Si vous êtes sur le marché du travail depuis plus de deux secondes, il est probable que vous ayez eu un patron qui était simplement votre superviseur - et un patron qui était vraiment un leader que vous admiriez et aspiriez à être.
Quelles sont les différences entre les deux et comment certains patrons deviennent-ils des pionniers inspirants alors que d'autres demandent aux employés quoi faire? Découvrez l'infographie ci-dessous.
Être un patron n'est pas la même chose qu'être un leader. Vos employés remarqueront et ils réagiront différemment en fonction de la façon dont vous les traitez.
La journaliste de notre style Meredith a rencontré des différences culturelles surprenantes lors de son stage d'été en Ouganda. Ici, elle partage quelques-unes des plus importantes à connaître avant de vous y rendre vous-même.
Non, vous ne devriez pas simplement copier et coller votre CV dans votre profil LinkedIn. Votre page devrait avoir beaucoup plus de détails et raconter une plus grande histoire de carrière.
