L'été, ahh. C'est une période populaire pour partir en vacances, prendre de longs week-ends, peut-être quitter son travail tôt le vendredi, et partir avant 17 heures un mardi au hasard. Si votre chef voyage aussi et qu'il passe généralement moins de temps au bureau, vous risquez de vous retrouver avec une charge de travail réduite, des délais plus brefs et moins de pression pour travailler sur des projets difficiles.
Compte tenu de l'atmosphère un peu plus facile, vous aurez peut-être du mal à vous concentrer et à vous motiver au-delà du strict minimum. Il n’existe pas de bonne façon de faire face à la lenteur du travail et nos estimés coachs de carrière sont là pour vous proposer une myriade d’idées - du processus de réaménagement à la détente sans culpabilité - pour maximiser la saison.
1. Planifiez à l'avance
Les ralentissements saisonniers au travail sont une occasion de penser plus haut et de contribuer à votre entreprise en interne. Puisque vous avez le temps et l’espace rares pour penser de manière plus stratégique et moins tactique, commencez à planifier votre saison occupée et développez de nouvelles idées. Par exemple, si la saison de vos salons est le printemps, utilisez les mois d’été pour faire un compte rendu de la saison dernière et réfléchir aux nouvelles idées qui pourraient élever votre entreprise aux salons de l’année prochaine. C'est également un bon moment pour contribuer à votre entreprise en interne en participant à des comités ou en proposant de rédiger du contenu pour le compte de l'organisation.
2. Maximiser l'efficacité
Beaucoup utilisent leur temps d'arrêt pour travailler sur des projets nouveaux ou pour animaux de compagnie, et c'est génial. Mais encore mieux utiliserait ce temps pour améliorer les processus et les projets existants. Tirez parti de la lenteur du processus pour rendre les processus plus efficaces, ajouter des données à cette base de données avec plusieurs mois de retard et apporter des améliorations aux projets existants dont vous avez toujours parlé, mais dont vous n'avez jamais donné suite. Vous pouvez le faire en comparant des processus similaires dans d’autres organisations ou en essayant simplement de trouver ce qui fonctionne le mieux. Cela peut ne pas sembler amusant, mais lorsque la saison occupée arrive et qu'il faut beaucoup moins de temps pour terminer vos tâches en fonction de vos efforts, vous serez heureux d'avoir passé votre été à maximiser l'efficacité!
3. Élargir les horizons de carrière
La saison estivale est tout sauf - si vous ne laissez pas la pensée conventionnelle, sachez tout, se mettre en travers de votre chemin. Si tout est calme, considérez cela comme une occasion en or d’élargir vos horizons de carrière. Pourquoi ne pas prendre une assemblée générale ou un cours Udemy pour une compétence dont vous avez vraiment besoin ou pour la promotion que vous souhaitez? Ou que diriez-vous d'atteindre des personnes que vous admirez vraiment qui pourraient être des mentors ou de futurs employeurs? Tandis que tout le monde frit à la plage ou attrape du café glacé et attend de le faire tomber un cran à l’automne, vous pourriez cogner (ou même casser) la porte de cet emploi de rêve.
4. Établir des liens
Utilisez cette opportunité pour développer des relations avec les gens. Il peut être difficile d’être inscrit au calendrier d’une personne qui réussit à l’automne, à l’hiver ou au printemps lorsque les conférences, les vacances et les événements de réseautage battent leur plein. Utilisez votre temps d'arrêt pour vous connecter avec des personnes de votre réseau. Vous serez peut-être surpris de constater à quel point votre invitation à prendre un café ou une boisson est la bienvenue pendant un été moins frénétique, quand même les personnes toujours occupées semblent plus détendues.
5. Aiguiser la hache
Chaque fois que vous avez un répit, je vous suggère de réfléchir et d'aiguiser la hache. Passez en revue les derniers mois, voire les années précédentes, et demandez-vous ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Faites le point sur la situation, sur ce que vous pensez de la situation et sur les grands ajustements que vous devrez peut-être effectuer. Prenez le temps de développer vos compétences, de faire des recherches et de vous organiser. Pensez comme Bill Gates: Prenez une semaine et lisez tout ce que vous vouliez dire. Et n'oubliez pas de passer du temps sur les domaines de votre vie que vous avez peut-être négligés: la famille, les enfants, les amis, peut-être votre temps "vous".
6. Chercher de nouvelles opportunités
Si vous vous sentez épuisé après une période de stress et d'affluence mais qu'une interruption de carrière prolongée en dehors du bureau n'est pas une option (financière ou logistique), envisagez un «congé sabbatique interne» pour vous recentrer ou essayer de nouvelles responsabilités. . Par exemple, vous pouvez mettre de côté des tâches administratives et vous concentrer sur le projet d'écriture que vous avez reporté. Une autre option consiste à demander à votre patron de rejoindre un service différent pendant quelques semaines ou de trouver un mentor pour faire de l'ombre. Obtenir une adhésion à la recherche d'un congé sabbatique à l'interne est plus probable pendant une période de ralentissement sans concurrencer d'autres priorités, à condition que vous puissiez expliquer en quoi cela vous aidera à apprendre ou à acquérir de nouvelles compétences.
7. Prenez des notes - Prenez tout le temps
Votre cerveau découvre certaines de ses meilleures idées lorsqu'il est détendu, alors ne les laissez pas se perdre. Si vous avez un moment "eureka!" Lors d'un barbecue, dirigez-vous vers un coin tranquille de la cour et notez vos pensées. Vous êtes peut-être inspiré pour écrire un article de blog, trouver une nouvelle façon de traiter le problème de trafic de l'entreprise ou organiser des réunions hebdomadaires avec votre équipe. À l’automne, vous aurez une collection d’éclat sans effort dans votre poche.
8. Focus sur l'amitié
Si vous avez un cercle restreint d'amis et de collègues qui vous aiment et vous respectent véritablement, cela vous ouvrira toutes sortes de portes. Pendant les mois d'été, prenez votre temps libre et versez-le dans vos amitiés. Invitez un collègue pour une promenade à l'heure du déjeuner. Faites tomber une bière froide avec votre équipe. Écrire des remerciements manuscrits à d'anciens professeurs et collègues. Lorsque vous investissez dans vos relations, vous investissez de manière puissante dans votre carrière. En plus, c'est aussi très amusant!
9. Démarrer un concert
Ce n'est pas parce que votre travail a ralenti que votre cerveau doit également ralentir. Les projets Passion vous permettent de maintenir votre créativité, de vous aider à nouer des relations et de prouver que vous êtes bien plus que le titre de votre poste. Identifiez le type de travail que vous pouvez faire du côté qui vous passionne.
10. Soyez social
L'été offre de nombreuses possibilités de réseautage informel: fêtes, barbecues, réunions de famille. L'atmosphère est généralement détendue et vous aurez l'occasion de parler à des personnes extérieures à votre environnement de travail habituel. Certains des contacts et des débouchés les plus productifs proviennent souvent des sources les plus improbables.
11. bénévole
Je suis un fervent partisan du bénévolat et si vous siégez au conseil, c’est le moment idéal pour accomplir des tâches que vous pourriez être trop occupé pour accomplir à l’automne. Et si vous avez toujours voulu faire du bénévolat mais que vous n'avez pas réussi à gagner du temps, faites-le maintenant, dès que vous pourrez arriver un peu plus tard le vendredi ou partir tôt le mercredi. Si vous investissez du temps et des efforts maintenant, vous trouverez un moyen de les intégrer une fois que les choses reprendront.
12. déconnecter
Prenez le temps de profiter de la basse saison en partant en vacances et en passant du temps avec vos proches. Si vous pouvez éviter de vérifier votre courrier électronique ou vos messages téléphoniques, faites-le. Vous avez gagné une pause, prenez le temps de vous ressourcer et de vous rafraîchir. Ne soyez pas l'un des nombreux Américains qui n'utilisent pas ses jours de vacances.
13. Prioriser les soins personnels
Prenez le temps de prendre soin de vous-même régulièrement. Rechargez vos batteries en partant à 17h et en profitant du plein air et de la pléthore d’événements gratuits proposés pendant l’été. De retour au bureau, vous vous sentirez moins stressé et plus reposé. Votre réservoir sera rempli lorsque la prochaine vague d'activité occupera son plein!
14. Trouver une nouvelle application
Les périodes de ralentissement au travail sont les meilleurs moments pour revoir vos responsabilités ou une tâche afin de trouver des moyens de rendre votre travail ou vos processus plus efficaces. Par exemple, si vous êtes chargé de collecter des informations auprès de vos collègues pour une tâche mensuelle ou générale, recherchez des outils pour vous aider à mieux gérer le projet. Il existe plusieurs applications gratuites et utiles pour aider les équipes et les individus à rester organisés. En trouver un qui convienne à votre équipe vous fera gagner du temps et vous évite toute frustration au cours de la saison "chargée".
