À quand remonte la dernière fois que quelqu'un vous a dit qu'il avait fini de grandir en tant que professionnel? À mon avis, ce n'est jamais.
C’est parce que tout le monde cherche à s’améliorer d’une manière ou d’une autre et, à cet égard, des insécurités peuvent être utiles pour nous motiver à grandir. Mais, lorsque votre doute sur vous-même vous retarde au lieu de contribuer à vos progrès, vous devez changer les choses.
Voici neuf insécurités communes sur le lieu de travail et comment les aborder en conséquence.
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En règle générale, essayer de comprendre les causes de l'insécurité pourrait réellement vous aider à résoudre le sentiment négatif. (Psychologie aujourd'hui)
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Si les différences de revenus entre vous et vos pairs vous causent du stress, rassurez-vous, il existe de nombreuses façons de naviguer dans ces situations financières difficiles. (Forbes)
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Lorsque ces insécurités commencent à vous suivre au bureau, rappelez-vous que vous êtes récompensé pour le travail que vous pouvez apporter, et non pour votre apparence physique. (Guide de santé)
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Si vous estimez que vos aptitudes sociales pourraient être perfectionnées ou si vous voulez simplement être plus amical au travail, la solution peut être aussi simple que de sourire davantage. (Entrepreneur)
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Êtes-vous un employé plus âgé qui ne semble jamais l’oublier? La bonne nouvelle est que vous apportez beaucoup d'expérience de la vie à la table. Et vous pouvez prendre des mesures pour rester pertinent et à jour parmi vos collègues. (Interne du milieu des affaires)
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Lorsque vous remarquez que vous enviez le succès d'un collègue, il est essentiel de surmonter cette jalousie pour favoriser une communauté de bureaux saine. (Lifehacker)
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Si vous avez constamment le sentiment que vos pairs sont plus intelligents que vous, gardez à l'esprit que vous n'auriez pas été embauché si vous étiez sérieusement derrière eux. De plus, vous avez beaucoup à gagner à faire partie d’une équipe aussi expérimentée. (Inc.)
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Vous avez des doutes sur vos compétences en leadership? Tout le monde n'est pas né de leader naturel, mais la patience, la pratique et l'auto-réflexion peuvent vous aider à déterminer comment devenir meilleur. (The John Maxwell Company)
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Et enfin, assurez-vous de vous poser la question suivante: mon insécurité est-elle un problème sur lequel je dois réellement travailler, ou est-ce simplement un mauvais cas de syndrome d'imposteur au jeu? Connaître la différence pourrait vous épargner beaucoup de chagrin pour la prochaine fois. (La muse quotidienne)
