Non seulement votre curriculum vitae résume-t-il votre carrière sur une seule page, mais c'est également votre billet pour votre prochaine opportunité exceptionnelle. Donc, oui, c'est un gros problème. Dans cet esprit, il ne faut probablement pas trop convaincre du fait que c'est une bonne idée de laisser une paire d'yeux supplémentaire l'examiner pour s'assurer qu'elle est en parfait état avant de l'utiliser pour quoi que ce soit.
La question n'est donc pas tant de savoir si vous devriez demander à quelqu'un de l'examiner, mais que devrait chercher réellement la personne? Des typos, certes, mais ce n'est pas tout. Voici trois autres questions à poser à votre relecteur de CV pour vous assurer d'obtenir le meilleur retour possible.
1. Quel type de poste semble-t-il que je postule?
Lorsque votre CV arrive enfin devant un responsable du recrutement, vous ne voulez jamais que sa première question soit "Pourquoi exactement cette personne a-t-elle postulé?" pour le travail, mais ce n'est pas toujours évident sur le papier.
Demander à votre réviseur de deviner quel type de poste vous recherchez pourrait vous donner une assez bonne idée des types de rôles pour lesquels vous semblez qualifiés. Si les réponses que vous obtenez sont trop éloignées de la cible pour plus de confort, envisagez d’adapter davantage votre CV à votre poste.
2. À quel moment avez-vous commencé à écrémer?
Vous savez que les recruteurs ne passent pas plus de six secondes sur un CV. Bien sûr, si vous avez demandé à un ami de regarder vos documents, il passera un peu plus de temps. Cela dit, il y aura toujours un moment où votre ami aura l'envie de survoler.
Ne soyez pas offensé. En fait, soyez reconnaissant. Si vous parvenez à localiser le moment où il cesse d’être intéressant, c’est une information exceptionnellement utile en ce qui concerne l’édition. Pensez à réorganiser un peu vos sections pour les rendre plus attrayantes ou assurez-vous que vos puces impressionnent autant que possible.
3. Avez-vous des questions après avoir lu mon CV?
Ceci est similaire à la première question, mais au lieu de vous concentrer sur une vue d'ensemble, vous abordez ici les détails. Idéalement, votre curriculum vitae coche un tas de cases. Le contraire serait de générer un tas de questions.
Cela ne veut pas dire qu'il ne devrait pas en générer. Ils ont juste besoin d'être le bon type. S'ils sont plus dans le sens de «Dis-m'en plus», c'est bien. Les problématiques impliquent la confusion. Si votre lecteur ne comprend pas ce que vous essayez de dire ou se demande pourquoi quelque chose est inclus, considérez cela comme un drapeau rouge pour l'édition.
Vous pourriez penser que la prochaine étape est de s’asseoir et de réviser le tout. Mais en réalité, la prochaine étape consiste à rédiger une note de remerciement pour votre adorable compagnon de lecture de CV. Ensuite , il est temps de faire des modifications. Bonne chance!
