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Pourquoi suivre votre passion est un très mauvais conseil

13 conseils à suivre pour TROUVER SA VOCATION (Avril 2025)

13 conseils à suivre pour TROUVER SA VOCATION (Avril 2025)
Anonim

Il existe de nombreux écrits en ligne et dans les cercles d'entraide qui conseillent aux personnes qui sont coincées de «suivre leur bonheur» ou de «faire ce qui vous passionne».

Ce conseil vient probablement d'un bon endroit, c'est-à-dire le désir des gens de ressentir un sentiment de permission ou d'encouragement pour s'attaquer à des choses qui contribueront à l'épanouissement de leur vie.

Mais le mantra de la passion n’est en réalité pas très utile pour deux raisons.

Premièrement, il est très difficile de savoir comment le faire.

Ces instructions sont essentielles, mais loin du casse-tête complet, c'est comme si on vous disait que si vous voulez devenir une star de cinéma, vous devez vous déplacer à Hollywood (et croire en vous-même!). Même si vous savez quelle est votre «passion» (comme s'il n'y avait qu'une seule chose qui puisse vous passionner), de nombreux autres facteurs comptent. Par exemple:

Pouvez-vous gagner votre vie en le faisant?

Serait-ce toujours votre passion si vous deviez le faire tous les jours pour gagner de l'argent?

La chose qui vous passionne est-elle liée à une compétence que vous avez, que vous souhaitez développer et qui est nécessaire sur le marché?

Le point ici n'est pas que vous devez avoir des réponses fermes à toutes ces questions avant même de commencer. Mais dans un monde où les factures doivent être réglées, il faut payer des sommes importantes sur des prêts étudiants et la concurrence est féroce. Négliger les nuances plus subtiles et les implications pratiques de se faire payer pour faire ce que vous aimez est un conseil dangereux.

Deuxièmement, et plus important encore, «suivez votre passion» n’est pas utile car cela donne l’impression si facile. Et c'est une chose très insidieuse, car trouver un travail valorisant est tout sauf facile.

C'est difficile, cela prend du temps et un dévouement sérieux à la cause.

Cela signifie que beaucoup de soirées tardives combattent la peur et l’anxiété, se doutent de vous-même et se demandent si vous êtes fou, naïf ou irréaliste si vous souhaitez poursuivre sur la voie que vous avez choisie.

Cela signifie souvent que les comptes bancaires sont dangereusement bas pendant bien plus longtemps que prévu, jusqu'à ce que vous sachiez comment obtenir le revenu. (Connexe: 3 erreurs financières à éviter lorsque vous changez de carrière.)

La vérité est que trouver et s’accrocher à un travail significatif est une tâche plus compliquée que la plupart des coachs de carrière et des blogueurs Alors, au-delà de votre passion, que faut-il vraiment?

Voici quelques précisions sur la nature du puzzle, sur la base de notre expérience et de nos recherches, afin de créer une entreprise fondée sur le désir d’aider les gens à trouver un travail valorisant.

Tout d'abord, vous devez comprendre l' héritage : ce qui vous intéresse, ce qui vous motive et les changements que vous souhaitez créer dans le monde, pour les autres et pour les générations futures.

Cela va bien au-delà de vous enfermer dans une pièce avec un journal et un stylo. Cela implique certes une profonde introspection, mais également beaucoup de conversations, d’établissement des faits et de test systématique de vos hypothèses sur ce qui vous permettra de travailler avec un but profond et personnel.

La compréhension de votre héritage commence par la compréhension du fait que vous n'arriverez probablement jamais à une réponse singulière quant à ce qui est significatif pour vous (si vous le faites, cela ne durera pas éternellement).

Mais vous pouvez atteindre des niveaux de clarté progressifs qui vous mèneront à des opportunités plus épanouissantes, qui influenceront et modifieront votre vision d'un travail significatif. C'est un cycle sans fin de découverte de soi et de création de soi.

Deuxièmement, vous devez rechercher la maîtrise en comprenant quelles compétences sont valorisées par le marché sur lequel vous souhaitez travailler, quelles compétences vous pouvez et souhaitez devenir excellent par rapport à vos concurrents et comment vous pouvez aligner les deux.

Troisièmement, vous devez rechercher la liberté : cultivez et échangez la valeur que votre maîtrise vous donne de manière à acquérir progressivement la capacité de faire un travail en harmonie avec votre héritage, selon vos propres termes.

La liberté peut signifier travailler moins, travailler à distance, travailler avec des influenceurs et des leaders, ou travailler sur des projets avec plus de créativité, d'autonomie et d'impact. Ce que la liberté (ou l’impact, à cet égard) signifie pour vous est à découvrir et à décider.

Tout compte fait, trouver un travail utile est un processus compliqué et qui se développe continuellement; pas un événement ou une boîte que vous pouvez cocher et ne pas avoir à réfléchir à nouveau.

Ce n'est pas non plus tout le plaisir et tous les jeux. Parce qu'au milieu de tout cela, vous faites également face aux conflits inévitables et à la confusion dans la vie - des collègues avec lesquels vous ne vous entendez pas, des patrons terribles, les difficultés habituelles de la vie, de l'amour, de la famille et de la carrière.

Ne commettez pas l'erreur de penser que vous ne passerez pas des jours sans réussir à faire votre travail, ou que vous n'aurez pas de doutes et de confusion quant à vos prochaines étapes, ou que vous pourrez éviter l'humain conflits qui rendent les gens fous dans n'importe quel environnement de travail. Dans la vraie vie, un travail significatif n’est pas aussi sexy que votre flux Facebook le laisse supposer. Cela ne signifie pas (nécessairement) de travailler au lit, de ne travailler que deux heures par jour ou de gagner de l'argent facilement.

Mais malgré les obstacles, cela en vaut la peine.

Cela vaut la peine de ne pas avoir à se diviser en un soi de 9 à 5 ans et en un soir de week-end, pour être quelqu'un qui se présente au travail comme s'il se présentait pour jouer, et pour expérimenter une croissance personnelle profonde juste une croissance professionnelle) de manière constante dans votre travail.

Cela vaut la peine de faire en sorte que vos lundis et mardis se sentent aussi passionnants et valables que vos samedis.

Cela vaut la peine d’avoir de nouveaux projets et des emplois qui ressemblent plus à des excursions dans de nouveaux pays étrangers qu’à des missions.

Poursuivre un travail significatif signifie savoir que vos luttes, hauts et bas quotidiens ne sont pas vains, mais qu'ils contribuent à une cause louable, qui mérite votre temps et vos efforts.

Ce sont les raisons pour lesquelles ReWork existe. Nous passons trop de temps à nos emplois et à nos carrières pour que ces précieuses heures ne soient pas une source de joie, de croissance et d’épanouissement.

Ce n'est peut-être pas aussi facile que de quitter son travail un jour et de vivre dans le bonheur éternel le lendemain - mais les choses que nous apprécions le plus dans la vie ont tendance à être les choses pour lesquelles nous nous sommes le plus battues. Abandonnons donc l’esprit «suivez votre passion!» Et mettons-nous au travail.