Vous avez mis en branle ce projet de groupe, aidé un ami à traverser une période difficile, organisé le dîner du dimanche - et maintenant vous écrivez un chèque à votre organisme de bienfaisance préféré. Vérifiez, vérifiez, vérifiez. Mais d'une manière ou d'une autre, signer sur cette ligne pointillée ne vous semble pas très satisfaisant. Vous savez que vous faites une bonne chose, mais en tant que personne qui s’épanouit dans la connexion, vous souhaitez pouvoir redonner de manière plus significative. Vous ne voulez pas simplement faire un chèque, vous voulez vous connecter à un visage et à une histoire.
Entrez Kiva, une organisation internationale à but non lucratif qui dirigera un prêt (petit ou grand) vers un entrepreneur de votre choix. Vous ressentez le besoin de ce lien et aidez votre emprunteur à créer un réel changement.
Certains employeurs, comme BlackRock, une société de gestion d'actifs ayant des bureaux dans le monde entier, s'associent à Kiva pour faciliter la tâche de leurs employés.
Créer un impact et une implication
Lorsque Greg Levin a rejoint l’équipe de philanthropie mondiale de BlackRock, il a entamé une conversation en évolution sur l’impact social. Bien sûr, le plus grand gestionnaire d'actifs au monde était déterminé à faire la différence, mais qu'en est-il de la connexion?
Greg savait que les employés bénéficieraient d'un rôle plus intime. Grâce au bénévolat, beaucoup utilisaient déjà leurs compétences pour inspirer le changement. Mais avec 13 000 employés dans le monde, impliquer tout le monde serait une tâche ardue. Et tandis que BlackRock était au courant des efforts humanitaires en cours, Greg réalisa que parler aux gens d'un travail inspirant ne changeait rien.
Qu'est-ce que Impliquer les employés. Créer des opportunités, des choix personnels et des relations solides facilement exploitables. "Kiva", a conclu Greg, "semblait être un excellent moyen d'y arriver."
Grâce au site Web de Kiva, BlackRock pourrait fournir des capitaux aux entrepreneurs qui souhaitent faire des changements positifs personnels et locaux. Et c'était aussi simple que cinq minutes et 25 $.
C'est le nombre de dollars BlackRock que chaque employé pourrait prêter à une entreprise autonome, dans n'importe quel secteur, presque partout dans le monde. Quelle meilleure façon de recruter des milliers de personnes et de faire une réelle différence - pour les moins bien servis et au sein de la culture de l'entreprise?
Le pitch
Selon leur directeur principal des communications, Jason Riggs, Kiva est né de la simple idée que les gens seraient généreux et agiraient comme des citoyens du monde s’ils disposaient d’un moyen simple et transparent de le faire. «Notre objectif, explique-t-il, est de soutenir les personnes qui, sans faute de leur part, n’ont pas accès à des prêts qui pourraient transformer leur vie."
L'équipe de Greg a envoyé un lien reliant les employés de BlackRock à Kiva, leur permettant de parcourir des histoires et de choisir un emprunteur. «Si vous êtes intéressé par l'agriculture au Kenya, vous pouvez prêter à un agriculteur là-bas», explique-t-il. Les employés peuvent aider quelqu'un à recommencer dans le pays de son choix.
Et ont-ils jamais.
Quatre-vingt pour cent des effectifs de BlackRock ont noué des relations avec un emprunteur et les participants sont impatients de partager leur expérience. «À qui prêtez-vous votre prêt?», Entend-on couramment au bureau, et presque tout le monde - des analystes aux directeurs généraux - a rejoint la conversation.
Notre bureau
Trouver votre histoire
Linsey Thornton, une responsable des relations qui agit également en tant que coordinatrice des bénévoles, adorait parler du programme au point de devenir «championne de Kiva». À présent, Linsey encourage la participation à son bureau et désigne les capitaines pour organiser leurs efforts dans d’autres lieux.
Bien entendu, Linsey a également choisi un prêt, en collaboration avec son équipe de gestion des relations avec la clientèle, pour aider une Kenyane du nom de Grace à acheter des vaches, des poulets et du matériel agricole. Elle et ses collègues savaient qu'elles avaient fait la différence lorsque l'agriculteur a commencé à rembourser. "Nous avons beaucoup parlé de Grace et de son expérience, " raconte Linsey.
Elle est fière que la mission de son entreprise soit étendue aux entrepreneurs. «Dans la gestion d'actifs, nous avons pour objectif d'améliorer l'avenir financier en fournissant des services et des biens répondant aux besoins financiers. Ce programme est une extension naturelle. Nous atteignons la base. "
Chez BlackRock, vous voudrez peut-être aider un propriétaire de magasin ukrainien à réparer la plomberie, une couturière ayant besoin de teinture au Nicaragua - ou une personne comme Agustina, une femme d’affaires de Caacupe au Paraguay.
Agustina et sa famille possèdent un commerce de produits alimentaires où ils préparent du pain, des saucisses et des collations. Le prêt lui a permis d'investir dans l'entreprise et d'améliorer sa maison.
Et avec l'entreprise financée, elle peut réaliser son rêve d'obtenir un diplôme - «même, dit-elle, « si j'ai 45 ans!
BlackRock a trouvé un moyen d'inviter des employés à l'histoire d'Agustina, de Grace - l'histoire de quiconque inspire, par un simple clic. C'est un petit investissement avec un impact énorme et, comme Greg et Linsey l'ont vu, une grande récompense émotionnelle.
Avec Kiva, les prêteurs savent comment ils ont contribué à transformer une vie. "Vous devriez apprendre à un homme à pêcher, n'est-ce pas?", Demande Jason. "Mais, si une femme aux Philippines sait déjà comment pêcher et qu'elle n'a besoin que d'un filet?"
Chez BlackRock, il y a une valeur nette. Et maintenant, il y a le filet de cette femme - et sa valeur incalculable.
