Quelle que soit la qualité de la culture d’une entreprise, le bureau n’est parfois pas le meilleur environnement pour passer du temps de qualité et se détendre avec ses collègues. Le plus souvent, ce sont les événements externes qui permettent aux employés de s’amuser vraiment sans avoir à se soucier de projets ou de délais dans le fond de leur esprit.
Ces entreprises vont au-delà des heures de bureau et des réunions de bureau «amusantes» et organisent de tout, des retraites exotiques aux fêtes d'été, en passant par les sorties de pêche et les soirées karaoké pour que les collègues s'amusent bien.
Mieux encore, ils embauchent tous maintenant.
1. Omnigon
Omnigon est synonyme de plaisir et de jeux: la plupart des clients avec lesquels cette société de conseil numérique travaille sont de grandes marques de sports, de médias et de divertissement. Omnigon collabore avec des clients tels que NASCAR et American Idol pour comprendre les objectifs numériques, trouver de nouveaux moyens de faire participer le public et créer de magnifiques produits numériques.
Le plaisir ne s'arrête pas là. Chez Omnigon, vous aurez non seulement l'occasion de passer du temps de qualité avec vos coéquipiers, mais vous pourrez également passer du temps avec vos clients. On sait que «The Fun Committee» organise des rencontres hebdomadaires pour l’équipe et les clients afin de s’assurer qu’ils ont des liens qui unissent des choses non liées au travail. Les sorties comprennent de tout, des repas mexicains à volonté, des spectacles d'humour à Central Park et, bien sûr, une happy hour hebdomadaire avec un stand de DJ.
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2. Outbrain
Outbrain est la principale plate-forme de découverte de contenu du Web. Il aide les éditeurs à suivre et à augmenter leurs audiences. Partout dans le monde, les éditeurs Premium utilisent la technologie d’Outbrain pour personnaliser le contenu des utilisateurs et leur recommander ce qu’ils doivent lire ou voir ensuite. Actuellement, les marques et les spécialistes du marketing utilisent Outbrain Amplify pour diffuser leur contenu sur des sites du monde entier, tels que CNN, Fox News et ESPN.
La socialisation est la clé de la culture d'entreprise d'Outbrain, en particulier la socialisation estivale. Tous les étés, Outbrain organise une fête pour l’ensemble du bureau dans le but de se mêler à ses collègues et à leurs familles. La fête offre une chance aux plus de 150 employés de l'entreprise de se réunir et de passer du temps de qualité en dehors du travail. Et vraiment, qui peut dire non à un toit, à une boisson et à une bonne compagnie?
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3. CSBM
CSBM, ou Charte School Business Management Inc., responsabilise les écoles à charte en leur fournissant les outils financiers dont elles ont besoin pour mener à bien leurs missions. La société est convaincue que le choix de l'école est un élément moteur essentiel de la réforme de l'éducation et s'est engagée à accroître les opportunités en matière d'éducation pour les jeunes du pays. CSBM offre des services de qualité allant de la comptabilité à l'analyse financière afin de permettre le succès de ses clients.
Passer du bon temps avec ses collègues est une norme chez CSBM. Les karaokés annuels, les matchs de bowling et les spectacles hors Broadway ne sont que quelques exemples des rencontres que les employés attendent avec impatience. Et, parce que la société valorise la santé, il existe de nombreux programmes pour que les employés se forment ensemble, tels que des défis de conditionnement physique trimestriels, des cours de danse et même des camps d'entraînement.
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4. DogVacay
DogVacay révolutionne la façon dont les gens trouvent des gardes d'animaux. Grâce à son site Web pratique et à son application iOS, les propriétaires d'animaux domestiques peuvent rechercher des hôtes contrôlés et assurés, réserver des séjours et payer en ligne, le tout en quelques clics. De plus, comme les réservations DogVacay incluent une assurance gratuite, une assistance clientèle 24h / 24, 7j / 7 et des mises à jour quotidiennes des photos, les propriétaires d’animaux domestiques peuvent rester tranquilles et s’assurer que leurs animaux domestiques sont entre de bonnes mains.
Les activités de construction de la communauté chez DogVacay sont bien sûr axées sur les animaux. Les employés font du bénévolat au centre d'adoption pour animaux de la NKLA et sont particulièrement enthousiasmés par la récréation des chiots. Et, lorsque l'équipe est disposée à ajouter du divertissement, DogVacay organise une série d'excursions à Los Angeles, de happy hours et de soirées karaoké.
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5. Systèmes Black Mountain
Black Mountain Systems modifie la façon dont le secteur financier gère les flux de travail, les données et les analyses. Avec des clients de fonds de couverture, de capital-investissement et de gestion d’investissement de classe mondiale, Black Mountain Systems accroît son efficacité opérationnelle et permet aux clients de se concentrer sur des activités à haute valeur ajoutée et des performances exceptionnelles.
Les escapades entre collègues sont grandes chez Black Mountain Systems. Selon les employés, avoir la possibilité d'aller avec des collègues hors site ne fait que rendre le travail plus agréable. Ces événements hors site ont lieu chaque année et l'entreprise invite ses employés du monde entier à s'amuser, à nouer des liens et à se détendre. Destination exotique de cette année? La magnifique côte du Mexique.
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6. factuel
Des applications mobiles aux sites de médias sociaux, les entreprises modernes ont besoin d'un moyen de collecter de bonnes données pour optimiser leurs produits. Chez Factual, l'équipe rassemble, structure et organise des faits et des informations provenant de sources multiples afin de créer des bases de données très propres et de grande valeur pour tous les types d'entreprises. Grâce à ses API rapides et riches, Factual offre des outils de conservation et d’analyse de données permettant aux entreprises de se concentrer sur leurs énoncés de mission plutôt que sur la recherche de données.
Rester assis devant votre ordinateur toute la journée peut être fatiguant. Les employés de Factual éliminent ainsi le stress du bureau par diverses activités. En été, les collègues se rendent à la plage de Santa Monica pour jouer au volley-ball, faire du vélo le long de la plage et faire du surf. En dehors de cela, des cours de yoga hebdomadaires gratuits sont organisés dans le bureau, ce qui permet aux employés de nouer des liens tout en prenant une pause dans leur travail.
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7. Okta
Okta est un service intégré de gestion des identités et de la mobilité qui connecte simplement et en toute sécurité les utilisateurs à leurs applications depuis n'importe quel appareil, n'importe où et à tout moment. Construit à partir de la base, Okta permet aux entreprises de gérer facilement leurs applications et l'accès de leurs utilisateurs, avec un engagement indéfectible en faveur du succès de leurs clients.
Les employés savent comment passer du bon temps ensemble. Des tournois de ping-pong dans les bureaux aux dégustations mensuelles de vins et de fromages, Okta s’engage à créer une culture qui offre le meilleur équilibre entre travail et vie privée. Les sorties sont peut-être encore plus excitantes. L’équipe d’Okta adore le plein air et les excursions précédentes comprenaient des sorties de pêche et des visites du lac Tahoe.
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8. Groupe XO
Le groupe XO est une société de premier plan dans le domaine de la consommation d’internet et des médias, dédiée aux mariages, à la grossesse et à tout le reste. Sa marque phare, The Knot, guide les couples tout au long du processus de planification du mariage, tandis que ses nouvelles marques, The Nest et The Bump, inspirent les aventures de chacun après le mariage.
Les tables de ping-pong et de baby-foot sont garanties dans les bureaux du groupe XO, mais tous les employés attendent avec impatience le gala The Knot, un événement de la semaine de la mode nuptiale à New York, auquel participent environ 1 000 personnes. The Knot a récemment planifié son cinquième gala et ses collègues ont profité non seulement de la compagnie de chacun, mais également de la compagnie de designers et de gourous de la mode.
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9. GA Communication Group
Agence de communication marketing à services complets pour le secteur de la santé, GA Communication crée des campagnes de marque et de marketing efficaces, éducatives et faciles à comprendre. La société fournit des solutions de stratégie, de contenu et de technologie numérique pour tous, des sociétés pharmaceutiques aux médecins en exercice, en passant par le grand public.
GA Communication Group fait en sorte que les employés prennent une pause pour célébrer des vacances spéciales. Par exemple, le 17 mars de chaque année, le bureau ferme ses portes à l’occasion de la fête annuelle de la Saint-Patrick organisée par les employés. La société loue un bar au centre-ville pour organiser des compétitions amusantes dans le limerick, boire des boissons d’influence irlandaise et passer la journée ensemble non seulement en tant que collègues de travail, mais également en tant qu’amis proches.
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10. CourseHorse
CourseHorse est une plate-forme en ligne offrant des opportunités d’apprentissage facilitant l’inscription aux utilisateurs, de la finance au français. L’entreprise s’engage à bien organiser ses cours et prend le temps de vérifier chacune de ses leçons. Les étudiants sont récompensés pour chaque nouvelle inscription à un cours, et CourseHorse a pour mission de maintenir l’éducation accessible en proposant des réductions pour les découvertes futures.
Pour montrer à quel point il aime son équipe, CourseHorse célèbre les anniversaires de travail de ses employés. Réunissant des soirées complexes et idiosyncratiques, les célébrations dans les bureaux ont impliqué tout, de Uber Piñatas à la simulation de profils Tinder en passant par des chemises «Que dit le renard? Quel que soit le thème choisi, les festivités CourseHorse se terminent toujours par des excursions à l'heure du déjeuner dans son restaurant incontournable, le Numero 28 à New York.
