Kellee Khalil a toujours su qu'elle voulait être une entrepreneure. Mais ce n’est qu’après avoir aidé sa sœur à planifier son mariage qu’elle a trouvé l’idée idéale à laquelle se consacrer sa carrière: une plate-forme en ligne qui simplifie la planification du grand jour, la rend plus organisée, plus belle et plus amusante.
C'était en 2011, et cette idée est maintenant Lover.ly, un moteur de recherche visuelle et de commerce électronique en croissance rapide (et une application!) Pour les mariages qui représente la plus grande communauté de mariées en ligne. (Vous planifiez votre propre mariage? Parcourez tout, des fleurs aux faveurs par couleur, thème ou vrais mariages, enregistrez ce que vous aimez, puis voyez où l'acheter.)
Au plus fort de la saison des mariages, nous avons rencontré la femme derrière tout ça pour en savoir plus sur sa carrière, son amour pour tout ce qui touche au mariage et ce qu'elle recherche alors qu'elle renforce l'équipe de son entreprise qui grandit rapidement.
Que faisiez-vous avant de fonder Lover.ly? Qu'est-ce qui vous a poussé à changer de vitesse et à créer l'entreprise?
En tant que fille d'entrepreneurs en série, je savais dès le départ que je voulais être propriétaire d'une entreprise. Après avoir obtenu mon diplôme de la Marshall School of Business de l'Université de Californie du Sud, j'ai eu du succès dans le secteur financier. Envie de créativité, j'ai rejoint ma sœur, Leila Khalil Lewis, pour l'aider à développer son activité, Be Inspired PR.
En travaillant chez Be Inspired et en aidant ma sœur à planifier son mariage et les nombreux événements qui l'ont précédé, j'ai réalisé à quel point le secteur de la planification de mariages était décousu. C'est à ce moment-là que je suis devenu déterminé à créer une société véritablement innovante qui résoudrait les diverses inefficacités empêchant les futurs mariés de planifier leurs mariages.
Qu'est-ce que tu préfères dans le monde du mariage et quel est le défi le plus difficile?
J'aime participer à la création de la plus authentique expression de l'amour d'un couple: son mariage! C'est une question de famille et de célébration, d'amour et de fleurs, et on commence à voir toutes les idées uniques et belles que nos blogueurs ont proposées.
Le plus difficile est que nous créons quelque chose de complètement nouveau. Il n'y a pas de feuille de route pour ce qui devrait être. Nous devons être très adaptatifs et agiles, tout en écoutant les utilisateurs et les partenaires. Il est important que nous voulions rester concentrés sur le fait de fournir un contenu délicieux et inattendu.
Lorsque vous engagez des personnes pour rejoindre votre équipe, quelles qualités recherchez-vous chez vos employés? Des questions d'entrevue que vous posez toujours?
L'innovation, la créativité et le dynamisme sont les qualités essentielles que je recherche. Chaque membre de notre équipe est hautement qualifié, il est donc important pour moi de trouver de futurs employés bien formés, mais qui peuvent également s'attaquer à une tâche spécifique de la manière la plus efficace possible.
La question de l’entrevue que je pose toujours est la suivante: «Pourquoi Lover.ly?» Il est si important de trouver des employés qui ne sont pas seulement passionnés par leur travail, mais qui aiment aussi ce que nous faisons en tant qu’entreprise.
Lover.ly a grandi à pas de géant! Si vous deviez résumer votre succès à deux ou trois pépites de sagesse que d'autres entrepreneurs pourraient retenir, que seraient-ils?
Faites vos recherches pour vous assurer que l’opportunité existe vraiment. Plongez au plus profond de tous les secteurs de l'industrie pour trouver la bonne façon de structurer votre entreprise en fonction des lacunes à combler.
Et soyez confiant, ne doutez pas de vous et allez-y. Si vous êtes sûr qu'il existe une opportunité, vous devez y croire de tout votre cœur. Votre équipe ne sera pas motivée pour réussir à moins que vous ne le soyez.
