L'été enfin arrivé et, espérons-le, quelques jours sur votre calendrier, vous êtes probablement à la recherche d'un bon livre. Alors que vous devriez donner à votre cerveau une pause et lire un peu de fiction légère, vous devriez également en choisir un qui boostera votre carrière.
Et avant de gémir et de vous plaindre de ne pas être venu ici pour faire vos devoirs, sachez que nous avons demandé à nos entraîneurs de carrière de vous donner leurs meilleures recommandations. Cela signifie que ces livres ne sont pas seulement recommandés par les experts, mais ils sont en fait de bonnes lectures qui valent bien votre temps.
Voici donc les conseils gratuits de certains des meilleurs entraîneurs de carrière:
1. David & Goliath: Underdogs, Misfits et l'art de battre les géants par Malcolm Gladwell
Nous nous retenons souvent d'essayer quelque chose de nouveau, de démarrer notre propre entreprise ou un projet, ou de faire les choses différemment parce que nous pensons que nous devons tout avoir avant de pouvoir commencer. Ce livre présente des dizaines d'exemples historiques montrant à quel point les petits battements sont grands, ainsi que les avantages d'être le petit gars.
2. Présence: Apportez votre courage à vos plus grands défis par Amy Cuddy
Étant donné que ma pratique de coaching est axée sur les carrières et la confiance en soi, les clients qui souffrent du syndrome de l'Imposter me consultent tout le temps. ils n'ont pas ce qu'il faut. Le livre de Cuddy propose des recherches approfondies sur la manière dont votre présence physique peut modifier votre énergie mentale et votre niveau de confiance en vous. Le livre est lourd en données, mais la recherche est incroyable.
3. Le code de confiance: la science et l'art de la confiance en soi - Ce que les femmes devraient savoir par Katty Kay et Claire Shipman
Alors que les hommes et les femmes entrent souvent dans les négociations avec une confiance hésitante, j'ai constaté dans ma pratique de coaching de carrière et de négociation que le manque de confiance était trop souvent un problème réel pour les professionnels hautement compétents, intelligents et accomplis. Ce livre dissipe les mythes et les stéréotypes sur la confiance en établissant - au moyen de recherches de pointe - comment les femmes qui réussissent dans les domaines des affaires, des médias et de la politique «font» la confiance et gagnent les négociations quotidiennes de la vie.
4. Intensifier l'excellence: aller plus loin sans se contenter de moins cher par Robert I. Sutton et Hayagreeva Rao
J'ai choisi ce livre parce que, même s'il est destiné à redimensionner une organisation, les techniques fonctionnent également bien dans vos efforts personnels pour évoluer et grandir. Les auteurs (tous deux professeurs à Stanford GSB) s’appuient sur des centaines d’études de cas pour expliquer comment propager un état d’esprit plutôt que sur un ensemble spécifique de règles ou de directives. Le résultat est une lecture captivante qui établit un cadre réfléchi pour un style de vie tactique.
5. Refuse de choisir!: Utilisez tous vos intérêts, passions et passe-temps pour créer la vie et la carrière de vos rêves par Barbara Sher
J'ai toujours été l'étudiant qui s'intéressait à tout et ma carrière s'est à peu près déroulée de la même façon. Après avoir lu ce livre, je me suis rendu compte qu'il y avait beaucoup d'autres personnes comme moi et avoir de nombreux intérêts et passions n'était pas une mauvaise chose! Je pense qu’il faut beaucoup de perspicacité pour reconnaître vos forces et vos faiblesses. J'ai recommandé celui-ci à beaucoup de gens et honnêtement, je ne suis même pas sûr de savoir qui a ma copie, mais j'aimerais bien la retrouver!
6. Le léger avantage: transformer de simples disciplines en succès et bonheur massifs par Jeff Olson
Le léger avantage est un concept simple qui procure de grandes récompenses. Il repose sur le principe que des activités et des décisions simples que vous prenez quotidiennement, au fil du temps, vous permettront de réussir dans votre carrière et vos rêves. L’objectif est de puiser dans «une chose» qui vous aidera à atteindre votre objectif de carrière ou de vie et à l’appliquer au quotidien. Pour le responsable qui souhaite améliorer le leadership et le moral de l’équipe, il peut s’agir de remercier chaque jour un employé. Pour le demandeur d'emploi qui souhaite découvrir la carrière de ses rêves et se constituer un réseau, il peut organiser un entretien informatif quotidien. Pour le professionnel du marketing qui souhaite acquérir une large portée et une visibilité accrue, il peut s’agir d’une valeur ajoutée et de contacts quotidiens avec des influenceurs. Qu'est ce que c'est pour toi?
7. Corps du travail: Trouver le fil qui lie votre histoire ensemble par Pamela Slim
Beaucoup de mes clients expriment que leur ambition et leur nature multi-passionnée donnent l'impression d'avoir une identité professionnelle fracturée - qu'elles sont en quelque sorte inadéquates parce qu'elles ne sont «pas bonnes». Dans ce livre , Pam Slim prouve qu’avoir un bagage diversifié est vraiment un cadeau et montre comment créer un récit solide comme un roc à partir de votre riche expérience. Il s’agit là d’une lecture incontournable pour les carriéristes «slash», les amateurs d’esprit d’entreprise, les escrocs ou ceux qui ont beaucoup d’intérêts et qui souhaitent les lier pour une carrière significative.
8. La chance n'est pas un accident: Tirer le meilleur parti de votre vie et de votre carrière par John D. Krumboltz et Al S. Levin
Ce livre merveilleux encourage le lecteur à prendre conscience des possibilités qui peuvent sembler aléatoires mais qui peuvent conduire à une carrière et à des expériences personnelles enrichissantes. Cette approche n’est pas en contradiction avec une approche ludique du développement de carrière; les auteurs suggèrent que nos réponses aux événements imprévus et imprévus peuvent améliorer notre développement et offrir une expérience plus riche. Cela m'a aidé à identifier comment la «chance» a joué un rôle dans ma propre carrière et m'a permis d'étendre mes compétences et mon expérience de manière satisfaisante.
9. Die Empty: Libérez votre meilleur travail chaque jour par Todd Henry
Cette lecture puissante ne vise pas à nous épuiser. Cela nous rappelle que la vie est finie et offre des idées pratiques et efficaces pour que chaque instant compte, afin que nous puissions atteindre les objectifs qui nous passionnent. Cela m’a inspiré (ainsi que le coaching des clients à qui je l’avais recommandé) d’être de mon mieux à chaque instant. Cela a également eu un impact majeur sur certains de mes collègues très expérimentés qui se sentaient ennuyés par leur travail. Je pense que tous les professionnels devraient lire ceci - son message convaincant est un message dont nous pouvons tous tirer profit.
10. Stratégie et le gros fumeur: faire ce qui est évident mais pas facile par David Maister
Bien que ce livre soit écrit comme un livre d’affaires, il s’agit d’une excellente lecture pour ceux qui cherchent à apporter des changements stratégiques à tout aspect de leur vie, qu’il soit personnel ou professionnel. Nous savons souvent ce qui doit être fait, mais nous ne parvenons pas à nous concentrer, nous ne parvenons pas à gagner du temps et à apporter les changements nécessaires dans nos habitudes. Maister explique que la stratégie consiste à dire «non» à beaucoup de choses afin que nous puissions dire «oui» aux quelques personnes critiques qui contribueront au succès.
11. Je ne pouvais rien faire si je savais seulement ce que c'était (Comment découvrir ce que vous voulez vraiment et comment l'obtenir) par Barbara Sher
À la croisée des chemins, il y a de nombreuses années, avant de devenir entraîneur, ce livre m'a aidé à clarifier mes compétences, mes intérêts et mes objectifs professionnels. C'était plein d'exercices d'écriture amusants et créatifs qui incitaient à passer à l'action pour vous aider à découvrir ce que vous vouliez vraiment de la vie et de la carrière. Je l’ai trouvé plus utile que de nombreuses évaluations en ligne car cela vous a encouragé à vous regarder vous-même à un niveau plus profond.
12. L'intelligence émotionnelle: pourquoi elle peut avoir plus d'importance que le QI par Daniel Goleman
Ce livre est un regard brillant sur nos «deux esprits», le rationnel et l’émotionnel, et sur la manière dont ils façonnent notre destin. L'auteur est un véritable influenceur du concept d'intelligence émotionnelle et ce livre est puissant.
13. Traverser la mer inconnue: le travail en tant que pèlerinage d'identité par David Whyte
Si vous souhaitez découvrir le «travail de votre vie» - ou vous sentir plus engagé dans votre travail - ce livre pourrait devenir votre compagnon préféré. David Whyte n'est pas votre expert en carrière. Il n'est pas un PDG, un développeur d'applications ou un spécialiste des lettres de motivation, il est un poète. C'est pourquoi j'aime tellement ce livre. La perspective de Whyte est fraîche et inattendue. Cela ne ressemble à aucun conseil de carrière que j'ai vu ailleurs. Je relis celui-ci au moins une fois par an et je découvre un nouveau joyau à chaque fois.
14. Une question plus belle: le pouvoir d'enquête pour susciter des idées novatrices par Warren Berger
Tout le monde est tellement concentré sur ce qu'il doit faire ensuite qu'il ne pense jamais: "pourquoi est-ce que je le fais en premier lieu?" Cela nous conduit sur des routes que nous ne souhaitons pas parcourir et nous fait perdre le contrôle de notre vie. Mais si vous vous entraînez de nouveau à poser de meilleures questions, vous ne comprendrez jamais le raisonnement qui sous-tend vos actions et votre direction deviendra plus claire.
15. Middlemarch de George Eliot
«Chaque limite est un début et une fin. À l'ère numérique actuelle, nos cerveaux ont été reconfigurés pour recevoir les informations différemment. Selon la plupart des comptes, il est de plus en plus difficile de s'asseoir et de lire des fictions. Nous recherchons souvent des lectures «efficaces»; ceux qui vont maximiser notre temps et nos efforts. Et pourtant, des livres comme celui-ci démontrent que, si l’information peut être condensée au format de poche, la sagesse ne peut l’être. Pour vraiment grandir, nous devons investir du temps. Pour apprendre, nous devons nous ouvrir à l'humilité de ne pas savoir. Ceci est un livre sur l'âge adulte; il met en lumière la psyché humaine, nos motivations, nos désirs, notre paradoxe, nos interminables fermetures. Ce que nous sommes en tant que professionnels dépend de qui nous sommes en tant qu'êtres humains, et non l'inverse. C'est une lecture incontournable pour quiconque aspire à devenir un adulte «professionnel».
16. Drive: La vérité surprenante sur ce qui nous motive par Daniel Pink
Pourquoi les gens font ce qu'ils font? Qu'est-ce qui les rend heureux et productifs? Daniel Pink explore les choses qui motivent les gens à faire de leur mieux. Alerte spoiler: Ce n'est pas de l'argent! Pink explique les trois facteurs de motivation: autonomie, maîtrise et objectif, et fournit une feuille de route pour les utiliser afin de créer une satisfaction à la fois pour la carrière et pour la vie. Comprendre ce qui vous motive est essentiel pour trouver une satisfaction à votre carrière où que vous alliez (et pour aider les autres à l’atteindre). Ma citation préférée: «Les personnes les plus profondément motivées, sans parler de celles qui sont les plus productives et les plus satisfaites, attachent leurs désirs à une cause plus grande qu'eux-mêmes.
17. 120 emplois qui ne vous enchaîneront pas à votre bureau par la Revue de Princeton
J'avais grandi en pensant que la plupart des gens devaient s'asseoir à un bureau et devenir avocat, secrétaire ou vétérinaire, mais lorsque ma mère m'en a envoyé une copie à l'université, un tout nouveau monde s'est ouvert pour moi! Le livre propose des options de carrière vraiment uniques et fait également des merveilles en ouvrant son esprit à de nouveaux domaines créatifs. Je trouve cela particulièrement utile, car il comprend une section "une journée dans la vie" pour chaque emploi, le pour et le contre, ainsi que des étapes pratiques pour démarrer votre carrière dans chaque domaine.
18. Excellence au quotidien: faites le choix quotidien - Inspirez vos employés et surprenez vos clients par Lior Arussy
À l'aide d'anecdotes personnelles et des résultats d'une étude menée auprès de 23 000 participants, ce livre détaille les clés pour développer les compétences en leadership, améliorer la satisfaction des employés et les performances professionnelles et fidéliser la clientèle grâce à des «choix quotidiens». Ces choix permettent aux employés d’exploiter pleinement leur potentiel, créent l’excellence du service à la clientèle et permettent ainsi aux organisations d’obtenir des résultats rentables. Ce livre m'a été confié par un collègue au moment où notre organisation procédait à une réorganisation massive. Ce livre m'a apporté des informations essentielles pour la gestion des équipes lors du changement. L'excellence est un état d'esprit. Vos pensées comptent. Prenez l’engagement quotidien de prendre des mesures concrètes et constructives pour atteindre vos objectifs. Vous pouvez vraiment réaliser ce que vous croyez!
19. Obtenez tout ce que vous pouvez de tout ce que vous avez: 21 façons de penser, de surpasser et de gagner plus que le jeu par Jay Abraham
Ceci est un livre qui a eu un impact considérable sur ma carrière en termes de réflexion créative sur les opportunités d’affaires et sur la façon d’aider les autres dans le processus. Cela vous ouvrira l'esprit à de nouvelles sources de revenus, à de nouvelles structures de transaction et à des offres de produits que vous n'auriez jamais envisagées.
20. Ne jamais manger seul: et d'autres secrets du succès, une relation à la fois, par Keith Ferrazzi
Je conseille toujours à mes clients de créer des opportunités pour eux-mêmes et de rechercher ce qu'ils veulent vraiment - et souvent, la seule façon de le faire consiste à faire appel aux personnes que vous connaissez et qui vous connaissent, ou à celles que vous souhaitez atteindre. Surtout dans notre monde de communication numérique débordé et souvent flou (et la phobie des interactions entre humains que je vois parmi de nombreux chercheurs d'emploi), ce livre est rempli d'anecdotes inspirantes, de perspectives utiles et de stratégies pratiques pour vous mettre dans la mentalité et l'habitude de Constamment créer et développer des liens qui vous serviront tout au long de votre carrière.
21. Donner et prendre: Pourquoi aider les autres est le moteur de notre succès selon Adam Grant
Ce livre met l'accent sur l'importance de donner en tant que professionnel - et sur la manière dont l'ajout de valeur aux carrières des autres peut finalement vous aider à réussir vous-même. J'aime et recommande ce livre, car il change votre façon de voir les relations personnelles et professionnelles et vous rappelle que les êtres humains, plus que les processus, sont le moteur du succès.
