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Comment déterminer si votre carrière est la bonne - la muse

???? Questions pièges en entretien d'embauche (Coaching Emploi) (Avril 2025)

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Anonim

Comment puis-je savoir si je suis sur le bon chemin?

C'est une question qui préoccupe souvent de nombreux professionnels, mais il peut parfois être difficile de trouver la réponse au quotidien. Qui a le temps de réfléchir à cela quand il y a tant à faire maintenant .

Récemment, j’ai assisté à la conférence 99U sur le succès de ma carrière créative et j’ai réalisé que cette question même s’avérait être le fil conducteur de la plupart des discussions et des discussions.

Heureusement, les conférenciers présents à la conférence ont proposé des stratégies simples pour rester honnête et prendre du temps pour réfléchir. Essayez l'un des exercices suivants - ou combinez les trois! - pour confirmer que vous passez votre temps correctement, que vous effectuez un travail valorisant et que vous envisagez le cheminement de carrière qui vous convient le mieux.

Quotidien: Gardez une série de jours qui comptent

Il n'y a pas de «bonne voie» unique, mais, dans sa plus simple expression, être sur la bonne voie pour vous signifie passer le plus de temps possible à faire un travail valorisant et enrichissant.

Comment pouvez-vous vérifier que cela est vrai? C'est aussi simple que de demander.

Chris Guillebeau, auteur de Born for This: Comment trouver du travail que vous étiez censé faire , suggère que vous deviez vous demander chaque jour avant d'aller au lit: «L'importance de la journée a-t-elle une importance? différentes personnes, mais c'est le point. Il s'agit du sentiment dans votre instinct, le sentiment que votre journée en valait la peine.

Et bien que chaque minute de la journée ne puisse être remplie de travail passionnant, nous devons tous consacrer une partie de notre temps à répondre aux e-mails, à la rédaction de rapports statistiques, aux courses ou à d’autres tâches banales qui soutiennent des tâches importantes - le but est que la plupart de votre temps se sent utile.

Pour savoir si votre solde de jours significatifs se dégrade, utilisez une application de suivi des habitudes comme Momentum ou Streaks pour vous enregistrer tous les soirs. Si votre réponse à «Aujourd'hui importait-il?» Est oui, dites que vous avez terminé l'habitude - sinon, non. Avec le temps, cela vous donnera une rapide représentation visuelle du nombre de jours (et de semaines et de mois) qui ont compté. De toute évidence, vous recherchez une belle et longue séquence de voir que «aujourd'hui importait».

Et si vous commencez à remarquer que vous n’avez que quelques jours de «oui»? Eh bien, il serait peut-être temps de penser à explorer une nouvelle voie. Ou, à tout le moins, comprendre ce qui vous fait dire «non» si souvent.

Hebdomadaire: Attendez-vous à vos funérailles

Je suis sûr que vous avez déjà entendu parler de cet exercice (légèrement morbide) - vous savez, celui où vous pensez à ce que vous voulez que les gens disent à votre sujet lors de vos funérailles afin de guider vos priorités - mais supportez-moi. Cette activité de Ryan Carson, PDG et co-fondateur de Treehouse, va encore plus loin pour la rendre super actionnable.

Commencez par dresser une liste des personnes qui sont importantes pour vous - les invités (si vous le souhaitez) qui voudront assister à vos funérailles un jour. Vous pouvez lister des personnes spécifiques ou les lister selon différents rôles dans votre vie: vos amis, vos parents, vos frères et soeurs, vos collègues, etc.

Ensuite, sous chaque personne, énumérez les choses que vous voulez que cette personne dise sur vous lors de vos funérailles. Les exemples de Carson étaient plutôt de haut niveau - il veut que sa femme dise qu'il était aimant et altruiste, il veut que son fils dise qu'il était fort et dévoué à son égard - mais je pouvais aussi voir que cela fonctionnait pour des objectifs spécifiques. Vous souhaitez peut-être que vos collègues parlent de tous les romans incroyables que vous avez écrits, ou de ce logiciel révolutionnaire que vous avez créé. Quoi que vous souhaitiez qu'on se souvienne de vous, écrivez-le.

Vient maintenant la partie où vous restez responsable et assurez-vous de passer vos journées bien, consacrant votre temps à atteindre réellement ces objectifs. Carson suggère de passer 20 minutes chaque semaine à regarder votre liste et à déterminer les endroits où vous ne vivez pas à la hauteur de votre vision de vous-même. Ensuite, mettez du temps dans votre emploi du temps au cours des deux prochaines semaines pour vous rapprocher de ces choses. Voulez-vous que votre mère dise que vous êtes restée en contact avec elle? Prévoyez un peu de temps pour appeler votre mère. Voulez-vous que vos collègues se souviennent de vous pour votre travail créatif - mais vous ne passez jamais réellement votre temps de 9 à 5 à faire des choses créatives? Bloquez quelques heures pour travailler sur un projet plus conforme à cette vision, même s'il doit être sur le côté après le travail.

Au fil du temps, ces petits changements progressifs vous aideront à devenir davantage ce que vous voulez être et à vous rapprocher du bon chemin pour votre vie.

Annuel: démissionner de votre emploi

Je vais commencer cette section avec une clause de non-responsabilité majeure : nous ne suggérons pas que vous démissionniez de votre poste chaque année.

Comme l'explique Guillebeau dans Born for This , «chaque année, engagez-vous à choisir de sortir de prison et de faire quelque chose de différent, à moins de maintenir le cap, c'est vraiment la meilleure voie à suivre. ”

Cela signifie mettre un rendez-vous annuel sur votre calendrier pour cesser de fumer - puis chaque année à ce moment-là, reculez et évaluez votre vie et votre carrière. Est-ce que continuer votre concert actuel une autre année est la meilleure action pour vous? Êtes-vous toujours en train d'apprendre, de grandir, d'enthousiasme, de passion pour ce que vous faites?

Si la réponse est clairement un oui pour vous, alors vous ne pouvez pas arrêter et «procéder avec confiance et tout donner». Si la réponse est non, vous pouvez ne pas vouloir sortir par la porte ce jour-là (en fait, vous ne ne veux pas faire ça), mais il est probablement temps de commencer à chercher la prochaine chose.

Et si vous ne savez pas si vous devez quitter votre entreprise ou non, réfléchissez bien à ce qui fonctionne pour vous, à ce qui ne fonctionne pas et à ce que vous pourriez peut-être faire pour corriger votre emploi actuel au lieu de vous en débarrasser complètement.

Non, aucune des activités ci-dessus ne vous indiquera comme par magie la «bonne voie». Mais en vous consacrant à évaluer régulièrement votre situation actuelle et en tenant compte de vos sentiments et de vos objectifs à long terme, vous vous pousserez lentement mais sûrement sur la meilleur chemin pour vous.