Certaines personnes passent leur carrière entière à chercher un rôle qui vérifie toutes les cases qui les intéressent: avantages ludiques, possibilités d'avancement, salaire lucratif, culture remarquable, travail épanouissant. Beaucoup ne le trouvent jamais.
Mais si vous êtes assez chanceux pour décrocher cet emploi idéal, vous savez à quel point il peut être pénible de ne plus aimer cet emploi. Si vos priorités changent avec le temps, vous aurez également une idée de ce qui constitue un emploi de rêve. Travailler pour une entreprise prometteuse avec de la bière à la pression et un déjeuner gratuit tous les jours aurait pu donner l’impression de gagner à la loterie des carrières il ya six ans, mais vous préféreriez à présent un match de 401K généreux, une bonne assurance maladie et une plus grande flexibilité. programme.
Il faut du temps pour comprendre que votre rôle actuel n'est pas éternel. Cependant, ces quatre étapes vous aideront à trouver la voie à suivre.
1. Identifiez ce qui ne fonctionne pas
Comprendre pourquoi votre travail n'est plus aussi gratifiant qu'auparavant peut vous aider à mieux comprendre. Commencez par vous demander ce qui a changé depuis vos débuts, que ce soit il y a huit ans ou 18 mois. Je suggérerais d'évaluer votre rôle actuel à l'aide de ces cinq facteurs:
Opportunités d'avancement: Serez-vous capable de continuer à vous développer et à relever de nouveaux défis? Êtes-vous confiant que votre entreprise est investie dans votre avancement? Votre cheminement de carrière est-il clairement défini?
Apprentissage et perfectionnement: Trouvez-vous votre travail intéressant et attrayant? Êtes-vous encore en train d'apprendre? Votre entreprise investit-elle dans des opportunités de formation et de développement?
Compensation: Êtes-vous rémunéré équitablement? Votre salaire et vos avantages sociaux actuels répondent-ils à vos besoins? Avez-vous reçu des augmentations régulières ou des bonus en reconnaissance de vos contributions exceptionnelles?
Culture d'entreprise: Aimez-vous passer du temps au bureau? Aimez-vous et respectez-vous vos collègues? Croyez-vous en la mission et aux valeurs de l'entreprise?
Équilibre travail-vie personnelle: Êtes-vous en mesure de trouver le temps de faire ce que vous aimez en dehors du travail? Votre trajet est-il gérable? Vous trouvez-vous à regarder l'horloge ou à craindre les lundis?
2. Explorez vos options et obtenez une perspective
Si cela fait des années que vous envisagez d'explorer de nouvelles opportunités, le lancement d'une recherche d'emploi peut sembler décourageant. Vous pouvez même avoir l'impression de ne pas être loyal envers votre employeur actuel. Essayez de vous rappeler que vous êtes aux commandes - le seul fait de consulter des offres d'emploi, de diffuser des sondes sur votre réseau ou de planifier des entretiens d'information ne signifie pas que vous allez arrêter de fumer demain. Vous décidez si, quand et comment vous allez continuer.
Passer en revue les offres d'emploi et participer à des réunions de café sont d'excellents moyens de prendre du recul. Explorer de nouvelles opportunités vous permet de comparer votre poste actuel, vos perspectives de carrière, votre rémunération et votre culture d'entreprise à ceux de votre secteur.
Cela pourrait renforcer votre détermination à passer à autre chose ou vous donner une nouvelle perspective de votre position maintenant. Quoi qu'il en soit, prendre le temps de comprendre ce que valent vos compétences et votre expérience sur le marché du travail est un exercice extrêmement utile. (Et vous pouvez même tomber sur votre prochaine position de rêve dans le processus.)
3. Possédez vos réalisations et réfléchissez à votre croissance
Prenez le temps de réfléchir à ce que vous avez accompli, à tout ce que vous avez appris et à combien vous avez grandi depuis vos débuts. Rappelez-vous la feuille de calcul très compliquée qui vous prenait toujours pour mettre à jour? Vous pouvez le gérer dans votre sommeil maintenant. Et que dire de ces réunions de conseil intimidantes auxquelles vous êtes obligé de présenter? Vous ne devenez même plus nerveux.
Ce n’est pas parce que vous avez décidé que ce n’est plus le travail de vos rêves que votre expérience et vos accomplissements importent peu. Ne perdez pas de vue les bons souvenirs que vous avez faits, les choses que vous avez accomplies et ce que vous avez appris. Vous pouvez emporter tout cela avec vous dans votre prochain projet.
(Et n'oubliez pas d'ajouter tous vos gros gains à votre CV et à votre profil LinkedIn. Vous avez gagné ces droits de fanfaronnades!)
VOUS VOULEZ TROUVER UN NOUVEAU TRAVAIL DE RÊVE?
Qui n'a pas? Découvrez plus de 10 000 ouvertures dès maintenant.
Trouvez votre place de cette façon
4. Savoir qu'il est acceptable de passer à autre chose
Pensez à ce que vous avez fait la plupart de votre temps libre il y a 10 ans. Avez-vous toujours les mêmes intérêts et les mêmes priorités qu'auparavant? Probablement pas. Par exemple, travailler jour et nuit ne vous a peut-être pas dérangé à 25 ans, mais à 35 ans, vous voudrez peut-être plus de temps pour vous-même ou votre famille. L’un des avantages de l’être humain est que nous apprenons, grandissons et évoluons constamment.
Malheureusement, cela signifie également que nous finirons probablement par devenir trop grands pour des choses qui nous apportaient jadis des tonnes de bonheur et d’épanouissement. La plupart d'entre nous passerons plus de 40 ans de notre vie à travailler, et le travail que vous pensiez idéal il y a huit ans ne sera pas nécessairement idéal aujourd'hui. Essayez de penser à votre désir d'essayer quelque chose de nouveau comme une partie naturelle de votre évolution de carrière.
Nous savons tous que le changement est constant et inévitable, mais cela ne le rend pas moins décevant. Cela prendra peut-être un peu de temps avant que vous ne décidiez de passer à autre chose, mais comprendre pourquoi vous n'aimez plus votre travail vous aidera à trouver un moyen d'aller de l'avant. Une fois que vous avez fait cela, vous serez en mesure d’envisager plus clairement et de décrocher votre nouveau travail de rêve.
