Austin, TX, est l'une des villes d'Amérique dont la croissance est la plus rapide, avec environ 110 personnes qui s'y déplacent chaque jour. Et ce n’est pas surprenant: la ville regorge de bons restaurants, de bars et de scènes musicales, de nombreux espaces extérieurs magnifiques, de gens sympathiques et accueillants et presque pas d’hiver à proprement parler.
Oh, et c'est un pôle technologique en pleine croissance, ce qui est une bonne nouvelle pour tous les gens qui s'y déplacent: de nombreux emplois passionnants s'ouvrent chaque jour.
Nous avons rassemblé ci-dessous 10 de nos sociétés Austin préférées qui souhaitent développer leurs équipes, mais ce n’est que la partie visible de l’iceberg. Que vous soyez un Austinite inflexible ou que vous envisagiez de déménager, soyez assuré qu'il y a un match pour vous!
1. HomeAway
HomeAway est un marché de la location de vacances offrant aux locataires la possibilité de rendre leurs vacances mémorables et bien plus abordables que les séjours dans des hôtels traditionnels. Avec une vaste sélection de plus d'un million d'inscriptions, le portefeuille de HomeAway comprend des sites Web de location de vacances de premier plan dans le monde entier, notamment aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Espagne, au Brésil et en Australie.
Déterminée à transformer les vacanciers en hôtel en locataires enthousiastes et exclusifs de HomeAway, la société a récemment ouvert son nouveau bureau à The Domain, un complexe commercial populaire à Austin, pour convertir les masses. HomeAway encourage ses employés à repenser ce qui a fait ses preuves en inspirant les gens à tirer le meilleur parti des voyages avec l’aide de ses services.
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2. Distraire
Distractify, une entreprise montante dirigée par des créatifs du Millénaire, publie des articles captivants sur la culture, le mode de vie, la vision humaine et l'actualité se déroulant dans le monde entier. Entrant sur la scène virale concurrentielle du Web en 2013, Distractify s'est fait un nom remarquable en devenant l'une des startups à la croissance la plus rapide à Austin et un site Web de premier plan pour le partage social.
Travailler au bureau de Distractify requiert un sens de l’humour sain. En tant qu’entreprise dédiée à l’allégement du quotidien, ses réunions de collaboration sont remplies de moments de rire à couper le souffle alors que les employés se moquent de manière ludique les uns contre les autres et au contenu hilarant de Distractify.
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3. Spredfast
L’équipe d’innovateurs, de penseurs et de décideurs du succès de Spredfast s’efforce de relier les marques aux communautés de consommateurs dans un monde de plus en plus social. En créant des plateformes créatives et personnalisées, Spredfast aide les clients à utiliser les médias sociaux de manière innovante et unique, en permettant aux entreprises de faire des choses qu’elles n’ont jamais pu faire auparavant. Et en offrant des informations plus approfondies sur les données, Spredfast permet aux clients d’atteindre des audiences plus larges et, au final, de les rendre plus heureux.
Pour plus de 400 personnes, Spredfast est bien plus qu’un simple emploi: c’est une possibilité de créer quelque chose qui tient à cœur à chacun. L'industrie sociale offre aux employés de Spredfast d'innombrables possibilités de définir une nouvelle technologie. Le bureau leur offre l'environnement et le climat propices à l'épanouissement de la famille, créant ainsi des cheminements de carrière qui durent toute la vie.
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4. Rocksauce
Rocksauce est spécialisé dans la conception et le développement d'applications mobiles distinctives, magnifiques et étonnantes pour les appareils iPhone, iPad et Android. En écoutant attentivement les besoins particuliers de chaque client, Rocksauce est en mesure de donner une nouvelle tournure aux logiciels existants ou de créer des plateformes entièrement nouvelles et personnalisées, couvrant tous les aspects des marques en devenir et établies.
Selon les employés, au bureau de Rocksauce, la diversité des membres de l’équipe ne manque pas. Que ce soit des intérêts comme l'anime ou Star Wars, des préférences alimentaires partagées ou des obsessions alimentaires, le personnel de Rocksauce a une pléthore de points communs, mais n'a pas honte de montrer ses différences, car chaque personne est acceptée et appréciée pour qui elle est.
De plus, «Qui n'aime pas un bureau rempli de chiots?», Ajoute Ashley Landavazo, responsable des opérations et du bureau.
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5. Analyse de continuum
«Notre mission est de rendre les données utilisables, accessibles et significatives pour nos utilisateurs», explique Lila Hickey, concepteur de sites Web.
Continuum Analytics crée et prend en charge des outils et des technologies qui engagent les communautés et collectent des informations, offrant ainsi aux analystes un meilleur moyen de communiquer leurs décisions et de focaliser leurs parties prenantes sur les détails les plus importants.
Chez Continuum, les employés sont extrêmement excités par les problèmes intéressants et variés qu’ils passent tous les jours à résoudre. Continuum encourage les employés à creuser en profondeur afin de trouver des moyens nouveaux et novateurs de s’attaquer aux tâches. Il est également difficile de constituer une équipe de personnes intelligentes issues de divers horizons et capables d’offrir une multitude de perspectives différentes aux problèmes actuels.
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6. OwnLocal
OwnLocal est l'agence de publicité numérique pour les médias locaux. OwnLocal cherche à aider les entreprises de médias traditionnelles, telles que les journaux locaux, à rester en vie à l'ère numérique en leur permettant d'offrir une publicité numérique sophistiquée à leurs petites entreprises partenaires.
OwnLocal dispose du meilleur espace de bureau à Austin, en plein centre de la scène des startups, avec une vue à 360 degrés du centre-ville. Un des plus gros avantages du bureau? Il propose des repas gratuits tous les jours dans les restaurants locaux. Parmi les autres avantages, vous trouverez Starbucks gratuit, une salle de sport sur place, des vacances illimitées et des horaires flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns.
«OwnLocal est cette entreprise rare qui se soucie autant du bonheur et du succès de ses employés que de son propre succès. C'est la bonne façon de le faire », déclare Joe Marty, ingénieur en chef.
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7. Mobile mutuel
Mutual Mobile est un guichet unique pour la conception et le développement d'applications et de produits mobiles pour les entreprises, contribuant ainsi à créer un monde plus connecté. La société crée des équipes de passionnés passionnées, centrées sur l'utilisateur, qui collaborent activement avec les clients pour créer des produits qui génèrent de la valeur pour les entreprises et les personnes, tout en repoussant les limites de la technologie.
Les employés de Mutual Mobile déclarent aimer travailler pour une entreprise de technologie mobile innovante et bénéficier de l'avantage supplémentaire de pouvoir vivre et jouer dans «la Silicon Valley du Sud».
«Mutual Mobile et Austin possèdent le meilleur des deux mondes: un vivier de talents très dense et des personnes extrêmement talentueuses et passionnées», a déclaré Jen Quinlan, vice-présidente du marketing et de l'innovation. Et la musique et la scène culinaire ne font pas mal non plus.
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8. Amazing.com
Depuis 2013, Amazing.com, qui a pour mission de transformer les entrepreneurs en chefs de file du secteur, propose une vaste gamme de cours axés sur les résultats destinés aux startups et aux marques bien établies.
Que les passionnés d’entrepreneurs veuillent créer une application lucrative, relancer un commerce en ligne, devenir un vendeur féru de technologie sur Amazon.com ou devenir un pro de la publicité, Amazing.com propose des cours e-learning avancés, de première classe. outils et le talent technique dont ils ont besoin pour transformer ces rêves en réalité. Avec une multitude de catégories de formation pour poursuivre l'éducation au commerce électronique, Amazing.com aide les gens à changer leurs vies et à obtenir la liberté financière.
«Amazing.com est une entreprise qui responsabilise les personnes grâce à l'esprit d'entreprise, en les aidant à atteindre leur plein potentiel», explique Melissa Tothero, directrice de la formation en ligne.
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9. SXSW
Fondé en 1987, le South by Southwest Music Conference s'est rapidement transformé en une série annuelle de conférences et d'événements mettant en vedette de la nouvelle musique, des films et des médias interactifs, l'un des plus importants et des plus prestigieux au monde.
SXSW ne serait pas ce qu’il est aujourd’hui sans ses fidèles bénévoles. En fait, la majorité des employés de SXSW ont commencé comme bénévoles et comme travailleurs saisonniers. Pour tirer le meilleur parti de leur expérience SXSW, les volontaires et les stagiaires sont encouragés à jouer un rôle actif dans la recherche et la résolution des tâches à accomplir et dans la création de leurs propres espaces uniques au sein de la communauté SXSW.
«Si nous voyons un besoin, nous le cherchons, nous le réalisons et nous sommes libres de le faire», déclare Amy Wanke, directrice des ventes.
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10. Bigcommerce
Bigcommerce a été fondée en 2009 pour fournir aux petites entreprises un accès à des ressources logicielles qui n'étaient auparavant disponibles qu'aux grandes entreprises. Quatre ans plus tard, la plate-forme Bigcommerce fournit aux détaillants en croissance les outils nécessaires pour lancer, promouvoir, gérer et faire évoluer une boutique en ligne.
Avec des bureaux à Sydney, à Austin et à San Francisco, l'équipe est devenue un groupe de personnes partageant les mêmes idées, qui supporte plus de 60 000 clients et a généré plus de 4 milliards de dollars de ventes pour les marchands.
«J'aimerais que tout le monde ait la chance de travailler dans une entreprise telle que Bigcommerce, où vous avez un excellent produit qui fait la différence et une équipe intelligente, passionnée et dévouée», déclare Meg Murphy, directrice du marketing de l'entreprise.
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