Discussion réelle: il n'est pas tout à fait approprié de demander à un membre de votre réseau de vous trouver un emploi ou de vous tenir au courant d'un changement de carrière majeur. En dehors des membres proches de votre famille, vous n'êtes probablement pas à ce niveau avec la plupart de vos contacts, sans parler de ces demandes qui sont, euh, un peu grandioses.
Cependant, même si demander un emploi ou quelque chose de la même taille peut être interdit, il existe de nombreuses autres choses plus petites mais tout aussi importantes pour votre carrière que de pouvoir être totalement gérées par votre réseau.
En gardant à l’esprit la profondeur de votre relation (c’est-à-dire, il est tout à fait approprié de demander à quelqu'un que vous venez de rencontrer de vous recommander des livres, pas tellement à une recommandation de LinkedIn), n'hésitez pas à contacter vos contacts pour certaines des choses suivantes:
1. "Pouvez-vous me présenter?"
Y a-t-il un professionnel que vous ne connaissez pas mais avec qui vous voulez vraiment entrer en contact? Si quelqu'un dans votre réseau connaît cette personne, il est beaucoup plus facile de briser la glace. Allez simplement sur ce modèle, ce qui rend ridiculement facile d’envoyer un e-mail à un contact demandant une introduction.
2. "Y a-t-il quelqu'un dans votre réseau auquel vous pensez que je devrais parler?"
Si vous n'avez aucune personne en particulier que vous aimeriez rencontrer, il peut être utile de savoir si vos contacts professionnels ont des idées pour les autres personnes avec lesquelles vous devriez vous connecter. Dites-leur quels types de personnes vous espérez rencontrer et il est fort probable qu'ils connaissent au moins une personne avec laquelle il serait intéressant de discuter.
3. "Savez-vous quelque chose à propos de la société X?"
Que vous postuliez à de nouveaux emplois ou que vous exploriez simplement de nouvelles possibilités, choisir le cerveau de vos contacts pour les informer de ce qu’ils savent de l’industrie est toujours une bonne idée. Par exemple, y a-t-il une entreprise de votre secteur qui se porte bien, mais qui a la réputation d’être un endroit terrible où travailler? Ce sont des choses à avoir sur votre radar.
4. “Des recommandations pour des événements et des conférences de l'industrie?”
Si vous ne savez pas quelles opportunités de mise en réseau, événements de l'industrie et conférences valent la peine, demandez à quelques-uns de vos contacts professionnels est une excellente option. Bonus: Vous ne savez jamais qui pourrait vous obtenir un rabais exceptionnel ou un billet gratuit!
5. «Pouvons-nous avoir une entrevue d'information?
Même s’il est trop difficile de demander un emploi à quelqu'un, le fait de demander à une entrevue d’information est bien moins intimidant (et pourrait également vous donner des pistes pour déterminer où chercher!). Si vous ne savez pas comment commencer le processus d'atterrissage et d'assister à une entrevue d'information, ces étapes de l'expert en carrière Ashley Stahl vous feront passer pour un pro.
6. "Pouvez-vous regarder sur mon CV et ma lettre de motivation?"
Votre CV est-il suffisamment précis? La ligne d'ouverture amusante de votre lettre de motivation est-elle appropriée? Comment votre CV se compare-t-il aux autres dans votre domaine? Demandez à vos contacts de donner une fois de plus vos documents et espérons que vous obtiendrez les commentaires dont vous avez besoin. (Indice: il est très utile de leur dire précisément sur quoi se concentrer.)
7. «Peux-tu m'aider à surmonter ces questions d'entrevue?
Il est indispensable de s'exercer à des questions d'entretien courantes (comme celles-ci), et le fait d'avoir quelqu'un sur place pour vous aider fera en sorte que votre essai à blanc ressemble à la vraie affaire. Demandez à un contact (idéalement quelqu'un qui a déjà occupé un poste auparavant) de vous aider à en pratiquer quelques-uns et à vous donner des conseils.
8. "Avez-vous une idée de ce problème?"
Si vous avez des contacts qui travaillent dans le même domaine que vous, il est toujours utile de savoir ce qu'ils ont à dire sur les problèmes survenant à la fois pendant le processus de recherche d'emploi et dans la vie quotidienne de votre bureau. Par exemple, si vous travaillez dans les médias, vous voudrez peut-être que quelqu'un vérifie votre test d’édition avant de le soumettre. Ou, si vous travaillez dans la gestion de compte, essayez de demander à un professionnel chevronné de vous donner quelques conseils pour traiter avec un client difficile.
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9. "Pouvez-vous m'aider à peser le pour et le contre?"
Débattre entre deux offres d'emploi? Vous ne savez pas comment vous en sortir? Les membres de votre réseau peuvent vous aider à choisir l’option à utiliser dans une situation délicate ou au moins vous indiquer différentes choses auxquelles vous devez penser.
10. "Y a-t-il une meilleure façon de s'y prendre?"
Tout le monde regarde les choses sous un angle différent, alors si vous ne savez pas comment aborder quelque chose, réfléchissez à qui pourrait regarder la situation d'un œil neuf.
11. "Pouvez-vous m'aider à lancer des idées de nouvelles idées?"
Qu'il s'agisse d'idées pour votre dernier projet sur le tas ou d'aide pour trouver un moyen intelligent d'écrire votre lettre de motivation, les membres de votre réseau peuvent vous aider à faire du brainstorming à peu près n'importe quoi.
12. "Pouvez-vous me donner des commentaires sur la façon dont j'ai traité avec cela?"
Parfois, nous avons tous simplement besoin de commentaires honnêtes et, dans des situations professionnelles, il est souvent plus facile de les obtenir d'un contact professionnel que de vos meilleurs amis. Parce que bien, parfois, tes amis ne le disent pas comme ça.
13. "Puis-je en savoir plus sur votre cheminement de carrière?"
Si vous vous aventurez dans une situation décourageante sur le plan professionnel ou si vous rencontrez un problème au travail, il est toujours bon d'entendre des histoires sur la façon dont d'autres personnes ont navigué dans des problèmes similaires.
14. "Y a-t-il quelque chose que vous souhaiteriez avoir fait différemment dans votre carrière?"
Cette question peut non seulement vous aider à éviter certains écueils au cours de votre carrière, mais peut également vous donner des éléments à prendre en compte que vous n’ayez peut-être pas connus auparavant. La plupart des gens aiment réfléchir et parler de leur carrière, alors posez des questions intéressantes en posant cette question.
15. "Avez-vous des conseils pour quelqu'un de mon niveau?"
Évidemment, les conseils en matière de réussite et d'avancement de carrière sont différents pour un employé débutant par rapport à une personne qui gravit les échelons. Demandez donc à vos contacts des conseils spécifiques en fonction de votre niveau d'avancement.
16. "Où sont vos endroits préférés pour faire le travail?"
Parfois, un changement de décor peut faire toute la différence pour votre productivité. Et les membres de votre réseau local ont peut-être d’excellentes idées d’espaces de travail que vous n’avez pas encore vus!
17. «Avez-vous de bonnes recommandations de lecture?
Quels bons bulletins d'information, sites Web et magazines de développement professionnel ou professionnel devriez-vous consulter? Votre réseau saura.
18. "Voulez-vous servir de référence pour moi?"
Si vous ne devez enregistrer cette information que pour des contacts qui vous connaissent bien et connaissent votre travail, il est judicieux de dresser une courte liste de personnes capables de parler efficacement et avec enthousiasme de vos qualifications lorsque vous en avez besoin.
19. "Pourriez-vous me recommander ou m'appuyer sur LinkedIn?"
De même, l'utilisation des outils de LinkedIn peut aider les contacts professionnels à démontrer qu'ils soutiennent le travail que vous faites sans trop d'engagement.
20. "Pouvez-vous m'aider à promouvoir cela?"
Votre entreprise vient-elle de lancer un nouveau produit intéressant? Besoin d'aide pour faire passer le message d'un événement que vous organisez? Essayer de faire savoir à tout le monde que vous commencez un nouveau travail? Adressez-vous à votre réseau et demandez aux gens de poster à ce sujet sur les médias sociaux. (Astuce: rédigez des exemples de tweets qu’ils peuvent facilement copier, coller et partager.)
21. "Comment puis-je vous aider?"
Bien que vos contacts professionnels puissent constituer des ressources de carrière incroyables, n’oubliez pas que le réseautage ne doit jamais être à sens unique. Ainsi, lorsque vous demandez quelque chose à vos contacts - et même lorsque vous ne l'êtes pas! -, vous devez toujours rechercher des moyens de les aider également. Donner régulièrement aux autres garantira qu'ils seront toujours ravis de vous rendre la pareille.
