Nous sommes enfin en novembre, le mois idéal pour réfléchir à tout ce pour quoi vous êtes reconnaissant.
Si vous voulez que votre carrière soit sur cette liste cette année, vous aurez envie de vérifier les 23 entreprises que nous avons rassemblées ici. Ce ne sont pas seulement des lieux de travail incroyables, mais ils ont également recruté d’importants employés ce mois-ci.
Alors, dépoussiérez votre CV et préparez-vous à décrocher un travail pour lequel vous pouvez vraiment être reconnaissant.
2. Monde 50
Notre bureau
World 50 est la ressource de choix pour les cadres supérieurs d'organisations respectées dans le monde entier qui souhaitent partager en privé et en toute franchise des idées, des solutions et des découvertes collaboratives. La communauté World 50 représente plus de 1 200 cadres supérieurs de 600 entreprises respectées sur six continents. Fondé en 2004, World 50 accélère le succès de ses membres et de leurs organisations. L'adhésion offre un accès sans pareil à des rassemblements de classe mondiale et à une collaboration entre pairs tout au long de l'année et d'une équipe à une autre, offrant ainsi des perspectives qui ne se trouvent nulle part ailleurs.
Les employés de World 50 sont notoirement heureux. Et étant donné que «Smile More» est l'une des valeurs fondamentales de l'entreprise, cela a du sens. Le plaisir fait partie de la culture World 50 et cela se voit dans tous les événements organisés au bureau. Des compétitions de cuisine au chili au partage de bières à la pression dans la plaque tournante du bureau, les collègues aiment passer du temps ensemble, dans et hors du travail.
Voir leurs emplois ouverts au monde 503. Premier western
Notre bureau
First Western est une banque privée et une société de fiducie proposant des solutions globales de planification du patrimoine répondant aux besoins personnels, commerciaux et philanthropiques d'une personne. Les bureaux de la société situés au Colorado, en Arizona, en Californie et au Wyoming proposent des solutions financières sur mesure, allant de la gestion des investissements à la planification de la retraite, en passant par les services d’assurance et de prêt hypothécaire, ainsi que le plein accès à une équipe d’experts locaux.
L’équipe de First Western Trust travaille certes très fort, mais elle sait aussi jouer fort. Qu'il s'agisse d'organiser un tournoi à ciel ouvert au cinquième étage, de sortir à Top Golf, ou de se réunir pour un déjeuner d'équipe ou une heure de fête, toute la société aime se réunir et s'amuser au bureau et à l'extérieur. L’organisation et ses associés conviennent que ces réunions sont un excellent moyen de se défouler un peu.
Découvrez leurs offres d'emploi chez First Western4. BRPH
Notre bureau
BRPH conçoit les bâtiments et les structures de demain. La société offre en interne l’ensemble de ses services d’ingénierie, d’architecture et de conception afin de réduire les coûts pour le client et de mieux collaborer en interne. Qu'il s'agisse d'une installation de fabrication complexe, d'une école primaire du XXIe siècle ou d'un exploit d'ingénierie qui défie les lois de la physique, BRPH conçoit, conçoit, gère et fournit un service qui dépasse les attentes de ses clients.
Avec un emploi chez BRPH, vous serez entouré de soutien. La société est composée de personnes hautement collaboratives et bien informées. Les collègues de travail se considèrent véritablement comme des membres de la famille et les personnes expérimentées se mettent en quatre pour conseiller les nouveaux arrivants. Les employés interagissent avec une équipe de direction accessible dotée d'une politique de porte ouverte favorable et se voient proposer de nombreux programmes de formation continue pour progresser et prospérer dans leur carrière.
Découvrez leurs offres d'emploi chez BRPH5. CafePress
Notre bureau
CafePress propose plus que les meilleurs cadeaux et produits du commerce électronique au monde: il offre aux clients un moyen de s'exprimer par le biais de conceptions de marchandise externalisées et de produits personnalisables.
La micro-gestion est un gros mot dans le bureau de CafePress. Les styles de gestion sont fondés sur la confiance, ce qui signifie que les employés ont la liberté de mener à bien les tâches pour lesquelles ils ont été embauchés. Puisque la confiance bat l'autorité, il existe également une ligne de communication ouverte avec des tonnes de soutien et de ressources en cours de route. Avec tout le monde à bord pour atteindre le même objectif, la hiérarchie n'est pas nécessaire - d'autant plus que toutes les perspectives pèsent dans les grandes décisions.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CafePress6. Empyrean
Notre bureau
Empyrean est une société de technologie et de services de ressources humaines de premier plan qui répond au besoin imminent d'une entreprise d'offrir des avantages conformes en matière de santé et de bien-être à un large éventail d'employés. L'organisation propose une technologie de pointe et une expertise professionnelle dans le domaine des ressources humaines afin de réduire les coûts et d'offrir un niveau de service supérieur aux employés de chaque client.
Depuis qu'Empyrean est en train de créer des tendances dans le secteur des prestations, il veille à suivre le mouvement de sa propre organisation. Chaque employé qui choisit de participer dispose d’un suivi de la condition physique qui surveille la quantité et l’intensité de ses exercices quotidiens. Sur la base de ces données, chaque employé reçoit un avantage correspondant directement dans son compte d’épargne santé. En ce qui concerne le maintien d'un effectif en santé, Empyrean place littéralement son argent là où il se trouve.
Voir leurs emplois ouverts à Empyrean7. TRIOSE
Notre bureau
Fondé en 1999, TRIOSE travaille main dans la main avec les hôpitaux et les sociétés de soins de santé du pays entier pour réduire les coûts des entreprises sans compromettre les soins aux patients. De la gestion du fret, du fret volumineux et de la messagerie jusqu’à la consultation 3PL, une équipe d’experts est disponible pour aider les budgets - et finalement les patients d’un client - à chaque étape de l’expédition.
Si vous accordez de l'importance à votre développement professionnel, vous vous sentirez chez vous chez Triose. Consciente de l'importance d'aider les employés à poursuivre leur carrière et à atteindre leurs objectifs de développement personnel, la société a consacré tout un département à soutenir les personnes dans leurs efforts de formation. Ce département organise des réunions individuelles pour suivre et encourager les objectifs de carrière et la croissance des employés. Il est également disponible pour des idées d'intérêts individuels.
Voir leurs emplois ouverts à TRIOSE8. Nectar Communications
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Nectar a été fondée par des vétérans des relations publiques dans le but de créer une entreprise qui met l'accent sur le développement de relations significatives et durables directement avec les clients - les PDG et les équipes internes. Axé sur les entreprises de technologie entreprises et B2B, Nectar se développe pour répondre aux besoins d'un monde où chaque entreprise est une entreprise de technologie.
D'un gâteau de félicitations pour les nouveaux employés du neuvième jour au sabbatique «quatre semaines après quatre ans» - avec de l'argent gratuit pour le voyage et le divertissement - les employés savent que leur travail acharné est bien apprécié. Avec des déjeuners d'équipe hebdomadaires et des événements amusants, comme le tournoi de bowling annuel, les employés se lient les uns aux autres et se reposent facilement grâce à une politique de vacances illimitée, basée sur la confiance.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Nectar Communications9. Capitale du village
Notre bureau
Village Capital recrute des dirigeants du monde entier pour les aider à démocratiser l’esprit d’entreprise. La société construit des communautés autour des entrepreneurs et de leurs entreprises pour améliorer les opportunités de croissance et de réussite. À l'aide d'un modèle d'investissement sélectionné par les pairs, Village Capital est en mesure de fournir de meilleurs résultats aux entrepreneurs et à ceux qui les soutiennent.
Pour réussir à Village Capital, il est important que les candidats fassent preuve de souplesse. En tant que start-up, les choses changent rapidement. Ce que les employés font un jour peut être très différent de ce qu’ils font le lendemain. Cela nécessite un esprit ouvert et la capacité de changer de vitesse rapidement et de manière transparente.
Voir leurs emplois ouverts à Village Capital10. Gap Inc.
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Doris et Don Fisher ont ouvert le premier magasin Gap en 1969 avec une idée simple: faciliter la recherche d'un jean et s'engager à en faire plus. Au cours des 46 dernières années, la société est passée d'un magasin à une entreprise de mode mondiale avec cinq marques: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta et Intermix. Les vêtements Gap sont disponibles dans 90 pays à travers le monde à travers 3 300 magasins gérés par la société, près de 400 magasins franchisés et des sites de commerce électronique, et continuent de croître.
Les employés de Gap inc. Sont passionnés par les produits qu'ils développent et par les activités qu'ils dirigent - et cela les incite à être les meilleurs. Les employés se lancent des défis constants pour apprendre et se développer, ce qui fait du bureau de Gap un lieu passionnant et enrichissant. Il y a également beaucoup de place pour cette croissance. Gap se concentre sur la mobilité de carrière, offrant à tous les employés l'égalité des chances de progresser dans l'entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Gap Inc.11. Fourniture sanitaire WAXIE
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Depuis 1945, WAXIE Sanitary Supply fournit à ses clients de tous types des produits de nettoyage et des équipements répondant à tous les besoins de maintenance. La société crée des solutions personnalisées pour chaque partenaire commercial, offrant des prix compétitifs sur les produits expédiés directement à partir de l'un de ses 20 centres de stockage répartis de manière stratégique dans l'ouest des États-Unis.
Parmi tous les éléments qui intéressent le travail chez WAXIE, les employés apprécient particulièrement la capacité de la société à concilier le fait d’être une grande entreprise et une atmosphère de petite entreprise. «WAXIE est assez grand pour vous donner les moyens d'utiliser ses ressources, mais suffisamment petit pour que vous puissiez voir l'impact que vous avez chaque jour», ajoute Nena Smith, directrice des ventes, Californie du Nord.
Découvrez leurs offres d'emploi chez WAXIE Sanitary Supply12. La guilde de la marque
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La guilde de la marque est fière d'être un cabinet de spécialistes possédant l'expertise interne à ses départements (relations publiques, marketing, événements et création) afin de fournir des résultats significatifs à ses clients. Cette structure permet à The Brand Guild d'atteindre des niveaux de profondeur inégalés à mesure qu'ils apprennent à connaître leurs clients, à relever leurs défis, à devenir leur partenaire et, en fin de compte, à créer et à raconter leur histoire.
À The Brand Guild, le style de gestion est ouvert et collaboratif. Amoureux des bonnes idées et reconnaissant qu'elles peuvent venir de n'importe où, tout le monde est non seulement bien accueilli, mais également encouragé et appelé à contribuer. Entreprise étroitement liée à la croissance rapide, The Brand Guild cherche à maintenir son sens de la créativité et son accessibilité au fur et à mesure de son expansion rapide.
Découvrez leurs postes vacants dans la guilde des marques14. GCG
Notre bureau
GCG est une équipe d’anciens avocats, ainsi que de parajuristes, d’experts financiers et bancaires, d’ingénieurs en logiciel, de juristes spécialistes des avis juridiques, d’artistes graphiques et de spécialistes du service clientèle qui fournissent des services d’administration des réclamations aux cabinets d’avocats, aux sociétés et aux tribunaux. recours collectifs, faillite, délit collectif et règlements - ainsi que programmes d’intervention en cas de violation des données.
La transparence n’est pas un mot à la mode dans les bureaux de GCG, c’est une chose à laquelle la société donne suite. Par exemple, GCG fournit à ses employés un plan clair pour les cinq prochaines années et au-delà. Ce plan comprend également des possibilités accrues pour les employés de travailler sur les cheminements de leur choix. Pour cette raison, le personnel du bureau de GCG à New York est ravi de contribuer à la croissance globale de l'entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GCG15. CapTech
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CapTech est un cabinet national de conseil en technologie et en gestion qui s'associe à certaines des sociétés les plus performantes au monde pour concevoir, développer et gérer des solutions techniques et numériques qui ravissent les clients, permettent de mieux comprendre et répondent à des objectifs stratégiques. CapTech est passionné par l'innovation et la croissance pour ses clients. Son approche collaborative offre des solutions personnalisées qui optimisent l’impact des investissements des clients.
Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur les carrières chez CapTech.
Soutien et collaboration sont deux mots que vous entendez fréquemment par les employés pour décrire la culture CapTech. Et c’est un esprit que la société a réussi à maintenir tout au long de sa croissance. «J'aime beaucoup la manière dont CapTech est organisée. Même si nous sommes devenus une société de conseil multiservices à l’échelle nationale, nous conservons un peu de ce charme de petite entreprise avec une organisation très plate », explique Owen Farrell, directeur et architecte de solutions, « Le leadership est incroyablement accessible, à la fois. au niveau du bureau et du siège. "
Découvrez leurs offres d'emploi chez CapTech17. Getty Images
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En tant que personne-ressource qui choisit de découvrir et de partager du contenu visuel dynamique, Getty Images est le leader mondial de la communication visuelle, servant des clients créatifs, professionnels et des médias dans près de 200 pays. En collaborant avec les meilleurs photographes et vidéographes du monde - plus de 200 000 d'entre eux - Getty Images offre une couverture complète des événements majeurs dans le monde, racontant des histoires à l'aide d'images. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande archive commerciale au monde, avec plus de 200 millions d'actifs.
«La direction de Getty Images est incroyable. Nous sommes en train de passer d'une entreprise à une autre, nous transmettons vraiment notre contenu à tout le monde », explique Lexie Miller, ingénieure en logiciel. Pour soutenir cette transition, Getty recrute des postes allant des ventes et service à la clientèle au marketing et à l’ingénierie.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Getty Images19. Nutrition intégrative
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La nutrition intégrative est la plus grande école de nutrition au monde - et la seule à explorer plus de 100 théories alimentaires différentes. À travers sa plate-forme d'apprentissage en ligne innovante, Integrative Nutrition a fourni une expérience d'apprentissage globale à près de 100 000 étudiants et diplômés dans plus de 120 pays du monde. La nutrition intégrative a pour mission d'améliorer la santé et le bonheur et, par ce processus, de créer un effet d'entraînement qui transforme le monde.
En tant qu’entreprise axée sur une vie saine, vous pouvez vous attendre à des repas savoureux et nutritifs au bureau - et vous auriez raison. Le petit-déjeuner, le déjeuner et les collations - tout est bio et délicieux. L’équipe d’Integrative Nutrition aime les toasts à l’avocat et les œufs pour le petit-déjeuner, chaque beurre de noix au soleil et les fruits biologiques frais livrés une fois par semaine. En plus de cela, l'équipe bénéficie également d'un chiropracteur sur site et de massages.
Découvrez leurs emplois ouverts chez Integrative Nutrition21. Blizzard Entertainment
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Fondé en 1991 par trois diplômés de l'UCLA, Blizzard Entertainment a évolué au fil des années pour devenir l'un des noms les plus reconnaissables et les plus respectés du monde du jeu vidéo. Avec plus de 4 700 employés dans le monde, Blizzard continue de redéfinir le secteur - du pionnier du e-sport et de l'amélioration des franchises AAA à la création de nouveaux titres pour les joueurs de tous les horizons.
Les employés de Blizzard ont des liens étroits, mais cela ne signifie pas qu'ils sont tous identiques. La société accueille vraiment l'esprit d'individualité au sein d'une communauté d'inclusivité. C’est un endroit où chaque voix compte et où les employés sont encouragés à embrasser leur geek intérieur, où les gens de tous les horizons - avec toutes sortes d’intérêts de niche - sont tous unis par une passion commune pour la création d’expériences de divertissement épiques.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Blizzard Entertainment23. Le groupe Auto Club
Notre bureau
Le groupe Auto Club est le deuxième plus grand club AAA en Amérique du Nord. La société et ses sociétés affiliées fournissent des services d’abonnement, de voyage, d’assurance et des services financiers à environ 9 millions de membres répartis dans 11 États et deux territoires des États-Unis. Le groupe a pour objectif de protéger et de promouvoir la liberté de mobilité et d’améliorer la sécurité routière.
Les employés sont le cœur d’ACG. Ils travaillent dur, ils se soucient de ce qu'ils font et font toujours ce qui est juste. C’est cette attitude qui fait d’ACG un lieu de travail privilégié. L'équipe a également de grandes traditions et une culture solide qui croit en la victoire et en faisant de son mieux pour ses membres et la communauté.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Auto Club GroupVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
