Les mots «Nous aimerions vous promouvoir» sont souvent un signe à célébrer. Cependant, même lorsqu'une promotion s'accompagne de plus d'éloges, de reconnaissance et de dollars, elle comporte également beaucoup plus de responsabilités. Et dans la plupart des cas, c'est exactement ce que vous voulez.
Mais, parfois, ce n'est pas la meilleure option pour vous en ce moment. Et pourtant, il est encore difficile de dire non, surtout quand on considère les avantages (lire: l'argent) qui sont liés à l'avancement.
Cependant, toutes les promotions ne sont pas de bonnes promotions. Voici trois signes indiquant que vous devriez le refuser - même si cela semble bien de pouvoir se permettre d'acheter le déjeuner régulièrement.
1. Vos responsabilités actuelles vous tiennent déjà éveillé la nuit
Si vous jonglez avec un tas de choses qui sont vraiment stressantes, c'est parfaitement normal. Cependant, si on vous propose une promotion pour des versions plus avancées de ces choses très stressantes, ce n'est probablement pas le bon moment pour vous d'accepter. Cela ressemble probablement à du bon sens sur papier, mais voici ce qui se passe habituellement dans ce cas.
Je sais que beaucoup de gens confondent le surmenage avec le travail qu'il fait. Et bien sûr, il y a des jours où vous devrez beaucoup travailler. Toutefois, si vous êtes stressé parce que vous n’êtes pas encore totalement confiant dans votre travail actuel, c’est un signe clair que vous ne devriez pas en ajouter davantage à votre assiette.
Bien que vous pensiez que c'est un mauvais choix de carrière de refuser cela, je vais suggérer quelque chose de controversé (même si cela ne devrait pas être le cas): soyez honnête avec votre patron sur les raisons pour lesquelles vous n'êtes pas prêt et ce qu'il faudrait faire. pour vous y rendre. Bien que je n’aie aucune donnée qualitative à l’appui de cela, je dirais qu’un bon superviseur serait au moins ouvert à ce type de conversation. Et à tout le moins, vous ne perdrez pas votre emploi actuel pour être honnête. Et hé, si la société paie pour que vous preniez des cours - du leadership à la prise de parole en public, en passant par la retouche de photos - tout finira bien pour vous.
2. Vous ne pourriez plus travailler sur vos projets préférés
Voici quelque chose que je sais que beaucoup d'écrivains traitent. Et aussi quelque chose que j'ai appris que la plupart des gens traitent. Souvent, une promotion à un nouveau rôle signifie s'éloigner de ce que vous aimez vraiment faire. Si vous êtes enthousiasmé par l'idée d'encadrer les gens à bien faire cette chose, vous êtes probablement prêt à agir. Mais, si vous avez du mal à abandonner cette rubrique que vous adorez écrire, c’est probablement un bon signe que vous devriez rester sur place.
Refuser une promotion de continuer à faire ce que vous faites peut paraître fou. Beaucoup de gens vous diront probablement: "Tu es ridicule, et tu vas montrer à ton patron que tu es plus timide que les défis." Mais quand tu es génial à quelque chose que tu aimes faire, tu dis "Non merci maintenant »n’est pas le signe d’un manque de volonté de progresser. Si quelque chose, c'est une bonne indication que vous êtes suffisamment conscient de soi pour savoir que vous êtes ce que vous êtes.
Donc, si votre patron vous aborde au sujet d'une promotion qui impliquerait de dire adieu à un projet ou deux que vous considérez comme votre bébé, il est parfaitement correct de dire que vous préférez ne pas le faire. Du moins pas maintenant.
3. Vous êtes promu à un poste souvent vacant
C'est une erreur que j'ai commise une fois, puis plus jamais. J'ai accepté un poste qui avait été libéré plusieurs fois au cours d'une année sans me demander pourquoi il était disponible si souvent. Cette année s’est avérée la plus stressante de ma carrière.
Certains emplois sont ouverts en permanence pour des raisons valables. Peut-être que la personne précédente a déménagé dans une autre ville plus proche de sa famille. Ou peut-être que tous ceux qui le prennent continuent à être promus eux-mêmes. Mais parfois, le concert est toxique pour une raison ou une autre. La meilleure façon de savoir dans quoi vous vous engagez? Contactez les personnes qui occupaient auparavant ce rôle, notamment si elles ont quitté la société. Découvrez pourquoi ils ont quitté le rôle - et s’ils vous recommandent de le prendre.
Avant d’avoir une longueur d’avance sur moi-même, je ne dis pas que vous devriez toujours refuser les promotions. Éventuellement, les choses changeront et vous serez prêt à jouer davantage un rôle de leadership. Mais si vous êtes vraiment convaincu que ce n'est pas le bon moment, c'est tout à fait normal. Et vous ne devriez pas l'ignorer. Même si vous dites «non merci» pour le moment, cela ne vous rend pas moins qualifié pour une promotion ultérieure. Et si quelque chose se passe, un laissez-passer à court terme ne fera que vous rendre plus prêt pour la prochaine occasion qui se présentera à vous.
