Il n'y a aucun moyen de s'en faire, on déteste ton travail. Votre estomac est noué chaque dimanche soir. En entrant dans le bureau, on a souvent l’impression de marcher dans le ciment. Et un marteau-pilon semble être le seul moyen approprié de faire taire votre réveil chaque matin de la semaine. Au moins, vous pourrez vous débarrasser de cette agression et de cette hostilité accumulées.
Tout d'abord, je suis désolé. Votre carrière occupe une place prépondérante dans votre vie. Lorsque vous ne vous sentez pas épanouie et satisfaite, elle peut avoir un impact très négatif sur votre vision et votre attitude. Il est difficile de laisser cette frustration à votre bureau lorsque l'horloge sonne cinq heures tous les soirs.
Si vous essayez d’être proactif par rapport à votre situation, je parie que vous avez lu votre juste part de conseils sur ce qu’il faut faire lorsque votre carrière vous rend malheureux. Et je suis également disposé à parier qu'une grande partie de ce conseil vous a répété la même chose encore et encore: sortez.
C'est une instruction bien intentionnée, et je n'essayerai même pas de la réfuter. Après tout, si votre position vous oblige vraiment à serrer les poings et à grincer des dents, il est probablement sage de commencer à chercher autre chose. Mais, avouons-le, nous n'avons pas tous le luxe de ranger nos bureaux et de dire au revoir à nos superviseurs chaque fois que les choses se compliquent.
Donc, si vous êtes un peu comme moi, vous finissez généralement par donner ce conseil bien intentionné et vous vous dites: "OK, mais quoi d'autre?". Oui, vous êtes peut-être en train de chercher un nouveau poste. Mais quand vous finissez par passer à autre chose, vous voulez faire de votre mieux pour vous assurer que c'est quelque chose qui vous passionne vraiment. Vous ne voulez pas sauter de la poêle directement dans le feu, pour ainsi dire. Vous êtes sélectif et prenez votre temps.
Cela signifie que vous devez rester dans cette position misérable pendant au moins un peu plus longtemps et que vous êtes désespéré de recevoir des conseils qui contribueraient à rendre ce processus un peu plus facile.
Eh bien, ne cherchez pas plus loin! Voici cinq choses que vous devriez faire lorsque vous détestez votre travail - cela n'implique pas de quitter le bureau et de collecter un chèque chômage.
1. Évaluez votre situation
Cela semble évident, n'est-ce pas? Mais, c'est une étape qui est souvent négligée. Nous avons tous tendance à être tellement absorbés par notre misère que nous négligeons de déterminer exactement ce qui cause ce malheur.
Alors, il est temps de vous poser des questions difficiles sur votre situation actuelle. Est-ce votre position que vous détestez, ou est-ce votre employeur? Y at-il un élément clé de votre position qui met un goût acide dans votre bouche? Avez-vous toujours détesté votre travail?
Je sais que cette auto-analyse n'est probablement pas la première étape que vous espériez accomplir. Mais, ces questions importantes vont vous permettre d’attaquer les prochaines étapes avec lucidité et focalisation étroite.
2. Avoir les conversations difficiles
Une fois que vous avez déterminé ce qui suscite votre dégoût pour votre poste, il est temps d'avoir ces conversations difficiles avec les pouvoirs en place. Votre charge de travail est-elle trop lourde? Pensez-vous que vous n'êtes pas rémunéré équitablement pour la quantité de travail que vous faites? Un membre de votre équipe ne tire-t-il pas son poids, contribuant-il à votre frustration? Discutez-en avec votre superviseur pour savoir si des ajustements peuvent être apportés.
Trop souvent, le cycle de vie de l'employé ressemble un peu à ceci: Mary est embauchée et s'installe dans un nouveau poste. Le responsable de Mary suppose que les choses se passent bien. Mary finit par démissionner et explique à quel point elle a été misérable tout le temps.
Oui, c'est à votre supérieur de vous soutenir, de vous superviser et de vous encourager, mais ce n'est certainement pas son devoir de lire dans vos pensées.
Donc, si quelque chose vous rend malheureux, c'est à vous de prendre des initiatives et de prendre la parole. Les employeurs sont généralement disposés à faire un effort supplémentaire pour fidéliser les meilleurs talents. Alors, qui sait, vous et votre responsable pouvez proposer de bonnes solutions pour résoudre vos problèmes et augmenter votre bonheur! (Si vous ne savez pas comment aborder cette conversation, lisez ceci.)
3. Changer votre perspective
«Restez positif!» Est un autre conseil de carrière cliché que vous entendez maintes et maintes fois lorsque vous détestez votre poste actuel. Et, je fais de mon mieux pour rester à l'écart de ce même sentiment fatigué. Cependant, je crois vraiment qu'un changement rapide de votre point de vue pourrait faire toute la différence pour vous.
Lorsque vous détestez ce que vous faites, il est trop facile de sentir que vous êtes en train de perdre votre temps - vous ne faites que passer du temps jusqu'à ce que vous puissiez enfin échapper à cet enfer. Cependant, cette attitude aigre et négative ne va pas vous faciliter la vie. Au contraire, en fait. Ça va aggraver les choses.
Ainsi, au lieu de regarder chaque journée de travail comme une autre plage horaire où vous devez payer vos cotisations et vous faufiler, traquez-les comme une occasion de continuer à perfectionner vos compétences et à relever de nouveaux défis. Après tout, quoi de plus difficile que de passer huit heures dans un travail que vous détestez? Pas tant.
