Les employeurs filtrent de plus en plus les candidats par téléphone avant de les inviter à un entretien sur site.
Peut-être que c'est une bonne nouvelle. Les entretiens téléphoniques sont plus faciles, non? Vous pouvez avoir plusieurs feuilles de triche sous la main: votre curriculum vitae, des exemples de réponses à des questions d'entretien courantes et des informations clés sur la société. Vous pouvez porter votre pyjama, vous pouvez même rester au lit tout en bavardant!
Eh bien, pas exactement. En fait, l’erreur numéro un des candidats à un emploi lors d’interviews téléphoniques est fatiguée, ennuyée ou désengagée. Bonne chance pour éviter cela si vous lisez un script ou si vous êtes au lit!
Sans repères visuels, les intervieweurs accordent une attention toute particulière au contenu de vos réponses et à tout ce qu'ils peuvent extraire de votre voix. Ainsi, des réponses sans éclat ou une faible consommation d'énergie peuvent être interprétées comme un manque d'intérêt et peuvent vous empêcher d'entrer dans la salle pour la prochaine interview.
Alors, comment pouvez-vous maximiser ce que vous transmettez avec votre voix? Suivez ces étapes simples.
1. faire des poses de pouvoir
Quelques minutes avant l'entrevue, préparez-vous en faisant des «poses puissantes». Des recherches ont montré que rester debout jambes nues, les épaules écartées, les mains sur les hanches et la poitrine ouverte pendant seulement deux minutes augmentait les niveaux de testostérone, abaissait le cortisol et vous semble plus confiant. Vous vous sentirez peut-être stupide, mais à tout le moins, cela aidera à calmer certains nerfs. Certainement une bonne chose!
2. Se tenir comme un orateur
Comme tout le monde qui parle ou raconte une histoire, vous voulez avoir l’air dynamique et engagé. Et s'asseoir sur une chaise ne va tout simplement pas aider à cela. Au lieu de cela, essayez de vous positionner comme un haut-parleur: une bonne configuration consiste à disposer de matériel pertinent sur un bureau ou une table devant vous, debout. (Et par pertinence, j'entends des points de discussion à puces, pas des documents préparés - rappelez-vous, vous voulez un son naturel et énergique!)
3. N'oubliez pas de sourire
Et n'hésitez pas à rire! Oui, il s’agit d’une interview pour un emploi mais, idéalement, c’est aussi une conversation entre deux parties intéressées. Ne commettez pas l’erreur de paraître trop grave ou timide. Vos compétences et vos qualifications vous ont valu l'entretien, mais c'est votre personnalité et votre engagement qui ont convaincu les responsables du recrutement. Le fait est que peu importe la façon dont les entreprises normalisées tentent de rendre leurs processus d'entretien, être amical et motiver l'intervieweur à travailler avec vous aura un impact considérable sur le fait que vous soyez invité à l'entretien sur site. Alors souris! Même s'ils ne peuvent pas le voir, votre voix semblera plus gaie.
En guise de note finale, traitez-le comme vous le feriez avec une interview sur site et effectuez la bonne préparation logistique. Assurez-vous d'avoir un endroit calme pour mener l'entretien, et vérifiez si vous avez un bon signal téléphonique (mieux encore, utilisez un téléphone fixe). Confirmez la date et l'heure avec vos intervieweurs un jour avant, accompagnés d'une ligne leur indiquant que vous avez hâte. Parce que vous êtes! Surtout maintenant que vous êtes prêt à les souffler de votre énergie et de votre motivation.
