Vous avez probablement déjà vu ces bureaux avec des gymnases sur place, des baristas parmi le personnel, des comptoirs de collations garnis et des terrasses sur le toit baignées de soleil. Il n'y a aucun doute là-dessus - il y a beaucoup d'entreprises avec des fouilles qui sont tout simplement fantastiques.
Mais, si cool que soit le bureau, il reste une chose à laquelle presque tous les employés aspirent: la flexibilité. Vous avez une vie en dehors du travail (haletant!) Et vous souhaitez pouvoir effectuer vos tâches à partir de l'endroit où vous le souhaitez - et idéalement selon votre propre horaire.
Cela ressemble-t-il à un rêve? Eh bien, nous vous éviterons de vous pincer, car tout cela peut être une réalité. Nous avons regroupé 20 entreprises offrant l'un de leurs plus grands avantages en termes de flexibilité. Et les jours où vous voulez vraiment être au bureau? Eh bien, vous ne vous plaindrez pas non plus de leurs super espaces de travail.
4. Fetch Robotics
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Fetch Robotics est le pionnier de l'automatisation à la demande. Sa plate-forme FetchCore Cloud Robotics fournit la seule solution de robot mobile autonome, ou AMR, qui se déploie en quelques heures ou plusieurs jours et s'adresse à de nombreuses applications, y compris la gestion du matériel et la collecte de données, avec une plate-forme commune, unifiée et basée sur le cloud. Fetch Robotics propose des systèmes clé en main et extensibles qui permettent de rechercher, de suivre et de déplacer tout, des pièces aux palettes dans les entrepôts, les usines et les centres de distribution.
Quand il s’agit de décrire la culture chez Fetch Robotics, «flexibilité» est l’un des premiers mots que les employés vont utiliser. «Fetch Robotics laisse la flexibilité à ses employés. C'est une culture très efficace, mais peu importe quand vous le faites», déclare Ian Danforth, ingénieur en robotique en chef. Vous avez besoin d'une pause en milieu d'après-midi? Vous pouvez y aller et en prendre un, et probablement même participer à un jeu de balises laser à l'échelle du bureau.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Fetch Robotics5. boîte
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Box est une plate-forme de gestion de contenu moderne, sécurisée, exécutée sur le stockage en nuage. Les entreprises peuvent partager des fichiers à la fois en interne et en externe, en gardant les informations à portée de main des employés afin qu'ils puissent collaborer sur des projets. Ce contenu peut être synchronisé avec n'importe quel appareil, offrant aux employés la liberté et la flexibilité de travailler de n'importe où.
En tant que plate-forme qui donne aux employés la liberté et la flexibilité de travailler de n'importe où, il est logique que le même concept soit un élément clé de ce que signifie travailler chez Box. Et, quand il s’agit de s’amuser au bureau, l’entreprise n’a clairement pas peur de sortir des sentiers battus. Des déjeuners du vendredi aux événements organisés pour les employés, les membres de l’équipe Box forment un joyeux groupe.
Voir leurs emplois ouverts à la boîte6. Beautycounter
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Beautycounter s’est engagée à respecter des normes de santé et de sécurité qui vont bien au-delà de ce que la loi américaine exige. La société a banni plus de 1 500 produits chimiques douteux ou nocifs de la formulation de leurs produits, tout en veillant à ce que leurs produits soient aussi indulgents que tout autre produit de luxe sur le marché.
En savoir plus sur comment devenir un consultant indépendant avec Beautycounter ici.
En tant que consultant indépendant chez Beautycounter, vous êtes responsable de votre propre horaire et de votre propre charge de travail. C'est précisément pourquoi toutes sortes de personnes se tournent vers ce rôle. Certains sont de jeunes étudiants ou de jeunes diplômés enthousiastes à l'idée de rejoindre le monde du travail. D'autres sont des mères qui travaillent à la recherche d'horaires flexibles ou des nicheurs vides qui souhaitent rejoindre le monde du travail. Si vous avez besoin de flexibilité et avez pour passion la beauté, envoyez votre candidature maintenant!
Voir leurs emplois ouverts à Beautycounter9. Andela
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Fondé en 2014, Andela est un réseau de leaders technologiques dédiés à la promotion du potentiel humain. En cherchant et en soutenant les meilleurs développeurs de logiciels à travers l’Afrique, Andela crée non seulement des opportunités de carrière sur un marché inexploité, mais aide également les entreprises à constituer des équipes d’ingénierie hautement performantes pour l’avenir. Avec une légère entorse aux initiatives traditionnelles d’acquisition d’employés, Andela est capable de stimuler simultanément les écosystèmes du secteur des technologies et de résoudre la pénurie croissante de talents dans le secteur des technologies.
Si vous recherchez une carrière enrichissante, ne cherchez pas plus loin qu'Andela. La mission est épanouissante, les collègues collaborent et sont amusants, et l’environnement de travail tout entier est positif. Mais, si vous souhaitez travailler à distance, Andela propose également de nombreuses opportunités flexibles et distantes pour les personnes désireuses de rejoindre cette équipe passionnée!
Voir leurs emplois ouverts à Andela11. MDA
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Une carrière à la Muscle Dystrophy Association - ou MDA - est une carrière qui a du sens. Grâce à ses innovations scientifiques, MDA accélère le développement de thérapies et de traitements curatifs et, grâce à ses innovations en matière de soins, offre des programmes et des services qui améliorent la vie des personnes atteintes de maladie neuromusculaire. Les employés contribuent chaque jour à la mission de MDA en trouvant des percées dans la recherche, en s'occupant d'enfants et d'adultes et en donnant aux familles des services et du soutien.
Pour les personnes qui ne peuvent pas imaginer passer huit heures par jour à leur bureau, MDA est l’endroit idéal pour se dégourdir les jambes. «Travailler chez MDA n'est pas votre travail habituel, a déclaré Nathan Ressler-Aragon, vous êtes dans la communauté et vous vous connectez avec des gens, ce qui est génial, car il n'y a jamais de journée morne. . Il se passe toujours quelque chose.
Découvrez leurs offres d'emploi chez MDA12. Tapingo
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Tapingo améliore la façon dont les gens achètent des choses en résolvant un problème clé: le manque de temps. L'application mobile innovante de la société permet aux utilisateurs de parcourir les menus des sites à proximité, de personnaliser les commandes, de payer, puis de choisir entre livraison et enlèvement. En exploitant la technologie mobile, Tapingo permet aux utilisateurs de #StopAttendre les objets dont ils ont besoin pour pouvoir se concentrer sur ce qui compte.
Chez Tapingo, la microgestion est un gros mot. Les dirigeants fournissent des conseils et un soutien, mais sans laisser de trace. Les gestionnaires encouragent plutôt les employés à avoir confiance en eux et à prendre leurs propres décisions. Si une erreur est commise, l'entreprise y voit une opportunité d'apprendre et de grandir. Encore mieux? Tapingo recrute actuellement pour quelques postes flexibles et distants!
Voir leurs emplois ouverts à Tapingo13. GLG
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GLG rassemble les meilleurs professionnels du monde entier pour partager leur expertise avec des clients de tous les secteurs. Grâce à des conversations individuelles, des tables rondes de groupe et un mentorat direct, les utilisateurs de plus de 1 400 entreprises clientes dans 40 pays peuvent obtenir des informations permettant d'obtenir des résultats plus éclairés de décisions commerciales cruciales.
Chez GLG, la flexibilité ne s’applique pas uniquement à votre emploi du temps; c’est un concept qui s’applique à l’ensemble de votre poste au sein de l’entreprise. «Pour réussir chez GLG, il est vraiment important d'être agile. Il y a tellement de choses à faire, tellement d'opportunités nouvelles et passionnantes que vous devez être capable d'équilibrer des priorités multiples, de prendre en charge de nouveaux projets et de pivoter de différentes manières », explique Sara Arnoudse, responsable de l'apprentissage et du développement.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GLG14. Epsilon
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Après avoir ciblé le public idéal d'une marque et créé des messages pour engager ses clients, Epsilon les aide à établir des liens avec eux pour des activités à long terme, avec un sentiment de loyauté à la hauteur. La société de marketing mondiale considère les données pertinentes, les solutions technologiques et les services créatifs comme un magasin de marketing global qui ouvre la voie au succès du marketing moderne.
Epsilon croit en la flexibilité et l’équilibre travail-vie personnelle. Toutefois, la société estime également que le temps que vous passez au bureau ne devrait être qu’amusant. Qu'il s'agisse de petits déjeuners ou de repas-partage, de réceptions de réalisations ou de sorties d'entreprise, la culture d'Epsilon consiste à faire de son mieux, tout en s'amusant.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Epsilon15. Ibotta
Notre bureau
Ibotta est une entreprise de technologie mobile qui récompense les consommateurs lors de leurs achats. Au lieu des remises et des crédits traditionnels proposés par les concurrents, l'application Ibotta offre une remise en argent réel sur les achats quotidiens, en magasin et en ligne. Grâce à des partenariats précieux avec plus de 500 détaillants, notamment des épiceries, des restaurants, des cinémas et bien plus encore, Ibotta permet aux marques et aux consommateurs de se connecter de manière dynamique sur un marché très actif. Avec plus de 28 millions de téléchargements d’applications, la société continue de renforcer sa réputation de chef de file du commerce de détail et du commerce mondial.
La flexibilité du bureau Ibotta s’applique non seulement aux horaires, mais également au travail réel. Chez Ibotta, on fait confiance aux employés, et cette confiance et cette transparence sont au cœur de la culture. Matt Filippini, Directeur des ventes, explique: «Le style de gestion est très libre, personne ne supervise tout ce que vous faites. Vous le faites et vous réussissez vous-même. "
Voir leurs emplois ouverts à Ibotta17. NewsCred
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Fondé en 2008, NewsCred s'est développé pour devenir le leader dans le domaine du marketing de contenu. Ayant étendu ses bureaux sur trois continents, NewsCred aide certaines des plus grandes entreprises du monde à transformer leur marketing grâce à la narration créative. À l'ère des distractions numériques, NewsCred aide ses clients à surmonter le bruit et à se connecter avec leur public.
NewsCred ne manque pas d'avantages, y compris des vacances illimitées pour permettre aux employés de se détendre et de se ressourcer, des sorties en équipe et de formidables opportunités de développement professionnel. Au-delà des hackathons, des journées sur le terrain et des compétitions de jeux de société, la culture de NewsCred encourage les employés à partager et à explorer leurs intérêts ensemble, en créant des liens d'amitié allant au-delà du bureau.
Découvrez leurs offres d'emploi chez NewsCred18. Twitch
Notre bureau
Fondé en 2011, Twitch a pour objectif de créer une plate-forme de vidéo communautaire et sociale pour les joueurs, les développeurs et les éditeurs. Il est rapidement devenu le média le plus populaire du genre. Aujourd'hui, 1, 7 million de diffuseurs Twitch transmettent des vidéos à plus de 100 millions de téléspectateurs chaque mois, ce qui représente un nouveau réseau social captivant qui connecte amis et fans à un contenu unique.
Twitch a connu une croissance rapide, mais le leadership travaille toujours dur pour maintenir une mentalité et une culture de start-up, notamment un degré élevé de flexibilité et de plaisir au bureau. «Nous organisons des soirées de jeux de société tous les jeudis après le travail, ainsi que des déjeuners de jeux de société tous les mardis», explique Sharmeen Browarek, chef de produit, sur le déroulement et les liens de l'équipe.
Voir leurs emplois ouverts chez Twitch20. Blinds.com
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Blinds.com est le plus grand magasin de couvre-fenêtres en ligne au monde et vend des stores, des rideaux et des volets de designer sur mesure depuis 1996. La société offre des conseils gratuits en matière de design, permettant aux clients de choisir le produit parfait grâce à une technologie et à un service clients exceptionnels. Fondé dans le célèbre garage de Jay Steinfeld, Blinds.com poursuit sa croissance et jouit d'une culture unique et primée qui aide les gens à devenir meilleurs qu'ils ne l'auraient jamais cru possible.
Les membres de l’équipe de Blinds.com apprécient vraiment leur temps passé au bureau. Et pourquoi ne le feraient-ils pas? Le personnel dispose d'une multitude de moyens amusants pour se défouler, notamment une partie de ping-pong et des sorties de groupe pour le laser tag et le parachutisme intérieur. En créant un environnement où chacun se sent chez soi, Blinds.com optimise les niveaux d'énergie et optimise la productivité.
Voir leurs emplois ouverts à Blinds.comVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
