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3 nouvelles façons de demander à votre réseau s'il embauche - la muse

Sevimli Tehlikeli - Tek Parça Film (Yerli Film) (Mai 2025)

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Anonim

Les épinards dans vos dents sont embarrassants, et parler de politique est toujours un territoire dangereux, mais rien ne peut arrêter une conversation en réseau plus rapidement que de dire:

«Je suis ici à la recherche d'opportunités d'emploi» ou «Connaissez-vous quelqu'un qui recrute?

C’est parce que vous vous concentrez sur ce que vous cherchez à gagner des montures à mesure que vous en avez besoin (et un peu ennuyeux), au lieu d’être la personne curieuse, attentionnée et débrouillarde que vous êtes.

Si votre objectif est de vous créer des opportunités, essayez l’une de ces lignes. Ils vous prépareront à exécuter le rôle de vos rêves et éviteront de demander un emploi.

1. «J'aimerais travailler dans une équipe comme celle-là»

Supposons que vous assistez à un événement et que vous rencontriez quelqu'un dont vous savez qu'il est en train d'embaucher ou de construire quelque chose d'impressionnant auquel vous souhaitez participer. Vous voudrez tisser cette ligne dans la conversation:

«J'aime ce que fait la société XYZ en ce qui concerne. Je serais excité à travailler sur une équipe comme ça! "

Ce n'est pas seulement un moyen astucieux de pousser votre contact à en parler, mais c'est aussi un excellent moyen de montrer que vous connaissez son secteur. Répondez à quelques questions supplémentaires (essayez de demander quels sont leurs besoins ou leur calendrier), puis demandez comment vous pouvez entrer en contact pour en savoir plus.

Voilà! Presto! Kaboom! Vous disposez de toutes les informations nécessaires pour envoyer un courrier électronique de suivi le lendemain afin de mettre les pieds dans la porte. Essayez ce modèle:

2. "Quelles sont vos pensées?"

Donner plus que ce que vous prenez vous fera avancer dans votre carrière - mais il y a une magie super spéciale qui découle de donner avant de prendre, et c'est la magie avec laquelle vous allez travailler ici.

Recherchez la personne avec laquelle vous souhaitez vous connecter et son entreprise avant de la voir, et trouvez un moyen de montrer votre valeur bien avant que vous n'ayez atteint l'étape de l'entretien, qui est tout à fait souhaitable.

De cette façon, vous pouvez dire quelque chose comme ceci:

“J'ai vu / entendu cherche à travailler. Sur quoi penses-tu?

À partir de là, laissez la personne parler (et parler et parler).

Recueillez des tonnes de détails sur un problème que vous savez pouvoir les aider à résoudre. Après quelques échanges, proposez de faire un suivi avec des indicateurs supplémentaires. Utilisez le modèle ci-dessus et passez à la dernière ligne. J'aimerais beaucoup vous expliquer comment j'approche .

Comment savoir si cela fonctionne?

C'est ainsi que mon développeur web actuel a gagné mon entreprise. Il avait une licence commerciale pour une application que je voulais utiliser et m'a demandé si je voulais l'installer sur mon site Web - à la maison - afin que je puisse l'essayer. En fin de compte, il a eu la chance de me montrer son expertise dans de nombreux autres domaines avec lesquels j'avais besoin d'un coup de main!

Cela fonctionne aussi dans des contextes non-freelance. Le même principe s'applique, que si vous envoyez une idée, vous ouvrez la porte à l'établissement d'une relation avec une personne qui prend les décisions d'embauche.

AU LIEU D'ATTENDRE POUR L'OBJET PARFAIT DE VOUS TROUVER

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3. "Quelle est votre dernière entreprise dans cet espace?"

Nous connaissons tous cette personne . Celui qui semble toujours avoir un nouveau fer à repasser: une start-up qui fera la une de TechCrunch ou qui est dans le C-suite dans un endroit incroyable où vous aimeriez travailler - et si ce n'est pas le cas, ils sont connectés à un autre déménageur et shaker qui est.

La mauvaise nouvelle: pendant que vous mourrez d'envie de travailler avec cette personne, vous n'êtes pas tout à fait sûr de ce qu'elle est en train de faire jusqu'à cette seconde seconde. Et par «pas tout à fait sûr», je parle de ces moments où vous êtes vraiment sans intelligence et dans le noir.

La bonne nouvelle: vous pouvez toujours déclencher une conversation qui vous permettra de découvrir des opportunités d'emploi avec une ligne comme celle-ci:

«J'ai lu votre article / vu votre discussion TED. Quelle est votre dernière entreprise dans cet espace? "

Même si le contact avec lequel vous parlez a des problèmes avec le sujet que vous pointez, ils partageront probablement quelque chose de nouveau dans leur assiette: vous aurez ainsi la possibilité de partager des ressources et de vous donner le temps de parler davantage de l'endroit où vous vous trouvez. pourrait correspondre à leur entreprise. (Et oui, le modèle ci-dessus fonctionne ici aussi!)

Réduisez le fait de demander un emploi au fait que vous avez envie de déménager (ou êtes au chômage, au lieu de le faire) et plus au fait d’engager une conversation qui va au-delà de l’heure du réveil.

Montrez votre intérêt et partagez comme un fou, et les renvois, recommandations et demandes d'interviews vous parviendront! Parce que même si la personne en question n'embauche pas - il y a de fortes chances qu'elle soit suffisamment impressionnée pour transmettre votre nom à quelqu'un qui le fera.