Les entreprises les plus performantes du monde ont en commun le même jour pour leurs employés. Un esprit d'imagination, de créativité et de sérendipité encourage les gens à innover et à se connecter, ce qui produit les résultats et les idées qui mènent à la domination de l'industrie.
Mais il faut beaucoup de temps et d’énergie à ces entreprises pour mettre en place ce type de lieu de travail. Ceux qui ont moins de ressources doivent se contenter de lancer une heure de bureau au bureau une fois par mois ou de préparer un déjeuner occasionnel en espérant que cela produira le même effet.
Quelques bonnes nouvelles: si vous souhaitez canaliser plus d’énergie et d’enthousiasme sur votre lieu de travail, avec un peu moins de travail de votre part, jetez un coup d’œil à Surprise Industries.
Lancé en 2008 à New York par les soeurs Tania Luna et Kat Dudina, Surprise Industries crée des expériences surprenantes pour les groupes, en mettant l’accent sur les lieux de travail. La société est convaincue que l’élément de surprise accroît la confiance et les liens, aide les employés à incarner et à approfondir les valeurs fondamentales de leurs employeurs, encourage et récompense les personnes, les sources d’inspiration et les idées neuves, et crée une meilleure agilité organisationnelle et une plus grande tolérance au changement. (Qui n'a pas besoin de tout ça?)
En effet, les scientifiques d'Emory et de Baylor ont utilisé des IRM pour mesurer les changements dans l'activité du cerveau humain en réponse à la prévisibilité et l'imprévisibilité. Ils ont ainsi découvert que les humains sont prêts à tout pour plaire et apprécier l'inattendu. De plus, selon la théorie psycho-évolutive de l'émotion de Robert Plutchik, le sentiment de surprise a tendance à amplifier d'autres émotions que vous ressentez. En d’autres termes, la canalisation de cette charge dans un environnement de travail pourrait se traduire par une productivité et des idées incroyables.
Alors, comment fabriquez-vous surprise? Surprise Industries offre un service d'abonnement qui prévoit une activité immersive surprise pour vous par mois (jusqu'à 20 employés, 1 000 $ par mois). Le jour de la surprise, une boîte mystère contenant un indice et une adresse secrète arrive, amenant votre groupe à un cours de sculpture sur glace ou une visite de dégustation de pizza à un cours de calligraphie ou à une session de monocycle. Pensez aux dates de Bachelor , mais avec moins de pièces pyrotechniques et plus de relations professionnelles établies.
Surprise Industries peut également créer une «aventure de consolidation d'équipe» unique pouvant accueillir jusqu'à 20 personnes, soit un forfait de deux heures ou d'une demi-journée contenant d'incroyables activités de consolidation d'équipe adaptées à votre groupe (à partir de 1 500 $ par activité de deux heures). . Une autre option consiste à collaborer avec l'organisation pour planifier ou amplifier votre conférence ou votre retraite d'entreprise. En collaboration avec la société sœur LifeLabs de Surprise Industries, l’équipe peut concevoir des ateliers et des programmes, en travaillant avec des éléments de surprise, pour tout, d’une journée hors site à une conférence de trois jours.
Alors que la pression sur le lieu de travail augmente pour produire des résultats plus nombreux et de meilleure qualité, plus rapidement, vous avez besoin d'un répit occasionnel pour fournir à votre cerveau, qui travaille dur, votre oxygène. La prochaine fois que vous prendrez l'air, pensez à laisser Surprise Industries se charger de la respiration pour vous.
