Des entreprises géniales avec des positions ouvertes géniales? Dans notre monde, cela s'appelle avoir notre gâteau et le manger aussi.
Et cerise sur le gâteau, ces entreprises ont non seulement des postes à pourvoir, elles en ont beaucoup. Lisez ci-dessous pour trouver votre solution idéale, puis trouvez votre prochain emploi aujourd'hui.
1. Genesys
«Ce qui motive la plupart des gens à venir ici et à décider de rester ici pour leur carrière, c'est le sens de la communauté qui règne dans tous nos bureaux», a déclaré Tracy Coté, première vice-présidente des ressources humaines. «Il existe un lien mondial entre la famille et l'appartenance chez Genesys, qui est selon moi très spécial et unique pour cette société.»
Comment ce sens de la famille se manifeste-t-il? Genesys organise des anniversaires mensuels, des déjeuners hebdomadaires au siège et des happy hours régulières au cours desquelles les départements peuvent partager le travail qu’ils effectuent avec l’ensemble de l’équipe.
Il y a aussi beaucoup de collaboration culturelle. Les employés partagent des traditions et des cultures en faisant des choses comme obtenir des tatouages temporaires pour Diwali ou se rendre ensemble à des foires sur la santé dans l’éducation.
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2. Braintree
«Rester assis avec les têtes de Braintree pendant cinq minutes vous emportera», a déclaré David Vasser, responsable des souscriptions en Amérique du Nord. "Vous pouvez voir l'avenir et tout ce qu'ils cherchaient à faire - et vous voulez en faire partie."
Bien que Braintree soit une startup assez jeune, elle a déjà été acquise par PayPal. Vous reconnaîtrez également ses clients, notamment Airbnb, LivingSocial et GitHub.
Ben Mills, un ingénieur en logiciel, fait écho à la pensée de Vasser: «Lorsque j'ai postulé chez Braintree, c'est l'équipe qui m'a vraiment convaincu. Le CTO m'a incité à me dépasser - et c'est exactement ce que je cherchais. "
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3. Gap, Inc.
Gap Inc. est un leader mondial de la mode. Ses marques, dont Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta et Intermix, sont déjà disponibles dans 90 pays.
Mais selon Elise Pent, responsable de la stratégie et du développement commercial de l'entreprise, la société ne ralentit pas pour le moment.
«Nous n'avons pas encore atteint notre sommet et c'est tellement excitant», dit-elle. «Nous avons tellement d’opportunités de croissance, non seulement avec de nouvelles marques, mais également dans les marchés internationaux.»
Jermaine Younger, qui a travaillé avec trois des marques de Gap Inc. au cours de ses années au sein de la société, a vraiment hâte de penser à l’extérieur.
«Travailler pour une marque mondiale est vraiment incroyable. Il ne s'agit pas seulement de voir vos clients dans la rue tous les jours, mais également de penser à des clients de Londres, du Japon ou de Chine et à ce qu'ils pourraient vouloir », explique Younger.
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4. Deloitte
Deloitte est le plus grand réseau de services professionnels, pas aux États-Unis, en Amérique du Nord, mais dans le monde. Et il a également un autre titre intéressant: membre depuis 15 ans des «100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler» de Fortune , et c’est l’un des «50 meilleures entreprises pour la diversité!»
Si vous voulez que votre carrière prenne son envol, c'est Deloitte qui vous le permet. L'entreprise aide non seulement les membres de son équipe à apprendre virtuellement, mais elle propose également une formation dans son centre de formation à la pointe de la technologie, doté de 300 millions de dollars. Les professionnels de toutes les étapes de leur carrière fréquentent l’université Deloitte.
«L'Université Deloitte organise des formations à tous les niveaux pour vous aider à vous préparer au démarrage de votre premier projet», déclare Susie Dillon, analyste métier. «Je me sentais si bien soutenu au début que je suis impatient de le transmettre aux nouveaux employés.»
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5. Udacity
Travaillez pour Udacity afin de trouver un emploi qui vous revienne chaque jour à la maison. La société est un fournisseur d’éducation en ligne qui a pour mission d’offrir aux personnes du monde entier des possibilités d’éducation attrayantes.
«J'aime la mission dans laquelle nous sommes», déclare Owen Smith, spécialiste du code (et oui, c'est son vrai titre). «J'aime pouvoir effectuer des travaux d'ingénierie intéressants sur quelque chose qui, à mon avis, a un impact social important."
Quand Udacity dit que ses cours feront avancer votre carrière, vous n’avez pas à vous en séparer. Barry Malinowski dit que ceux qu'il a pris l'ont aidé à obtenir son poste actuel de gestionnaire de projet de croissance pour Udacity!
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6. Venmo
La vie à Venmo est assez rapide. Exemple concret: après sa fondation en 2009, la société a été acquise par Braintree en 2012, est devenue une partie de la famille EBay en 2012 et est officiellement devenue un verbe («Venmo me!») En 2014.
John Graham, ingénieur en gestion du bonheur, a déclaré: «Depuis que nous sommes à New York, nous avons trois bureaux et il est très excitant de voir notre société continuer à se développer."
Le type de personne qui profite de cette atmosphère amusante et stimulante n’est certainement pas le type de personne qui aime s’asseoir dans les salles de conférence. Et il ou elle n'aura pas à le faire.
«Chaque fois que cela est possible, nous souhaitons donner aux gens la liberté de travailler, plutôt que de rester assis en réunion toute la journée», déclare Theresa Reagan.
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7. Medallia
Lorsque vous travaillez chez Medallia, votre objectif n'est pas d'être parfait. Au lieu de cela, la direction insiste pour réagir positivement à l’échec en la considérant comme une opportunité de se développer, d’évoluer et de devenir plus résiliente.
Comme vous pouvez l’imaginer, cette politique crée un environnement chaleureux, propice au soutien. Les gens ne sont pas blessés non plus: «Nous embauchons des personnes avec qui vous voulez passer du temps et avec qui vous voulez vraiment grandir, ce qui, à mon avis, est vraiment spécial», explique le responsable de l'engagement, Evan Freedman.
Vous avez probablement l'impression que la culture est primordiale dans cette entreprise. Vous auriez raison: il y a un employé dont le seul travail est de regarder les candidats d'un point de vue culturel! Satisfaction (mais pas perfection) garantie.
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8. Crédit Karma
Depuis 2007, Credit Karma aide les personnes à accéder gratuitement à leurs données de crédit et à leurs données financières. Les employés aiment la nature gratifiante de leurs emplois; Isaac Rose, chef de produit, a déclaré: «Travailler chez Credit Karma est génial, car au final, mon travail consiste à créer des produits qui aideront les utilisateurs à mieux comprendre et à naviguer dans les eaux difficiles de la finance personnelle."
L’équipe est également enthousiasmée par le plaisir qu’elle a. Des soirées de jeux aux tournois de ping-pong, en passant par les événements de karaoké au bureau, les spectacles humoristiques, les jeux des géants et les sorties en ville, Credit Karma fait constamment quelque chose de cool.
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9. Reebok
En règle générale, nous ne pensons pas que notre travail et notre santé vont de pair. (La plupart du temps, nous blâmons notre santé pour notre travail.) Cependant, chez Reebok, vous pouvez vous adonner à votre passion pour une vie active tout en aidant les autres personnes, pas seulement les athlètes, à atteindre le même équilibre.
«Une personne qui conviendrait parfaitement à Reebok est une personne qui adopte le style de vie du fitness», déclare Andi Archer, créateur de vêtements. «Quelqu'un qui aime les défis et veut changer ce que la forme et la santé peuvent faire pour la communauté. Il s'agit de changer la façon dont nous pensons à nos vies. "
De la CrossFit Box qui est (littéralement) juste un saut, saute et saute de votre bureau aux Journées de la mise en forme sur le campus, qui incluent la course, la danse, la randonnée et le yoga, vous renforcerez votre corps, vos relations et votre carrière chez Reebok.
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10. GrubHub
Aimez-vous la nourriture? Bien sûr, vous le faites. Bonne nouvelle, GrubHub, la plus importante société de commande d’aliments en ligne et en mobile aux États-Unis, met l’accent sur le transfert de fonds.
Naturellement, il y a une pizzeria sur place. Il y a aussi une immense cuisine ultramoderne, un bureau sur le toit idéal pour les «fonctions de préférence de liquidité» (lire: happy hours) et de nombreux repas pris en équipe. Tout pour la cause, non?
Mais GrubHub est également un lieu de travail génial.
«L’une de nos valeurs ici est d’être très ludique», déclare Kerry Hoffman, chargée de projet.
La société sait que les joueurs enjoués sont également doués pour la résolution de problèmes. L’ambiance créative est donc mise en avant dans toute la culture, des configurations de bureau amusantes aux tournois de ping-pong.
