Vous terminez votre dernière année d'école et il est temps de commencer à envisager votre prochain déménagement: votre premier emploi sur la voie d'une carrière couronnée de succès.
Vous connaissez probablement les incontournables approuvés par les parents: bon salaire, avantages médicaux, correspondance 401 (k). Mais que devriez-vous garder à l'esprit lorsque vous choisissez cette première position?
Alors que vous planifiez votre première incursion dans le monde professionnel, réfléchissez à ces quatre questions qui invitent à la réflexion.
1. Où d'autre pourrait-il mener?
Votre premier emploi sera probablement une étape importante dans votre carrière. Donc, vous voulez vous assurer que cela peut conduire à plus de possibilités et plus de possibilités à l'avenir.
La société sur laquelle vous avez l'œil offre-t-elle un cheminement de carrière bien défini aux employés pour progresser en interne? Pendant que vous interviewez, posez des questions sur la manière dont les affectations de projet sont déterminées et sur les moyens qui vous permettront de prendre plus de responsabilités une fois sur place. Renseignez-vous sur les antécédents et les antécédents de vos interviewers avec l'entreprise, consultez le profil LinkedIn de vos employés et consultez le site Web de l'entreprise pour voir comment les personnes les plus performantes sont arrivées à leurs postes.
Déterminez également les possibilités de réseautage disponibles. Y a-t-il un budget pour vous permettre d'assister à des événements professionnels? Travaillerez-vous avec des clients de haut niveau qui pourraient vous ouvrir des portes dans une autre étape de votre carrière? Nous ne préconisons pas de chercher votre deuxième emploi dès que vous commencez, mais c'est toujours une bonne idée de garder les yeux ouverts sur les possibilités de réseautage qui vous aideront à l'avenir.
2. Me rendra-t-il plus commercialisable?
Si vous savez que vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité ou dans un domaine fonctionnel donné, mais que vous n'avez pas encore défini de rôle spécifique, recherchez des postes vous permettant de développer des compétences transférables.
Par exemple, vous ne voudrez peut-être pas travailler avec des bases de données à long terme, mais jouer un rôle dans lequel vous apprendrez différents progiciels, méthodologies et fouilles de données peut faire de vous un excellent candidat pour tout futur travail nécessitant des calculs techniques complexes. avertis.
Sinon, vous ne pouvez pas planifier vos ventes pendant la majeure partie de votre carrière, mais si vous commencez là et apprenez à expliquer les caractéristiques du produit, à évaluer les besoins des clients et à gérer votre temps efficacement, vos années "dans les tranchées" feront vous commercialisable pour une variété de positions.
3. Cela me rendra-t-il équilibré?
Le meilleur moyen de développer des compétences transférables consiste à participer à différents types de projets. C'est un excellent moyen de mieux comprendre des rôles auxquels vous n'auriez peut-être pas été autrement confronté, tout en accumulant une expérience brillante et la capacité de dire aux futurs employeurs potentiels «Été là, fait comme ça!». Alors, recherchez des postes qui vous permettent de travaillez avec différents domaines fonctionnels et prenez des projets qui pourraient sortir de votre zone de confort.
Pendant le processus d'entrevue, demandez comment les équipes travaillent dans l'organisation. Chaque ministère travaille-t-il de manière indépendante ou s'agit-il d'un processus collaboratif? À qui ferez-vous rapport et aurez-vous l'occasion d'interagir et d'apprendre sur les différents départements?
Recherchez également des postes vous permettant de vous plonger dans différents types de projets. Les start-ups et les petites entreprises peuvent constituer d'excellents choix pour cette raison: dans une petite équipe, le responsable du marketing peut établir un budget, le comptable peut avoir besoin de collecter des données sur les clients, et le responsable des opérations peut finir par aider le service client. En travaillant dans un environnement comme celui-ci, vous aurez non seulement une bonne idée des autres options de carrière qui pourraient être disponibles, mais lorsque vous postulez pour votre prochain emploi, vous pourrez montrer que vous êtes flexible et que vous travaillez en équipe … De plus, vous aurez une tonne de réalisations diverses à mettre en valeur sur votre CV.
4. De qui vais-je apprendre?
Vous ne saurez pas tout au début de votre carrière, et ce n'est pas grave. Votre premier emploi est censé être une expérience d'apprentissage. Recherchez donc une entreprise qui encourage les employés les plus expérimentés à encadrer et à former les débutants. Renseignez-vous sur les occasions de rencontrer d'autres membres de l'organisation, en particulier des femmes qui se situent quelques niveaux au-dessus de votre poste actuel (ce sont les cerveaux que vous voulez choisir!).
Demandez également si vous avez la possibilité de participer à des sessions de formation afin de vous faire comprendre comment l’entreprise valorise la formation continue. Renseignez-vous également sur l'orientation des nouveaux employés. Prennent-ils le temps de vous montrer comment réussir dans l'entreprise ou vous jettent-ils dans le vif du sujet et espèrent-ils pouvoir nager? (Si tel est le cas, il ne s’agit peut-être pas de la première entreprise idéale.) Votre superviseur aura-t-il une politique de la porte ouverte ou devrez-vous tout régler vous-même? (Encore une fois, si c'est le cas, réfléchissez-y à deux fois!)
Il n’est pas rare que les entreprises paient des frais de scolarité pour obtenir leur diplôme. Participer à un programme d'études supérieures parrainé par une entreprise peut créer des opportunités professionnelles et vous permettre d'obtenir un diplôme sur la note de quelqu'un d'autre - un avantage considérable à saisir si vous le pouvez.
Trouver votre premier concert est une période passionnante et éprouvante pour les nerfs. Hé, nous savons que c'est écrasant! Mais avec ces astuces utiles, vous serez sur la bonne voie pour une belle carrière.
