Si vous êtes un peu comme moi, vous passez probablement beaucoup de temps à essayer de trouver un moyen de faire ressortir votre CV. Et vous avez probablement reçu beaucoup de très bons conseils. Malheureusement, vous avez probablement aussi eu beaucoup de mauvais conseils. Mauvais conseil qui a conduit votre CV à atterrir dans la pile «non».
Bien que vous sachiez ne pas commencer par une déclaration objective, vous ne savez probablement pas que quelques-uns des ajouts de CV courants paraissent presque aussi mauvais. Même si vous les incluez pour les bonnes raisons.
Voici trois choses que vous voudrez peut-être repenser en y ajoutant:
1. Dire que vous parlez couramment une autre langue pour impressionner le responsable du recrutement
Si vous avez suivi quatre années d'espagnol au lycée et que vous êtes allé à l'étranger un été pour aider les personnes dans le besoin, c'est très bien. Toutefois, si vous ne maîtrisez pas parfaitement la langue, veillez à ne pas inscrire cette langue dans la section Autres compétences de votre CV. Surtout quand vous postulez pour un travail qui nécessite une maîtrise de la langue.
Je ne suis pas bilingue, je ne comprenais donc pas à quel point les responsables de l'embauche prenaient couramment la maîtrise d'une autre langue avant de devenir recruteur. Bien que cela varie d'une interview à l'autre, rappelez-vous que les responsables du recrutement peuvent tester votre capacité à parler une autre langue si vous dites que vous le parlez.
Dans plusieurs de mes entretiens, nous avons demandé à un membre de l'équipe parlant couramment une langue donnée de converser avec un candidat. Si quelqu'un n'était pas à la hauteur, nous avons vite compris. Ainsi, à moins que vous ne soyez très confiant dans votre maîtrise de la langue (car vous pourrez facilement mener l'entretien dans l'autre langue), soyez aussi clair que possible sur votre niveau actuel de compétences sur votre CV. Même si cela signifie ajouter des mots comme «compréhension de base».
2. Utiliser le jargon de l'industrie pour vous rendre le son plus impressionnant
Quand je travaillais dans le marketing, je savais que je ne ferais aucun sens sur un CV au quotidien, surtout si je postulais pour un emploi en dehors de mon secteur. Cependant, même si je le savais, j'ai quand même commis l'erreur d'utiliser beaucoup de ce jargon dans mon CV car je pensais que cela sonnait bien. Sans surprise, je n'ai pas reçu autant d'appels que je pensais avoir pour certains concerts. Et lorsque j'ai été convoqué pour des entretiens, j'ai constaté qu'il fallait la moitié de la réunion pour expliquer les termes marketing embêtants sur lesquels j'avais insisté.
Quelques années après mon passage en tant que recruteur, j'ai enfin réalisé à quel point il était difficile de passer au crible le jargon spécifique à l'industrie. Dans les rares occasions où j'ai eu le temps de le faire, je faisais des recherches sur certains termes dans Google pour m'assurer que je ne manquerais pas de quelqu'un de génial. D'habitude, je n'avais pas le temps. Et même si je savais que je risquais de rater un bon candidat, je devrais passer.
Pour éviter cela complètement, supposons que vous essayiez d'expliquer votre travail précédent à vos parents. Nous sommes tous passés par là et, même si maman et papa ne comprendront probablement jamais ce que vous faites complètement, vous leur avez probablement donné suffisamment d'informations pour au moins avoir une idée générale de ce que vous faites dans la vie. N'ayez pas peur de faire un peu de bêtise dans votre CV, les recruteurs apprécieront cette attention portée aux détails plus que vous ne le pensez.
3. Y compris une photo de vous-même pour être mémorable
Je suis sûr que tu es vraiment une belle personne. Mais, chaque fois que je rencontre une photo de quelqu'un sur un CV - généralement tout en haut, à ne pas manquer -, j'ai eu une réaction: j'ai ri. Beaucoup. Cela semble juste mauvais.
Bien que certains de ces candidats aient été au moins assez bons pour une entrevue téléphonique, l'impression que votre photo de CV fait sur un recruteur est difficile à changer tout au long du processus. La plupart des enquêteurs avec lesquels j'ai été en contact ont eu la même réaction à une photo au sommet d'un CV que celle que j'ai eue. Ce n'est pas juste et ce n'est pas gentil, mais c'est le genre d'initié qui vous échappe et que vos plus beaux amis ne vous laisseront peut-être pas faire.
Heureusement, LinkedIn est un lieu beaucoup plus acceptant de photos de profil. En fait, il serait idiot de ne pas inclure de photo sur votre profil LinkedIn.
Généralement, ces erreurs de résumé sont commises par des personnes qui s’efforcent de faire bonne impression. Et je vous félicite d’avoir fait de votre mieux. Mais lorsque vous peaufinez votre CV, rappelez-vous que parfois, moins c'est plus. Tu es géniale, tu es forte, et tous ceux qui liront ton CV verront à quel point tu es talentueux.
