Commencer un nouvel emploi peut être accablant. Vous rencontrez des tas de gens, vous apprenez beaucoup de nouvelles informations et vous demandez où déjeuner chaque jour. Sans parler d'essayer d'impressionner votre nouveau patron. Pas de pression.
Il est tout à fait normal de vous sentir un peu déséquilibré au fur et à mesure que vous vous installez. Mais comment savoir si ce sentiment instable ne fait que créer de nouvelles inquiétudes au travail ou quelque chose de plus? Bien que vous soyez la seule personne pouvant vraiment déterminer si votre nouveau poste vous convient, voici quelques exemples de ce qui est tout à fait normal et de ce qui est un drapeau rouge.
Vous êtes épuisé … totalement normal
Vous pouvez à peine garder les yeux ouverts à la fin de la journée. Vous vous endormez dès que vous vous couchez sur le canapé et vous buvez tout le café juste pour passer au travers chaque jour.
Ne vous en faites pas, c'est tout à fait normal. Lorsque vous occupez un nouvel emploi, vous êtes "actif" toute la journée. Assister à des formations, faire de bonnes premières impressions et absorber le plus d'informations possible. Cela va sûrement vous épuiser. Accrochez-vous, vous vous sentirez comme votre vieux dans quelques semaines.
: La fonction iPhone gratuite que vous devez activer ce soir si vous aimez dormir
Vous craignez d'aller au travail … Drapeau rouge
Votre cas du Sunday Scaries s’est étendu du lundi au samedi et vous vous inquiétez beaucoup au réveil. Une fois que vous arrivez de force au bureau, vous surveillez votre montre toute la journée et vous vous cachez pour le déjeuner, dans l'espoir d'éviter d'interagir avec vos nouveaux collègues.
Si ces sentiments d'anxiété persistent au-delà de la première semaine, cela peut poser problème. Quelque chose ne va pas, et votre instinct vous le fait savoir. Passez du temps à réfléchir à ce qui ne fonctionne pas pour vous et rappelez-vous que ce n'est pas grave si ce n'est pas la solution idéale.
: 4 choses que vous devriez faire lorsque vous détestez votre nouvel emploi qui ne vous dispense pas de vous tabasser
Vous n'avez pas d'amis … totalement normal
Lors de votre dernière entreprise, vous connaissiez tout le monde et aimiez vraiment socialiser avec votre équipe. Mais à ce nouvel emploi, vous n’avez pas encore cliqué sur quelqu'un et vous vous sentez un peu seul.
Bien que je sache que ça craint, je sais aussi que c'est parfaitement normal. L'établissement de relations prend du temps, alors essayez d'être patient. Pourquoi ne pas utiliser ces compétences de réseautage à bon escient et demander à quelques collègues de s’offrir une tasse de café?
: 15 moyens faciles de se faire des amis à un nouvel emploi
Personne ne veut t'aider … Drapeau rouge
Pas votre manager, pas votre collègue, pas les ressources humaines. En gros, vous flottez seul, sans direction. Lorsque vous demandez des conseils à votre patron, elle vous laisse tomber. Lorsque vous envoyez un courrier électronique aux RH, ils ne sont nulle part. Et vos coéquipiers? Silence radio.
Ce n'est donc pas normal. Bien sûr, vous rencontrerez parfois des obstacles et devez attendre patiemment que votre responsable vienne à votre secours, mais si vous ne recevez aucune formation, aucune instruction et aucune attention, il y a définitivement quelque chose qui ne va pas. Votre nouvel employeur devrait être investi pour vous aider à réussir, et non pour vous ignorer.
: Comment demander de l'aide pour un nouvel emploi
Vous vous sentez comme vous n'avez aucune idée de ce que vous faites … Totalement normal
Quel était le nom de cette base de données à nouveau? Et quand aura lieu la prochaine réunion du personnel? Votre responsable pense-t-elle vraiment que vous pouvez gérer ce nouveau projet géant tout seul? Vous n'êtes pas sûr de bien maîtriser ce nouvel emploi. Parfois, vous vous demandez même si vous êtes qualifié.
C'est complètement normal. Il faut du temps pour apprendre les tenants et les aboutissants d'un nouvel emploi - en particulier si vous avez créé un pivot ou changé d'industrie. Rappelez-vous que vous avez été embauché parce que votre nouvel employeur a confiance en vos capacités, vous devriez donc le faire aussi! Vous entrerez dans un groove bientôt.
: 4 pensées folles que tout le monde a au début d'un nouvel emploi
Le travail pour lequel vous avez été embauché et le travail que vous accomplissez sont complètement différents … Red Flag
Vous pensiez avoir été embauché pour gérer les nouvelles initiatives marketing de votre entreprise, mais maintenant, on vous demande de faire un tas d'appels de vente et de respecter un quota fou. Ce n'est certainement pas le rôle que vous avez interviewé.
C'est un drapeau rouge sérieux. Si le travail pour lequel vous avez été embauché n'est pas celui que l'on vous demande de faire, vous avez peut-être été pris au piège. Cela vaut peut-être la peine d’avoir une conversation avec votre responsable, mais si le décalage est si important que vous aurez l’impression d’être un véritable piège, il est fort probable que ce ne soit pas le bon endroit pour vous et vous devriez commencer à penser à votre prochain. bouge toi.
: Ce que vous pouvez faire de façon réaliste lorsque votre nouvel emploi vous prend
Il est tout à fait normal de se sentir anxieux ou un peu inquiet au moment de commencer un nouvel emploi: vous traversez un changement majeur dans votre vie! Mais si vous sentez quelque chose de plus profond que de nouveaux tracas d'emploi, vous voudrez comprendre pourquoi.
Demandez-vous: est-ce probablement temporaire ou est-ce quelque chose de plus profond? Si vous vous adaptez simplement à un nouvel environnement, vous vous sentirez plus à l'aise dans quelques semaines. Mais, si vous remarquez de graves problèmes, il est peut-être temps de réévaluer ce travail.
