Envie de plus de flexibilité dans votre carrière? Regardons les choses en face - même si vous aimez votre travail, personne ne peut vous en vouloir de vouloir un peu de marge de manœuvre pour travailler de la manière qui vous convient le mieux.
Heureusement, ces 14 entreprises ont non seulement compris cela, mais elles l'ont encouragé.
Oui, ces employeurs ont vraiment du mal à faire preuve de souplesse tant au bureau qu'à l'extérieur (et ils embauchent tous en ce moment!).
1. RXBAR
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RX est une marque de collations propres avec des produits fabriqués à partir de quelques ingrédients simples et sans BS.
RX simplifie la nourriture en créant des collations réelles et délicieuses. C'est honnête et simple - pas de réclamations exagérées, de certifications ou de gadgets. Avec des produits tels que RXBAR, RXBAR Kids et le beurre de noix RX, RX prépare des aliments non seulement bons au goût, mais également sains et nutritifs.
RXBAR est une entreprise en pleine croissance. Mais malgré ce rythme rapide, cet employeur ne perd jamais de vue ses atouts les plus importants: ses employés. Les membres de l’équipe attachent une grande importance à la flexibilité, aux multiples opportunités de développement personnel et professionnel et à la conviction de la société selon laquelle les bonnes idées peuvent venir de n’importe où.
2. TOMS
Notre bureau
Le modèle commercial un pour un de TOMS fournit des chaussures et d'autres services aux enfants et aux personnes dans le besoin dans le monde entier, One-for-one, pour chaque produit acheté. Depuis sa création en 2006, l’organisation a aidé à restaurer la vue, donné des chaussures, fourni de l’eau potable, soutenu des services d’accouchement sans risque et promu des programmes de prévention et de lutte contre l’intimidation chez les jeunes destinés à des millions de personnes dans le monde.
La flexibilité ne s'applique pas seulement à votre horaire. Les employés de TOMS bénéficient de l'autonomie nécessaire pour mener à bien divers types de projets au sein de leurs services et dans l'ensemble de l'entreprise. Le personnel est encouragé à faire preuve de créativité pour atteindre le résultat souhaité et, au cours de chaque mission, chaque personne est encouragée à contacter son responsable ou toute autre personne de l'entreprise pour poser des questions et obtenir un soutien complet.
Découvrez leurs offres d'emploi chez TOMS3. TripAdvisor
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TripAdvisor, le plus grand site de voyage au monde, permet aux voyageurs d'exploiter pleinement le potentiel de chaque voyage. Avec plus de 600 millions d'avis et d'avis couvrant le plus grand choix d'annonces de voyages au monde, TripAdvisor fournit aux voyageurs la sagesse de la foule pour les aider à décider du lieu de séjour, des conditions de vol, des activités à faire et du lieu où manger. TripAdvisor compare également les prix de plus de 200 sites de réservation d'hôtels afin que les voyageurs puissent trouver le prix le plus bas de l'hôtel qui leur convient. Les sites de TripAdvisor sont disponibles sur 49 marchés et accueillent la plus grande communauté de voyageurs au monde, avec 455 millions de visiteurs uniques par mois en moyenne, tous cherchant à tirer le meilleur parti de chaque voyage.
Alors que TripAdvisor croit en l’équilibre entre le travail et la vie personnelle (avec de nombreux déplacements, bien sûr!), Ils savent également qu’il est important de créer un espace de travail où les gens se sentent à l’aise et à l’aise quand ils abordent leurs listes de tâches. Le bureau de TripAdvisor permet aux employés de profiter de tout, des équipements de gymnastique à la pointe de la technologie, en passant par une équipe culinaire sur place, des salles de jeux et, même l'un des favoris des employés, même un pub privé.
Voir leurs offres d'emploi chez TripAdvisor4. Reddit
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Reddit est un hub de conversation numérique où les utilisateurs soumettent, votent et commentent tous types de contenu.
Il y a beaucoup d'avantages pour les employés de Reddit. Les sites trimestriels vers des sites comme Angel Island ne sont que le début, car Reddit compte également une équipe de football, des soirées-débats régulières et des happy hours mensuels à thème. Le bureau lui-même - situé au cœur de Union Square - est recouvert de peintures murales et le Fonds Wanderlust, qui célèbre les anniversaires des employés en leur offrant des vacances, donne à l’équipage une raison de regarder au-delà du bureau.
Voir leurs emplois ouverts à Reddit5. Backcountry.com
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La mission de Backcountry est de connecter les gens avec leurs passions en proposant des vêtements et des vêtements haut de gamme soigneusement sélectionnés qui renforcent l'aventure moderne. Les employés sont des skieurs passionnés, des campeurs, des randonneurs, des vététistes, des alpinistes et bien plus encore. Ils utilisent cette connaissance de première main pour équiper leurs clients et les inciter à sortir.
Avec le plein air à portée de main, une journée typique à Backcountry doit inclure une activité en plein air. Que ce soit pour un séjour de ski en entreprise ou pour une excursion à vélo, Backcountry introduit le plein air au quotidien. Au bureau, les employés amènent leurs chiens au travail et sont encouragés à partager leurs passions - cette entreprise prouve que l’équilibre travail-vie est possible.
Voir leurs emplois ouverts à Backcountry.com6. GrubHub
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La mission de la société Grubhub est de proposer des services de consultation de menus, de commande de repas et de livraison de nourriture en ligne faciles aux citoyens affamés des zones urbaines. Basée à Chicago, la société travaille en étroite collaboration avec des partenaires de restaurants et des mangeurs affamés afin de rationaliser les commandes en ligne. Grubhub traite, offre et offre de meilleures expériences culinaires aux deux côtés de l'industrie de la restauration, aidant ainsi les entreprises à prospérer et à nourrir les gens.
Dans le bureau Grubhub, chaque membre de l'équipe est facilement accessible pour aider les autres avec n'importe quel projet. Les bureaux sont disposés dans un plan d'étage ouvert, afin que les collègues puissent toujours se voir et discuter de ce sur quoi ils travaillent. Les salles de conférence sont toutes équipées de portes en verre pour que tout le monde puisse voir de l'intérieur et de l'extérieur et s'inspirer du brainstorming en action.
Voir leurs emplois ouverts à GrubHub7. STATS
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STATS vise à avoir un impact sur l'industrie mondiale du sport en exploitant la technologie et les données. Fournissant des données, des technologies et du contenu sportifs pour répondre aux besoins en constante évolution des médias, de la diffusion, des ligues et des équipes, des fournisseurs et des acteurs fantastiques, ainsi que des grandes marques grand public et grand public, des millions de clients font confiance à STATS. des fans et des athlètes du monde entier à analyser les données de performance de plus de 100 000 matchs de sport par an avec une rapidité et une précision inégalées.
STATS est une entreprise fondée sur la résolution de problèmes - et le sport est au centre de ses préoccupations. Pour de nombreux employés, cela signifie qu’ils doivent associer quelques-unes de leurs plus grandes passions au quotidien. Dans un environnement où tout le monde est encouragé à représenter le maillot de son équipe, à regarder des matchs sur les écrans plats du bureau et à participer à des compétitions (baby-foot, air hockey ou Pop-A-Shot) et à socialiser avec des collègues intelligents et novateurs, il est facile de se lever le matin avec impatience d'aller au bureau chaque jour.
Voir leurs emplois ouverts à STATS9. Groupe FDM
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FDM permet aux personnes intéressées par la technologie de lancer des carrières technologiques fructueuses. Reconnaissant l’importance d’investir dans de nouveaux talents, le programme Carrières FDM offre aux personnes talentueuses une formation rigoureuse dans diverses disciplines de l’informatique et des affaires. Les stagiaires FDM représentent ensuite la société en tant que consultants FDM dans le cadre de missions pour des clients pendant au moins deux ans.
Les membres du personnel de FDM s'accordent généralement pour dire que la culture d'entreprise de l'entreprise est assez particulière - c'est ce qui distingue FDM. Plus qu’un simple encouragement à l’esprit d’entreprise, FDM incite les individus à réaliser leurs rêves. C'est un lieu de travail débordant d'opportunités, un environnement dans lequel les gens se soutiennent et sont encouragés à sortir des sentiers battus.
Découvrez leurs offres d'emploi chez FDM Group12. True Value Company
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True Value Company aide les détaillants du monde entier à atteindre l'excellence de la vente de manière efficace pour eux et pour leurs communautés locales. En tant que seul grossiste du secteur avec une marque reconnue au niveau national, True Value Company fournit des produits pertinents localement, des prix compétitifs, un vaste réseau d’entrepôts, une analyse en profondeur des stocks et un savoir-faire marketing innovant. Avec 13 centres de distribution régionaux et environ 2 500 associés répartis dans 60 pays, True Value s’emploie à aider les magasins indépendants à se développer, à atteindre la rentabilité et à rester pertinents avec leurs communautés.
True Value valorise non seulement la flexibilité pour les employés, mais également celle des employés. Au fur et à mesure que l'entreprise grandit, True Value recherche des personnes passionnées, motivées et prêtes à rouler avec le punch. «Pour que True Value réussisse, il est essentiel d’être ouvert d’esprit. Les changements se produisent quotidiennement dans le commerce de détail. Je pense donc que si vous atteignez True Value, vous devez être prêt à changer à mesure que nous évoluons en tant que société », a déclaré Keesha Craig-Mourillon, négociant en produits et acheteur.
Découvrez leurs offres d'emploi chez True Value Company13. Clearlink
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Clearlink associe des services de marketing numérique et de conversion des ventes pour apporter une valeur ajoutée aux clients d'une marque en proposant une approche de service globale. Fondée en 2003, Clearlink emploie plus de 1 500 spécialistes du marketing, des technologies et des professionnels de la vente répartis sur trois sites à Salt Lake City (Utah), Orem (UT) et Scottsdale (Arizona). Clearlink a noué des partenariats avec certaines des plus grandes marques mondiales, notamment AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco et DISH, pour étendre leur portée et approfondir la connaissance de leurs clients.
De nombreuses équipes utilisent la culture comme argument de vente, mais Clearlink la considère essentielle à la stratégie commerciale et au succès de l'entreprise. D'excellents avantages sont utiles, mais ce sont les expériences plus profondes et plus significatives qui démontrent à quel point les décideurs sont dévoués envers les gens. En matière de santé, d’apprentissage et de mémoire, Clearlink ne néglige aucun effort.
Découvrez leurs offres d'emploi chez ClearlinkVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
