pouvoir utiliseront toutes les informations que vous partagez pour vous démarquer. Ainsi, lorsqu'un collègue curieux vous a brûlé - qu'il s'agisse de voler vos idées ou de révéler votre passion pour Bob au troisième étage -, vous pouvez bloquer ce jeu de pouvoir en gardant vos conversations amicales et rapides.
Après cette expérience, je me suis fait un devoir de minimiser les conversations au bureau avec cette femme. J'ai aussi toujours eu un alibi au cas où je serais coincé: je portais un cahier ou j'avais un «courriel important» à évoquer pour pouvoir m'excuser poliment de la conversation lorsque cela était nécessaire.
2. Le linger tour-lurker
Dans mon dernier emploi, j'étais complètement absorbé par une feuille de calcul - ou pire, par un courrier électronique - et je remarquais que le bureau savait tout, marchant lentement à côté de mon bureau.
Au début, je n'y pensais absolument pas (à part, Sérieusement, est-ce que ce gars-là n'a pas de travail à faire? ). Mais un jour, alors que j'écrivais un courrier électronique particulièrement sensible à un client, j'ai été submergé par ce sentiment terrifiant que quelqu'un me surveillait. Je me suis retourné et mon collègue s'est tenu juste derrière moi, lisant mon email comme je l'ai écrit! Pire, il a en fait commencé à faire des suggestions sur ce que je devrais dire.
Malheureusement, il ne s’agissait pas d’un incident isolé: j’ai eu un lurker dans tous les bureaux où j’ai travaillé. Et bien que non, vous ne devriez rien avoir que vous ne voudriez pas que votre patron lise sur votre écran, quiconque porte atteinte à votre vie privée (et offre des conseils importuns) est incroyablement frustrant.
Comment faire face
Si quelqu'un cherche à mettre son nez dans votre entreprise, appelez le fouineur. Après cet incident, je me suis fait un devoir d'arrêter ce que je faisais chaque fois que ce type venait faire demi-tour pour lui faire face, et lui demander poliment comment je pouvais l'aider. Quelques fois, quand je l'ai surpris en train de lire par-dessus mon épaule, je lui ai dit en plaisantant que si ce courriel devait lui être lu, je lui ai promis de lui en envoyer une copie. Et c'est ce qui se passa: après quelques confrontations comme celle-là, son regard se calma.
3. Le fan-tourné-suiveur
Avoir des collègues qui apprécient votre travail est vraiment génial. Bien que ce soit formidable d'être apprécié par votre patron, le respect de vos pairs est un gain énorme - ce qui rend ce type de collègue curieux particulièrement difficile à repérer.
Au début de ma carrière, j'avais fait quelques suggestions aux procédures de mon équipe qui ont finalement été largement adoptées dans toute l'entreprise. Une de mes collègues, qui avait quelques années de moins, a été particulièrement impressionnée et m'a demandé de partager tous mes «secrets» avec elle afin qu'elle puisse également améliorer son jeu. Au début, j'étais flatté - qui ne le serait pas?
Mais, bientôt, cette flatterie a frôlé le harcèlement criminel. Elle a commencé à me suivre sur tous les projets possibles et a même essayé d'imiter mon style d'écriture. Bien que l'imitation soit la plupart du temps une forme de flatterie sincère, dans un environnement de travail concurrentiel où tout le monde essaie de se distinguer du peloton, disposer d'une copie conforme de vous-même n'est pas exactement idéal.
Comment faire face
Avoir un harceleur de bureau? Retournez les tables sur elle. Dans mon cas, au lieu de donner à ma collègue la possibilité de suivre mes traces, je lui ai demandé si je pouvais suivre les siennes. Je passais moins de temps à détailler mes méthodes et davantage à lui demander comment elle aborderait un problème. Quand elle me demandait comment je traitais une situation délicate avec un client, je lui répondais en lui disant que j'étais bloquée. Ensuite, je lui demanderais un conseil pour créer un courrier électronique ou comment se préparer à une conversation téléphonique difficile.
Et tu sais quoi? C'est une bonne chose que j'ai faite. Son travail a été fantastique et nous avons finalement appris à collaborer de manière productive, ce qui nous a permis de développer notre propre style de travail.
Bien que la curiosité puisse sonner le glas pour le chat, il n’a pas à faire de même pour votre carrière. Gardez votre esprit clair et utilisez ces conseils pour maintenir un niveau de respect sain entre vous et vos collègues curieux.
