Tu n'as pas à t'installer! comment trouver du travail qui t'inspire

Vous êtes donc sur le point d'obtenir votre diplôme (ou vous l'avez fait récemment) et vous savez que vous souhaitez trouver un travail qui vous inspire. Mais vous ne savez pas exactement comment faire cela, et c'est angoissant. Et pour aggraver les choses, les gens vous disent que vous êtes peut-être un peu idéaliste et que vous auriez de la chance de trouver un emploi dans cette économie! Ce n'est pas la situation la plus encourageante.

Chez ReWork, nous avons discuté avec des milliers de jeunes professionnels qui partagent le même sentiment et qui tracent leur parcours. Et je suis ici pour vous dire que, même si ce n'est pas toujours facile, c'est possible. Voici les choses à garder à l'esprit si vous ne voulez pas régler.

1. Prioriser l'exploration

Avant de pouvoir trouver concrètement un travail que vous aimez, vous devez savoir ce que vous aimez. Pour la plupart des gens, ce n'est pas facile.

Si vous ne connaissez pas encore pleinement ce que vous aimez, accordez la priorité à l'exploration. Prioriser l'apprentissage. Priorisez-vous à vous placer dans de nouveaux contextes, dans de nouveaux environnements de travail, avec de nouveaux types d'objectifs, de défis et de ressources pour travailler. Vous pourrez non seulement essayer toutes sortes de choses, mais aussi prouver à vos futurs employeurs que vous êtes polyvalent, adaptable et que vous disposez de toute une gamme d’expériences sur lesquelles vous appuyer pour résoudre des problèmes.

Et vous n'avez pas à faire du job-hop pour faire ça. Contrairement à ce que la plupart des gens croient, vous pouvez le faire dans le contexte d’un travail d’entreprise, si vous envisagez l’avenir et si vous êtes proactif en prenant en charge des projets parallèles et de nouvelles initiatives de la société. Ou, si les niveaux d'incertitude sont élevés, vous pouvez certainement passer d'un emploi à un autre ou d'un projet à un autre dans différentes entreprises.

Une fois que vous avez eu l'occasion d'explorer pendant un moment, vous remarquerez probablement un schéma qui commence à se former - à la fois en termes de compétences que vous aimez utiliser et de passions issues de vos expériences. Vous pouvez ensuite utiliser ce modèle pour choisir les prochaines étapes, renforcer votre confiance en vous et démontrer aux employeurs que vous savez pourquoi vous êtes un bon candidat pour leur entreprise.

2. Focus sur les valeurs

Voici la vérité sur le travail qui a du sens: c'est entièrement subjectif. Pour l’essentiel, l’épanouissement se résume à trois choses: se sentir en harmonie avec la mission de l’entreprise, profiter de son travail quotidien et se sentir comme un membre précieux de l’équipe avec laquelle vous travaillez. Cela a moins à voir avec les produits vendus par la société, avec la nature exacte de son empreinte environnementale ou avec la robustesse de ses programmes de responsabilité d'entreprise. Vous trouverez des personnes talentueuses, intelligentes et attentionnées dans des entreprises qui gèrent tout ce qui se passe. C'est une question de qui convient où.

Ce qui est cohérent chez les personnes qui se sentent inspirées par leur travail est un alignement de valeurs. Le terme «valeurs» est vague, mais nous y voyons le sentiment que ce que fait une personne correspond à sa personnalité .

Si vous essayez de choisir entre deux opportunités très différentes (par exemple, un travail bien respecté dans une agence marketing par rapport à un rôle dans une entreprise sociale intéressante mais inconnue), essayez de ne pas baser votre décision sur un salaire ou un CV. attentes des amis et de la famille. Prenez la décision en vous basant sur la question suivante: Où puis-je vivre le plus efficacement possible mes valeurs tout en apprenant le plus ?

3. Soyez à l'aise avec les risques (calculés)

Presque toutes les personnes qui se lancent dans une carrière qu'il aime vraiment devront faire face, à un moment ou à un autre, à un acte de foi ou à un risque calculé. Qu'il s'agisse de quitter un emploi confortable, de démarrer un projet qui a de fortes chances d'échouer ou d'annoncer à vos parents que vous n'allez pas à la faculté de droit après tout, ce genre de décisions effrayantes ont tendance à être équivalentes à celles du cours. tracer votre chemin de carrière unique.

Si vous avez du mal à prendre des risques (et qui ne le fait pas au début?), Entraînez-vous en faisant de petites choses pour tester votre tolérance à l'incertitude et aux échecs. Entrez en contact avec des personnes que vous ne connaissez pas et qui semblent avoir l'air de faire des choses cool, et posez-leur des questions sur leur histoire. Planifiez des événements qui ont un but et voyez si vous pouvez les retirer. Collectez des fonds pour une cause qui compte pour vous et voyez votre succès. Fixez-vous des objectifs professionnels qui semblent effrayants au début et mesurez vos progrès.

4. Ne soyez pas un martyr

Beaucoup de gens pensent qu’ils doivent faire une déclaration en rejetant les cheminements de carrière traditionnels pour montrer à quel point ils se soucient de trouver le travail idéal, voire en refusant (ou en abandonnant) les bonnes options parce qu’elles ne sont pas parfaites. Mais en réalité, vous n'êtes pas obligé de vous placer dans une situation de pauvreté extrême pour affirmer vos objectifs de carrière à long terme. En fait, faire des sacrifices financiers extrêmes au début de votre carrière peut vous obliger à compromettre davantage vos valeurs par la suite, lorsque des facteurs comme un conjoint, des enfants et une hypothèque entrent en scène.

Bien que nous ne conseillions jamais de compromettre vos valeurs pour obtenir un salaire plus élevé, nous vous conseillons d’être réalistes et de comprendre que la vie est un marathon, pas un sprint. Vous avez des décennies pour avancer vers la vie que vous souhaitez (dont un travail significatif ne représente qu'une partie). Si vous devez occuper un emploi moins satisfaisant pendant que vous élaborez des projets, économisez de l'argent pour une grande idée ou développez des compétences critiques, faites-le - et reconnaissez que vous le faites pour une bonne raison.

5. Mais ne vous bloquez pas, soit

Cela dit, le piège de prendre un emploi "juste pour le moment" est que pour beaucoup de gens, cela devient "comment diable suis-je arrivé ici?" cinq, dix ou vingt ans plus tard. Si un travail important est une priorité pour vous, ne vous laissez pas aller à la complaisance dans un environnement qui ne vous rend pas heureux. Si un emploi intermédiaire est un moyen de parvenir à une fin, ne le laissez pas se transformer lentement en statu quo. C'est comme ça que tu es coincé.

Mais rappelez-vous que les étapes peuvent être intéressantes à bien des égards. Ils peuvent parfois vous aider à gagner de l’argent pour un travail relativement facile, à vous présenter à des gens intelligents (même s’ils ne partagent pas vos objectifs de carrière) et, dans certains cas, à vous éclairer sur de nouvelles voies auxquelles vous n’aviez pas pensé auparavant. Par exemple, vous pouvez trouver votre appel dans l'intrapreneuriat et vous rendre compte que vous pouvez apporter des changements positifs dans un environnement que vous avez initialement perçu comme un tremplin vers quelque chose de différent.

À la fin de la journée, avec un bon travail acharné et une détermination à l'ancienne, il est possible de trouver le bon travail. Pensez à l’avenir, soyez stratégique et, surtout, n’abandonnez pas avant d’avoir trouvé ce que vous cherchez.

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