Pour quelqu'un qui aime parler aux gens autant que moi, je ne suis pas forcément le meilleur pour bavarder. D'habitude, je suis nerveux, ce qui finit par devenir une panique, et je vais vous parler de la blancheur de mon eau ou de la qualité de mon contrat avec une paire de chaussettes récente.
Mais il y a quelques années, un de mes amis m'a raconté l'histoire d'un de ses élèves. Sans le savoir, ce gamin lui posa l'une des questions les plus profondes auxquelles elle ait jamais eu à répondre.
Comment allez-vous et pourquoi?
Sans la mise en garde à la fin, la question est tout à fait irréprochable, en particulier lorsque vous parlez à quelqu'un que vous ne connaissez pas très bien - à la conversation de réseautage. Mais deux mots ont été ajoutés jusqu'au bout - et pourquoi - font toute la différence.
Et même si vous voudrez peut-être rejeter ceci comme quelque chose d'adorable qu'un élève d'école primaire ait dit spontanément, demander à quelqu'un d'expliquer pourquoi il se sent d'une certaine manière est un moyen étonnamment efficace de transformer une conversation en une conversation de qualité.
En fait, je ne pouvais pas m'empêcher de me demander si cela s'appliquait aux conversations entre adultes du monde réel.
J'ai donc récemment décidé de tenter le coup. Pendant une semaine, j’ai ajouté le «et pourquoi» quand j’ai salué les gens autour du bureau. La plupart du temps, ils ont ri et m'ont demandé où j'avais posé ce genre de question sur Terre. Mais sans surprise, après qu’ils aient dit cela, cela a conduit à des conversations plus significatives que nous n’aurions eu autrement. En prime, certaines personnes m'ont regardée en s'éloignant et ont dit: «Waouh, c'était une façon étonnamment agréable de commencer ma matinée."
La raison pour laquelle cela a touché mes collègues est devenue assez évidente pour moi. Ajouter cette petite ride à ce qui par ailleurs est une façon ennuyeuse de commencer une conversation est un moyen efficace de montrer à quelqu'un que vous êtes investi à 100% dans sa réponse.
C'est non seulement un moyen efficace de démarrer une conversation, mais cela peut également conduire à un aliment très intéressant qui peut vous aider à transformer une discussion maladroite ou même vide en une discussion enrichissante sur un sujet important. (Et pour encore plus de questions qui vous aideront à démarrer une convo, consultez ces 48 questions à poser.)
Je sais que cela peut sembler bizarre - et à dire vrai, c'était très inconfortable pour moi de le faire pendant une semaine. Alors, bien sûr, utilisez votre jugement et n'hésitez pas à passer cela avec quelqu'un qui, à votre avis, ne réagira pas bien. Mais dans la plupart des cas, quelques collègues se sont ouverts à moi et ont partagé quelque chose - professionnel ou même personnel - qu'ils n'auraient pas autrement.
Cela n'a pas seulement rendu cette interaction plus productive, mais cela m'a aussi donné quelque chose à dire plus tard dans la journée ou la semaine où nous nous sommes encore rencontrés.
«Comment se passe cette présentation?
"Votre chien se sent-il mieux?"
"Bonne chance à votre match de softball ce soir!"
Et c'est vraiment génial. Parce que je n'ai pas besoin de vous dire que mieux vous et vos collègues vous entendez bien, plus votre travail sera facile.
Quelles sont, à votre avis, les questions les plus courantes qui pourraient donner lieu à une courbe comme celle-ci? Faites le moi savoir sur Twitter.
