À l'approche de la fin de l'été, vous pensez peut-être aussi à la fin de votre emploi actuel et au début d'un nouveau travail passionnant!
Pour ceux d'entre vous dans ce bateau, nous avons une grande nouvelle: les sociétés suivantes recherchent actuellement des tonnes de nouveaux talents. Nous vous donnons un aperçu de ces entreprises, de leurs bureaux incroyables et de la personne qu’elles recherchent. Alors, profitez de l’un de vos derniers jours au bord de la piscine et préparez-vous à sortir votre CV.
1. Dropbox
Avec pour mission de construire une maison pour les informations les plus importantes pour tous, Dropbox a aidé des millions de personnes à devenir plus productives grâce au partage de fichiers et à la collaboration.
«Dropbox ne fait que commencer. Nous commençons à construire une histoire, pas seulement autour du stockage, mais aussi de la productivité », a déclaré Giancarlo Lionetti, responsable de la génération de la demande numérique.
La société offre à ses employés d’incroyables avantages pour leur permettre de rester productifs. Les membres de l'équipe reçoivent des repas avec traiteur trois fois par jour, en plus de cours de fitness en groupe, d'une salle de sport sur place, d'un bar-café sur place et d'une salle de musique.
La société recrute actuellement dans tous les domaines, du marketing et des ventes aux travaux d’ingénierie et de design, alors trouvez le poste de vos rêves dès aujourd’hui!
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2. AlphaSights
Lorsque les entreprises ont besoin d'informations et de données spécifiques (celles que vous ne pouvez pas trouver avec une simple recherche Google), elles contactent AlphaSights pour les guider dans la bonne direction.
Les employés de ce courtier de connaissances de premier ordre accomplissent leurs tâches avec des déjeuners traiteurs, des collations et de la bière à la pression: la recette parfaite pour renforcer l'esprit d'équipe! «Depuis que j'ai rejoint l'équipe, j'ai fait des choses incroyables avec l'équipe. J'ai vécu la folie de l'Oktoberfest à Munich, joué au football à Budapest et fait de la vitesse sur la Tamise! », A déclaré Sam Jones, analyste principal.
Avec des postes vacants à tous les niveaux et dans tous les bureaux - New York, Hong Kong, Londres et Dubaï - vous êtes assuré de trouver un poste qui vous permettra de rejoindre cette équipe amusante.
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3. Punaise
Thumbtack met les gens en contact avec les bons professionnels de leur quartier, aidant ainsi les professionnels locaux à gagner des clients et des utilisateurs à réaliser leurs projets personnels. Et lorsque les employés n’aident pas leur entreprise à se développer localement, ils s’assoient ensemble pour savourer de succulents repas préparés par l’équipe culinaire interne ou pour jouir d’un équilibre remarquable entre travail et vie privée.
La société développe son équipe à San Francisco dans presque tous les départements, du recrutement et de la finance aux affaires et au marketing.
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4. Prezi
Prezi a pour mission d'améliorer le monde en améliorant la communication entre les gens. Comment? En éliminant les présentations ennuyeuses. Cela signifie que son bureau est loin d'être ennuyeux, aussi.
«Chez Prezi, tout le monde peut être qui il est vraiment. Nous sommes tous passionnés par le produit, ce qui en fait un lieu de travail vraiment amusant », explique Karen Tang, responsable des ventes et de la réussite des clients. Vous n'aurez jamais à chercher loin pour trouver une bataille de ping-pong furieuse, une séance de yoga décontractée ou un jeu de lettres idiot en plein essor. Prezi mange bien aussi - des repas sains et délicieux.
Avez-vous beaucoup de créativité, de curiosité et de passion en bonne santé? Vous allez bien vous intégrer à Prezi, alors jetez un coup d'œil à la multitude de rôles ouverts aujourd'hui!
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5. Squarespace
Squarespace permet de créer de superbes sites Web de manière simple. Les utilisateurs peuvent choisir parmi des modèles et des fonctionnalités personnalisables. Cette personnalisation se poursuit au bureau, où les employés sont très autonomes et travaillent à leur guise.
«La culture de Squarespace est très décontractée. Tu peux habiller comme tu veux; vous pouvez être comme vous voulez; vous pouvez faire vos propres heures - et je pense que cela rend les gens très responsables de leur travail », explique Marisa Beltramini, membre du personnel. «Tout le monde a la propriété et la responsabilité d'une certaine partie de la plate-forme, et il appartient à un individu de l'exploiter de manière remarquable», ajoute Thomas Chau, ingénieur en logiciel.
La société cherche à s’étendre à tous les départements, alors que vous soyez intéressé par l’ingénierie ou le service à la clientèle, vous avez probablement une opportunité.
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6. DataSift
Les employés de DataSift traitent plus de deux milliards d'interactions humaines par jour pour aider les développeurs d'applications à tirer des enseignements des données utilisateur en temps réel sans compromettre la confiance des consommateurs.
Dans les bureaux de New York à San Francisco en passant par Londres, les équipes discutent des idées sur «Beer and Tell» et peuvent même participer à Nerf Wars. «J'aime la culture chez DataSift. C'est une excellente occasion de travailler avec des collègues ambitieux et de travailler dans un environnement en évolution rapide. Et nous avons encore du temps pour nous amuser! », Déclare Molly O'Shea, spécialiste du contenu marketing.
La société a des ouvertures dans tous les bureaux (même à l'étranger!) Pour des postes en ingénierie, gestion de projet, service à la clientèle, recrutement, etc.
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7. Medallia
Medallia est une plate-forme logicielle en nuage qui aide certaines des plus grandes entreprises du monde à améliorer leurs relations avec leurs clients. Et dans cette entreprise, apprendre et se développer est bien plus important que d’être parfait.
Avec son siège à Palo Alto et des bureaux internationaux à Londres et à Buenos Aires, la présence mondiale de la société offre à ses employés des opportunités incroyables. Oh, et il y a aussi un terrain de balle dans le bureau lorsque les équipes ont besoin d'une pause rapide.
Cette entreprise est prête à poursuivre sa croissance à tous les niveaux, alors consultez les postes à pourvoir aujourd'hui!
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8. Assurance progressive
«Chez Progressive, vous pouvez contacter n'importe qui dans l'entreprise et poser une question. Les barrières n'existent pas et c'est très stimulant », explique Joshua Taranowski, un employé.
Depuis 1937, Progressive Insurance élimine les barrières pour offrir aux clients une assurance de haute qualité avec sécurité et protection. Et les employés s'accordent à dire qu'ils aiment ce qu'ils font tous les jours.
Progressif étend ses activités dans la plupart des domaines et offre de nombreuses ouvertures dans les services d'ingénierie, des finances et des données.
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9. ville de l'espoir
Depuis 1913, City of Hope a transformé l'avenir de la santé - en luttant contre le cancer, le VIH / sida, le diabète et plus encore - en tant que centre de cancérologie désigné par le National Cancer Institute. Reconnu pour son excellence scientifique, les membres du personnel sont récompensés pour faire partie d'une organisation qui sauve des vies.
«City of Hope est une communauté de personnes qui croient qu'il est important de faire la différence. Nous croyons qu'il est important de fournir des soins de qualité aux patients, de nous unir pour trouver un remède contre le cancer et de laisser une empreinte forte dans le monde médical », explique Sharee Davis, analyste en développement de l'organisation et en données.
Faites votre marque en décrochant un emploi dans les domaines du marketing, du recrutement, du droit, de la recherche et de la médecine, et plus encore!
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10. Bigcommerce
Bigcommerce a été fondée en 2009 pour fournir aux petites entreprises un accès à des ressources logicielles qui n'étaient auparavant disponibles qu'aux grandes entreprises. Et les employés passionnés de la société croient vraiment que ce qu’ils font va changer le monde.
«J'aimerais que tout le monde ait la chance de travailler dans une entreprise comme Bigcommerce, où vous disposez d'un excellent produit qui fait la différence et d'une équipe intelligente, passionnée et dévouée», a déclaré Meg Murphy, directrice du marketing.
La société embauche dans tous les départements de ses bureaux de Sydney, Austin et San Francisco afin de suivre le rythme de croissance de ses services.
