Il y a quelque chose dans le mot «réseautage» qui dissuade les gens. Cela semble tellement clinique; si froid. Beaucoup de gens pensent que demander une faveur avant de connaître quelqu'un.
Mais en réalité, quand les gens parlent de «réseautage», ils parlent de rencontrer de nouvelles personnes qui travaillent dans le même secteur qu’elles. Dans le langage courant, on pourrait appeler cela «se faire des amis».
Bien que le réseautage soit essentiel pour chaque cheminement de carrière, en tant que personne travaillant dans des organisations à but non lucratif, je compte beaucoup sur mon cercle d'amis. Je n'ai pas eu que des emplois grâce à mes relations; J'ai également pu obtenir des informations sur la stratégie, des informations sur les donateurs et des présentations critiques aux partenaires du programme. De même, j'ai partagé des opportunités d'emploi, référé des consultants et offert des conseils à d'autres. En privilégiant la mise en réseau, j'ai pu m'établir en tant qu'expert de l'industrie.
Cela ne veut pas dire que je passe tout mon temps libre à des «événements de réseautage» et à des heures heureuses. Au lieu de cela, j'essaie de tirer parti des opportunités naturelles pour nouer des contacts avec des personnes de mon domaine et développer des relations plus significatives. Voici quelques nouvelles idées de réseautage que j'ai trouvées les plus réussies.
1. Commencez en interne
Si vous êtes comme moi, vous travaillez avec beaucoup de gens intelligents - mais si vous êtes comme moi, vous êtes le seul à exécuter certaines fonctions dans votre travail. Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas créer de réseau avec des collègues. Bien sûr, ils ne seront peut-être pas en mesure de fournir des idées et des conseils sur la manière dont vous pouvez améliorer votre rôle, mais ils ont probablement des compétences et des contacts dont vous pourriez bénéficier.
Par exemple, en tant que collecte de fonds, je peux en apprendre beaucoup sur la gestion des relations et la formation de partenaires grâce à ma politique et à mes groupes de lobbying. Donc, je m'assure d'assister à leurs formations et de prévoir du temps pour prendre un café ou un déjeuner chaque fois que notre emploi du temps le permet. Dans le même esprit, j'ai appris les informations les plus précieuses sur les méthodes de planification stratégique et d'évaluation de mes collègues du programme.
Et pour m'assurer que les choses ne deviennent pas à sens unique, je rends la pareille en organisant des formations de collecte de fonds et en préparant le personnel aux réunions de donateurs.
2. Repenser les conférences
L'été est bourré de conférences et de réunions annuelles. Mais plutôt que de penser à ces événements comme des occasions d'apprendre, considérez aussi ce que vous pouvez enseigner. Lorsque j'assiste à un atelier ou à un panel, par exemple, j'essaie de réfléchir à la manière dont je peux aider chaque participant dans la salle. Soit je peux poser une question intelligente pendant la période de questions / réponses, soit je peux faire un suivi auprès des personnes par la suite et proposer mes ressources.
La semaine dernière, j'ai assisté à un séminaire. Lorsque cela s'est terminé, j'ai approché une femme et lui ai proposé de la mettre en contact avec des opportunités d'écriture à but non lucratif. J'ai proposé d'aider un autre participant à élaborer un plan de médias sociaux qui ciblerait particulièrement les jeunes militants. J'ai pu établir d'excellents contacts dans des organisations avec lesquelles j'aimerais travailler un jour et je me suis immédiatement positionné comme un solutionneur de problèmes plutôt que comme une perte de temps.
3. Présentez-vous à vos héros
OK, je ne suggère pas que Bill Gates va retourner vos appels (croyez-moi, j'ai essayé). Mais votre pair dans cette organisation avec le programme que vous admirez vraiment? Il ou elle pourrait juste.
Récemment, j'ai contacté une organisation avec laquelle mon association travaille très étroitement. J'ai assisté à son événement annuel et j'ai pensé que c'était un excellent modèle pour ce que j'espère établir dans mon organisation. Plutôt que de m'inquiéter de la concurrence, ma collègue de collecte de fonds a été flattée de m'entendre et a passé 60 bonnes minutes à expliquer gracieusement l'évolution de l'événement et les ressources dont elle avait besoin de son équipe de direction pour y arriver.
En fait, j’ai des réunions assez régulièrement et n’ai rencontré qu’une extrême générosité et un désir d’aider (et oui, cela nous a également offert quelques belles opportunités d’emploi!).
J'espère que ces idées vous aideront à sortir de votre ornière de réseau et à établir des liens susceptibles de transformer votre carrière. Les relations peuvent rendre nos vies et nos carrières enrichissantes, alors n’ayez pas peur de tendre la main et d’établir de véritables liens.
