Pour ceux qui pensent que LinkedIn est juste un endroit pour poster votre CV et envoyer des demandes de connexion, détrompez-vous. Pulse, le hub de publication de la plate-forme, est devenu un lieu où des leaders d'opinion influents partagent leurs réflexions sur divers secteurs, les dernières nouvelles, les meilleures pratiques d'embauche et bien plus encore.
Oui, cela signifie que ces gros frappeurs, ou Influenceurs, comme on les surnomme sur la plate-forme, vous donnent des conseils gratuits - tout ce que vous avez à faire est de les suivre. En tant que lecteur assidu de Pulse et employé de LinkedIn, j'ai identifié les 10 principaux influenceurs à suivre, en fonction de ce que vous espérez apprendre.
1. Si vous êtes intéressé par les introvertis, suivez Susan Cain
Susan Cain est l'auteur du best-seller du New York Times intitulé Quiet: Le pouvoir des introvertis dans un monde qui ne peut pas s'arrêter de parler . Elle soutient que les introvertis ne sont pas aussi clairement compris ou valorisés qu'ils ne le devraient. Elle a commencé sa carrière dans le droit des sociétés et le conseil, puis a décidé de devenir écrivain. Cain concentre ses articles sur l'introversion et sur la manière dont chacun peut exploiter la valeur que les introvertis apportent au lieu de travail.
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2. Si la psychologie du travail vous intéresse, suivez Adam Grant
Adam Grant n'est pas seulement un auteur à succès et un écrivain pour le New York Times , il est également le professeur le plus réputé de Wharton pendant cinq années consécutives. Oh, et il n'a que 34 ans. Grant publie régulièrement sur LinkedIn, couvrant un large éventail de sujets, dont la créativité, la générosité, les conseils de carrière, les préjugés sexistes et le leadership. Son écriture est toujours bien documentée, tout en restant engageante et amusante.
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3. Si vous êtes intéressé par une interruption de carrière, suivez Whitney Johnson
Whitney Johnson était analyste en actions à Wall Street avant de fonder une société d’investissement avec Clayton Christensen, professeur à la Harvard Business School. Son dernier ouvrage, Disrupt Yourself:: Exploiter le pouvoir de l'innovation perturbatrice , reprend la théorie de l'innovation perturbatrice et l'applique à l'individu. Ses articles sur LinkedIn aident les lecteurs à apprendre à pivoter leur carrière et à accélérer leur croissance. Johnson est reconnu pour aider les entreprises à innover en appliquant des perturbations personnelles.
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4. Si le leadership vous intéresse, suivez Joel Peterson
Joel Peterson est professeur à la Stanford Business School, investisseur en capital-investissement et président du conseil de JetBlue Airways. Il a fait du bruit plus tôt cette année quand il s'est disputé avec Jeffrey Pfeffer, l'un de ses collègues professeurs de Stanford, au sujet de leurs philosophies de leadership opposées. Peterson dénonce le style de leadership machiavélique de Pfeffer et approuve une approche morale et vertueuse. En plus du leadership, les articles de Peterson portent sur la confiance, le comportement organisationnel et le développement de carrière.
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5. Si vous êtes intéressé par les femmes et le leadership, suivez Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck a été PDG de plusieurs grandes institutions financières avant de diriger le groupe de gestion de patrimoine de Citi et de Merrill Lynch. Au cours des dernières années, Krawcheck a concentré ses efforts sur l'aide aux femmes sur le lieu de travail. Elle est présidente du réseau professionnel féminin Ellevate et a récemment fondé une société, Ellevest, dans le but de redéfinir la manière dont les femmes investissent. Krawcheck compte plus d'un million d'adeptes sur LinkedIn et ses conseils valent toujours la peine d'être lus.
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6. Si l'entrepreneuriat vous intéresse, suivez James Altucher
James Altucher est à peu près aussi peu conventionnel que l'arrivée de LinkedIn Influencer. Il est un entrepreneur prospère, un maître des échecs, un investisseur en capital de risque et l'auteur de nombreux ouvrages, dont Choose Yourself . Altucher cherche les situations les plus douloureuses et les plus embarrassantes de sa vie, puis en parle. Ses articles Pulse sont personnels et parfois inconfortables, mais ils invitent les lecteurs à voir le monde différemment.
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7. Si les données vous intéressent, suivez Bernard Marr
Bernard Marr est le PDG de Advanced Performance Institute et une voix respectée lorsqu'il s'agit de données en entreprise. Ses articles vont du big data, des analyses et des performances d’entreprise au conseil de carrière et de leadership. Beaucoup ont fait valoir que le mouvement des mégadonnées était surexprimé, mais Marr veut prouver que ces opposants ont tort.
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8. Si vous êtes intéressé par l'éducation, suivez Katya Andresen
Au cours des 25 dernières années, Katya Andresen a dirigé la stratégie et la croissance de plusieurs entreprises. Elle est maintenant directrice générale de Cricket Media, une société qui fournit des supports pédagogiques aux enfants, aux familles et aux enseignants. Elle offre des conseils sur divers fronts, notamment le marketing, l'entrepreneuriat et le développement personnel.
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9. Si les ressources humaines vous intéressent, suivez Laszlo Bock
En tant que responsable des ressources humaines chez Google et ancien responsable des ressources humaines chez GE, Laszlo Bock connaît à peu près tout ce qu'il faut pour réussir dans le monde du travail d'aujourd'hui. L'année dernière, Bock a publié le livre Work Rules! Des informations de l'intérieur de Google qui transformeront votre façon de vivre et de diriger ce qui fait le succès de Google et décrivent ce que les entreprises (et leurs employés) peuvent faire pour prospérer. Il écrit sur les meilleures pratiques en matière d'interview, évite les erreurs de CV et donne des astuces pour gagner sa prochaine promotion.
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10. Si le bonheur vous intéresse, suivez Gretchen Rubin
Gretchen Rubin est l'auteur de plusieurs livres, mais elle est surtout connue pour son livre à succès du New York Times , The Happiness Project . Elle est devenue l'un des orateurs et écrivains les plus influents sur le thème des habitudes et du bonheur. En outre, elle est un écrivain prolifique sur LinkedIn, publiant plusieurs articles de Pulse par semaine. Si vous vous efforcez de vous sentir mieux au travail ou à la maison, Rubin est un incontournable.
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Comme le président Harry S. Truman l'a dit un jour: «Tous les lecteurs ne sont pas des dirigeants, mais tous les dirigeants sont des lecteurs.» Même si vous avez du mal à trouver le temps de lire les derniers livres sur les carrières, je sais que vous avez le temps de rédiger un article rapide et utile (cas au point: vous avez lu jusqu'à présent!). Alors, suivez tout ou partie de ces influenceurs et laissez-moi savoir qui vous êtes favoris sont sur Twitter.
