Lorsque vous recherchez un emploi, vous avez généralement votre CV et quelques modèles de lettre de motivation à utiliser.
Mais il y a d'autres moments où vous ne regardez pas vraiment, mais le job de vos rêves apparaît soudainement: une amie vous envoie un message qu'elle pense être parfait pour vous, par exemple, ou vous voyez un «nous recrutons! ”Tweet de votre marque préférée.
Si tel est le cas, ne paniquez pas - et ne frappez absolument pas la demande tout de suite! Prenez plutôt le temps de suivre cette liste de vérification en cinq étapes pour vous assurer de franchir toutes les étapes de votre t-shirt et d'avoir les meilleures chances de vous démarquer de la foule et de décrocher le poste.
1. Rechercher l'entreprise en profondeur
Avant de faire quoi que ce soit, assurez-vous de bien vous préparer pour l’ensemble du processus de candidature en vous renseignant le plus possible sur l’entreprise pour laquelle vous postulez. Cela ne signifie pas seulement la navigation sur le site Web. Allez plus loin en consultant les profils de la société sur les réseaux sociaux pour avoir une idée de la culture de l'équipe, en consultant certains avis sur Glassdoor et en lisant les concurrents et les points de différenciation de l'entreprise. Astuce: Recherchez la société sur LinkedIn et voyez ce qui apparaît dans la section «Personnes également consultées».
: Le guide ultime pour la recherche d'une entreprise avant l'entrevue
2. Brossez votre CV
La prochaine étape est plus évidente: il est temps de nettoyer ce CV. (Et pendant que vous y êtes, assurez-vous que votre profil LinkedIn est également prêt à faire bonne impression.)
Faites les choses faciles en premier. Assurez-vous d’utiliser les meilleurs verbes d’action pour décrire votre expérience et quantifier chacune de vos réalisations. Ensuite, consultez ces 45 changements rapides qui aideront à obtenir votre CV remarqué. Et en vous servant de vos connaissances sur la société et le poste, personnalisez votre CV le plus possible au fur et à mesure que vous apportez des modifications (oui, vous pouvez utiliser des variations légèrement différentes de votre CV pour chaque poste auquel vous postulez). Enfin, terminez vos modifications en vous assurant que le formatage de votre CV est précis et facile à lire.
: 43 conseils de reprise qui vous aideront à vous faire embaucher
3. Rejoignez votre réseau
Avec votre CV à jour et une certaine connaissance de la société, il est temps d'inscrire votre arme secrète de recherche d'emploi: votre réseau. Si quelqu'un que vous connaissez (ou quelqu'un qu'ils connaissent) travaille pour l'entreprise ou connaît quelqu'un qui le sait, le moment est venu de le contacter. Votre objectif principal devrait être d’apprendre le plus possible sur l’entreprise ou le poste, même si vous pouvez obtenir un «contact» avec le responsable du recrutement, c'est encore mieux!
Trouve quelques personnes que tu connais et demande si tu peux choisir leur cerveau pour obtenir des conseils ou disposer de 30 minutes de leur temps pour un entretien informatif. (Suivez ces conseils d'Elliott Bell sur la manière de demander et d'obtenir un «oui», puis passez en revue ces trois étapes pour mener une entrevue d'information parfaite.) Avec un peu de chance, vous pourrez peut-être faire suivre votre CV en interne plutôt que de postuler directement. Cela dit, n'attendez pas que cela se produise s'il semble que cela prendra un certain temps. Il est difficile de connaître le calendrier du poste, il est donc judicieux de postuler assez rapidement.
: Comment trouver un «in» dans votre entreprise de rêve? Rapide
4. Craft la lettre d'accompagnement parfaite
Que vous soyez référé à l'interne ou que vous postuliez directement, vous aurez besoin d'une lettre de motivation bien conçue. Pour commencer, déterminez à qui vous devriez adresser la lettre, puis prévoyez 45 minutes pour vous concentrer et commencer à écrire. Imprimez le créateur de lettre d'accompagnement pratique et sans douleur de la Muse et mettez-vous au travail. (Stuck? Laissez-vous inspirer par ces 31 exemples.) Une fois que vous avez terminé, relisez-le une nouvelle fois et assurez-vous de ne commettre aucune de ces erreurs de sept lettres de motivation qui font frémir les gestionnaires d'embauche.
: Le constructeur de lettres d'accompagnement sans douleur
5. Appuyez sur Envoyer et commencez à vous préparer pour l'entrevue.
Avec votre CV et votre lettre de motivation tout polis et prêts à partir et votre réseau vous sauvegardant, vous êtes prêt à cliquer sur Envoyer! Malheureusement, ce n'est pas le moment de se détendre. Étant donné qu’il n’ya pas d’heure normale pour une entreprise à retrouver des candidats, il est impossible de dire si vous avez deux jours ou deux semaines pour vous préparer à l’entretien. Il est donc préférable de craquer le plus tôt possible.
Rendez-vous sur Muse U pour obtenir les meilleures ressources pour les entretiens que propose Muse, y compris une liste de questions comportementales standard et des stratégies pour les aborder, des réponses à toutes vos questions sur les entretiens et même un cours sur la manière de réussir un entretien d'embauche. .
: Le guide d'entrevue ultime: 30 conseils de préparation pour réussir un entretien d'embauche
Lorsque le travail de vos rêves se présente, il est facile de réagir de manière excessive en postulant dans la même minute de le trouver ou en prenant trop de temps à vous angoisser pour tous les détails. Assurez-vous d'être au centre pour une application rapide qui fera bonne impression en cochant chaque étape le plus rapidement possible. Bonne chance!
