À moins que vous ne soyez l'un des rares chanceux, vous finirez par vous trouver dans une position que vous trouvez incroyablement ennuyeuse. Et je comprends. Si vous pouvez faire votre travail dans votre sommeil, il peut être facile de perdre la motivation pour bien le faire.
Mais voici la chose - même si regarder une bûche de Noël semble plus attrayant que votre 9h à 17h, il y a quelques erreurs que votre ennui pourrait conduire à être inexcusables. Et bien que vous puissiez blâmer le fait que vous ne soyez pas «stimulé», en fin de compte, tout dépend de vous.
1. Vous ne répondez pas lorsque vos collègues ont besoin de vous
Quand votre travail vous endormit, il est tentant de dire: «Hé, il y a une vidéo de chats jouant avec des bouteilles d'eau que je voulais regarder. Je ne prendrai que le reste de l'après-midi pour le rattraper. »Et bien sûr, vous avez parfois travaillé si dur que vous devriez prendre quelques minutes pour vous mettre à jour sur le contenu viral que tous vos amis ont. regardent.
Le seul problème est que lorsque vous vous ennuyez, il est facile de tomber dans le piège de donner la priorité à ces «projets parallèles très rapides». Et même si vous n'aimez pas ce que vous faites, les personnes avec lesquelles vous travaillez ont toujours ce dont elles ont besoin se faire. Alors, quand ils ont besoin de votre aide pour un projet, c'est à vous de continuer, surtout quand vous savez qu'ils ne peuvent pas avancer sans vous.
Ce n'est pas la faute de vos collègues si vous êtes malheureux, alors ne vous en faites pas, ne vous souciez pas des délais.
2. Vous vous plaignez au bureau
D'accord, il y a beaucoup d'émissions télévisées qui donnent à penser que vous vous plaignez de votre travail ou de votre entreprise alors que vous êtes assis à votre bureau, ce qui est normal. Bien que cela puisse sembler être un bon moyen de se défouler avant de reprendre vos tâches moins passionnantes, vous faites plus de mal que de bien.
Pour commencer, vous courez le risque d'avoir quelqu'un que vous n'êtes pas très près d'entendre ce que vous avez à dire - ce qui peut être extrêmement préjudiciable si cette personne s'avère également être responsable (ou un tattletale). Mais plus important encore, vous oubliez également que vous travaillez probablement avec quelques personnes plutôt satisfaites de leur travail.
Non seulement vous énervez, mais s’ils sont en mesure de vous aider à passer à quelque chose de plus excitant (que ce soit dans votre entreprise actuelle ou dans une autre organisation), vous ne vous mettez pas dans une bonne position. position pour les approcher plus tard. Après tout, qui voudrait recommander le gars qui se plaint de tout, chaque jour.
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3. Vous ne cherchez pas quelque chose de nouveau
Lorsque vous vous ennuyez avec ce que vous faites, c'est à vous de faire quelque chose pour changer cela. Qu'il s'agisse d'assumer des responsabilités plus intéressantes ou de rechercher quelque chose de nouveau, personne ne se portera volontaire pour faire ce travail pour vous.
Si c'est juste votre travail qui est fastidieux et que vous êtes satisfait de votre entreprise, songez à envisager un transfert interne.
Et si vous n'êtes pas satisfait de votre travail ou de votre entreprise, n'excluez pas simplement le lancement d'une recherche d'emploi. Bien sûr, cela peut parfois être stressant et incertain, mais à moins que vous ne vouliez faire quelque chose que vous trouvez ennuyeux pour les prochaines années, c’est l’une des meilleures façons de changer votre façon de travailler tous les jours.
Si vous vous traînez au bureau du lundi au vendredi pour faire quelque chose qui va vous faire bâiller, ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas seul. Toutefois, cela ne vous permet pas de vous tirer d'affaire pour ces erreurs fondamentales que vous êtes susceptible de commettre lorsque vous ne trouvez pas ce que vous faites particulièrement passionnant.
Et s'il est toujours plus facile de pointer du doigt, si vous souhaitez améliorer votre situation, jetez un regard critique dans le miroir et réfléchissez à la manière dont vous pouvez commencer à apporter un changement - parce que vous le pouvez.
