Si vous demandiez à quelqu'un, il y a quelques décennies à peine, de prédire ce que serait l'un des domaines de carrière les plus florissants de nos jours, personne n'aurait probablement dit que l'industrie des technologies de l'information.
Mais notre monde change vite. Et bien sûr, les entreprises de technologie font désormais partie des entreprises les plus prospères, les plus avant-gardistes et à la croissance la plus rapide au monde - comme en témoignent les 20 lieux de travail impressionnants que nous avons trouvés ici.
En raison de notre environnement en constante évolution, ces entreprises recrutent toutes de grandes entreprises dans leurs départements techniques et au-delà. Donc, si vous êtes désireux d'entrer dans l'ère de l'innovation, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour éponger votre CV, consulter ses positions ouvertes et vous préparer à continuer d'aller de l'avant.
1. Technologie de New York Life
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Fondée en 1845, New York Life est la plus grande société mutuelle d’assurances sur la vie dans le pays et reste fidèle à ses valeurs initiales d’intégrité, d’humanité et de solidité financière. En plus d'offrir des services d'assurance vie et de retraite aux États-Unis et au Mexique, la société est également spécialisée dans l'investissement, tant au niveau national qu'international.
Ne pensez-vous pas qu'une société mutuelle d'assurance-vie fait partie du secteur des technologies? Pensez encore. Chez New York Life, le rythme des technologies en constante évolution fait progresser le secteur. La société recherche les professionnels de la technologie ambitieux dont les idées contribueront à façonner son avenir. C'est une occasion unique de faire preuve de beaucoup d'ingéniosité auprès d'un leader de l'industrie établi et de longue date.
Découvrez leurs offres d'emploi chez New York Life Technology2. Synaptics
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Comme son nom l’indique, Synaptics, un porte-monnaie de synapse et d’électronique, a été fondé à l’origine par des scientifiques intéressés par l’utilisation de réseaux de neurones dans des dispositifs technologiques. Pivotant dans des dispositifs à interface humaine avec le développement du premier pavé tactile en 1992, Synaptics compte désormais plus de 1 600 brevets, 1 700 employés et une valeur marchande de 1, 7 milliard de dollars.
Avec le marché en constante expansion de l'électronique personnelle, le besoin de technologie d'interface humaine n'a jamais été aussi grand, et ce besoin ne fera que croître à mesure que la technologie s'améliorera et que plus de marchés s'ouvriront. Actuel leader des technologies tactiles et d’authentification, Synaptics est parfaitement à même de surperformer la concurrence dans le secteur en forte croissance de la technologie à interface humaine.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Synaptics3. Le Washington Post
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Fondée en 1877, la poste récompensée par un prix Pulitzer est l'une des entreprises de médias et de technologies des médias les plus réputées au monde. Achetée par Jeff Bezos, fondateur d'Amazon en 2013, et classée huitième entreprise de média la plus innovante en 2018 par Fast Company - et toujours sur la liste aujourd'hui - The Post est née, bouleversant l'ère du journalisme en se positionnant comme le leader des technologies.
Si vous pensez que travailler dans l'industrie de la presse est, eh bien, une vieille nouvelle, le Washington Post contestera tout ce que vous pensez savoir. En combinant un journalisme de classe mondiale avec une ingénierie de pointe, The Post définit l’avenir de l’information - un concept qui garde les employés motivés. «Il existe une attitude déconcertante et volontaire et une volonté d'expérimenter et de se pencher sérieusement sur l'avenir de nouvelles idées», a déclaré Joey Marburger, directeur des produits.
Découvrez leurs offres d'emploi au Washington Post6. Symphonie
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Symphony est une plate-forme de collaboration et de messagerie basée sur le cloud qui connecte les marchés, les organisations et les individus de manière sécurisée. Fondée sur un écosystème d'applications ouvert et en croissance, et protégée par des clés de cryptage appartenant au client, la plate-forme de communication de Symphony augmente la productivité des flux de travail tout en maintenant la conformité aux réglementations mondiales. Déjà la plate-forme de choix pour le secteur des services financiers, Symphony élimine les flux de travail inefficaces pour accroître la productivité dans les entreprises axées sur l'information.
«Symphony est une occasion rare de vraiment changer le fonctionnement d’une industrie. Au cours des deux dernières années, je suis devenu de plus en plus enthousiasmé par notre produit et notre équipe », explique le concepteur visuel de l'entreprise. Avec une grande autonomie et une grande liberté au bureau, les employés de Symphony sont fiers de savoir que chaque contribution est essentielle à la réalisation de l'objectif de l'entreprise consistant à fournir des plates-formes de communication sécurisées sur le marché mondial.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Symphony7. Shift
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Fondée par des vétérans de la Silicon Valley, Shift s'appuie sur la technologie pour apporter confiance et simplicité au marché des voitures d'occasion. Une startup réussie de la série B, Shift relève ses défis avec une mentalité d'ingénieur et a créé un service complet et convivial, en ligne et hors ligne, avec une structure capable de s'adapter à toute une variété de marchés.
Fondée par des vétérans de la Silicon Valley, Shift a pour mission de perturber le marché des voitures d'occasion tel que nous le connaissons. Et, cette insistance sur le fait de pousser l’enveloppe et de faire bouger les choses garde chaque employé désireux d’entrer au bureau jour après jour. «Nous voulons construire quelque chose qui puisse réellement transformer l'industrie», a déclaré Minnie Ingersoll, directrice de l'exploitation et cofondatrice.
Voir leurs emplois ouverts à décalage9. HP
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HP vise à créer une technologie qui rend la vie meilleure pour tous, partout dans le monde. En développant des expériences étonnantes, HP a toujours su repousser les limites de la technologie pour proposer des innovations qui enrichissent la vie et changent le monde à chaque tournant. La société est convaincue que le moteur ultime de son succès a été et sera toujours la puissance de son personnel. HP considère que sa communauté mondiale diversifiée et inclusive d'employés est l'un de ses plus grands atouts et constitue ce qui le différencie vraiment sur le marché.
Il est indéniable que HP est un nom bien connu. Mais, la société ne se contente pas de se reposer sur ses lauriers et sa réputation stellaire. Au lieu de cela, HP cherche constamment à concevoir des équipements encore meilleurs. «Chaque jour, nous essayons d'être plus innovants que la veille», explique Samim Riaz, responsable du marketing, des analyses et des opérations.
Découvrez leurs offres d'emploi chez HP10. Thomson Reuters
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Thomson Reuters est un fournisseur de confiance d’informations essentielles et d’informations essentielles pour les professionnels qui font fonctionner le monde. Les clients de Thomson Reuters évoluent dans des domaines complexes qui font progresser la société - impôts, législation, conformité, gouvernement et médias. Dans une ère numérique perturbatrice, ils aident les professionnels à se réinventer.
«Ce que j'aime dans cette société, c'est sa créativité dans la connexion avec les gens et son investissement pour devenir un média d'actualité pour le nouvel âge», déclare Catherine Ngai, journaliste de Market Markets. Afin de poursuivre dans cette voie, la société sait qu'elle a besoin de la bonne équipe - c'est pourquoi Thomson Reuters recrute actuellement pour des postes allant des ingénieurs aux directeurs de comptes.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Thomson Reuters11. 540
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Et si les agences gouvernementales fournissaient des solutions technologiques dotées de fonctionnalités de pointe qui ont séduit les clients? C’est la question à laquelle 540.co répond depuis 2013 grâce au développement intégral des clients fédéraux. L’équipe de geeks techniques et de consultants a pour objectif d’introduire une mentalité de la Silicon Valley dans le ministère de la Défense et au-delà, sans se figer.
540 apporte des solutions technologiques de pointe aux clients gouvernementaux (pensez: Département de la Défense) avec leur équipe de geeks des technologies (leurs mots, pas les nôtres!) Et leurs consultants. Le fondateur, John O'Brien, a créé la société pour que le gouvernement ait accès aux innovations du monde des startups. Et à 540, l'innovation ne manque pas. Ils organisent des hackathons réguliers et des déjeuners de résolution de problèmes mensuels pour garder tout le monde sur leurs gardes.
Voir leurs emplois ouverts à 54012. Dealer-FX
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Dealer-FX transforme l'interaction de millions de consommateurs avec les marques et les détaillants du secteur de l'automobile. La plate-forme de gestion de l'expérience client utilise des applications évoluées d'analyse des données et mobiles pour offrir commodité, transparence et confiance aux consommateurs, ainsi qu'une rentabilité, une rétention et une fidélité accrues de la marque envers les concessionnaires et les constructeurs automobiles mondiaux, également appelés OEM (Original Equipment Manufacturers). La plate-forme ONE de la société comprend sept composants qui offrent la meilleure expérience de service de revendeur disponible.
Lorsque Dealer-FX a besoin d’un nouvel outil pour le bureau, il le construit. Par exemple, tout le monde utilise une application d’arbre de connaissances à l’échelle de la société, qui permet à tout le monde de s’informer sur les dernières informations et développements en matière de produits. La société exploite cet outil pour fournir une assistance à la formation et à la formation de ses clients et continue de développer de nouveaux outils logiciels pour normaliser les fonctions de base de son activité.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Dealer-FX14. ServiceTitan
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Ara et Vahe ont lancé ServiceTitan en 2013 pour aider leurs familles à gérer leurs activités grandissantes de services à domicile. Les fondateurs voulaient aider des milliers de leurs pairs du secteur des services à domicile qui étaient traditionnellement sous-desservis par les logiciels. Aujourd'hui, beaucoup d'entreprises utilisent ServiceTitan pour augmenter leurs revenus et améliorer leur efficacité.
Presque deux fois plus grand que l'année dernière, Service Titan a connu une croissance explosive. Tous les membres de l'équipe se sont engagés à maintenir ce rythme rapide, comme en témoignent leurs rôles ouverts pour tout, des développeurs aux ingénieurs. «Nous sommes un peu comme une fusée - nous avançons à des millions de kilomètres à l'heure, mais si vous êtes prêt à travailler et à tenir le poste, vous passerez un excellent moment», déclare Kathy Chang, responsable de la mise en œuvre.
Découvrez leurs offres d'emploi chez ServiceTitan15. TaskUs
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En 2008, TaskUs a été créée par deux partenaires commerciaux et des amis de lycée afin de rendre les entreprises plus efficaces. La société a explosé et compte aujourd'hui près de 8 000 employés répartis dans le monde entier, qui répondent aux besoins externalisés en matière de service client et de back-office des entreprises les plus perturbatrices au monde. Grâce à une croissance massive, TaskUs conserve son esprit d'entreprise ridicule hors du siège de Santa Monica et de ses bureaux à San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, en Amérique latine et aux Philippines.
TaskUs fait plus que combler les lacunes opérationnelles dans les meilleures entreprises du monde: il rejoint ses clients en tant que partenaire et défenseur de l'activité afin de promouvoir une croissance transformationnelle sans systèmes hérités ni processus obsolètes. Cette approche avant-gardiste signifie également que la société cherche continuellement à intégrer l'IA et la technologie dans son mix.
Voir leurs emplois ouverts à TaskUs16. Asana
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Asana est une entreprise qui a pour mission "d'aider l'humanité à s'épanouir en permettant à toutes les équipes de travailler ensemble sans effort". L'application, qui connaît une croissance rapide, permet aux équipes de suivre facilement leur travail et leurs projets avec plus de clarté et de responsabilité, tout en leur apportant une efficacité accrue. Asana est l'une des sociétés les plus innovantes de Fast Company et l'une de ses dix meilleures applications en 2016. Elle est également le premier fournisseur de solutions de suivi du travail figurant sur la première liste Cloud 100 de Forbes, l'une des meilleures cultures de travail du magazine Entrepreneur en 2017, dans le magazine Fortune's Best. Liste des lieux de travail pour femmes et l'un des dix meilleurs lieux de travail 2017 de Glassdoor.
Asana est dirigée par une équipe restreinte de personnes orientées vers la mission et animées par de grandes idées. Experts dans des domaines variés, cette équipe de très haut calibre adhère de tout cœur au concept de croissance derrière les produits ambitieux d’Asana. Les employés considèrent chaque défi de l'entreprise comme une occasion de créer ensemble des objectifs, de devenir mieux, personnellement et professionnellement, et de modifier le potentiel de production collective de l'humanité. Tu parles d'un travail enrichissant!
Voir leurs emplois ouverts à Asana17. Groupe de mobilité stratégique
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Le groupe de mobilité stratégique s'efforce de tenir ses clients informés des dernières technologies en créant des solutions logicielles exceptionnellement innovantes qui optimisent l'efficacité opérationnelle globale d'une organisation. La société accompagne ses clients dans toutes leurs tâches, depuis les études de site et les évaluations jusqu'aux configurations de périphériques personnalisées, en passant par la préparation, la formation, le support technique, etc.
Bien que les employés apprécient tout, des salles de détente désignées aux happy hours habituels, où ils peuvent célébrer leurs récentes victoires, les membres de l'équipe apprécient tout particulièrement: l'impact de leur travail. «Nos technologies changent des vies», explique Michael Grudecki, vice-président du marketing et des ventes internes.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Strategic Mobility Group18. Workiva
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Workiva fournit Wdesk, une plate-forme cloud d'entreprise de premier plan pour la collaboration, la création de rapports et la conformité des données, utilisée par des milliers d'organisations dans le monde entier, dont plus de 75% du groupe Fortune 500®. Les entreprises de toutes tailles, les autorités nationales et locales et les établissements d’enseignement utilisent Wdesk pour atténuer les risques, améliorer la productivité et gagner la confiance en leurs décisions fondées sur des données. Workiva emploie plus de 1 200 personnes et possède des bureaux dans 17 villes.
Afin de continuer à grandir et à progresser, Workiva sait qu’elle doit promouvoir une culture des idées neuves. Pour ce faire, la société encourage les membres de l’équipe à poser des questions, grandes et petites. De plus, Workiva investit énormément dans le développement professionnel. Des conférences aux formations, les employés sont habilités à prendre les rênes et à développer leurs talents et leur carrière.
Découvrez leurs offres d'emploi chez WorkivaVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
