Ce matin, lorsque je me suis connecté à LinkedIn, neuf demandes de connexion m'attendaient. Certains venaient de recruteurs, d'autres d'étrangers, d'autres d'écrivains et d'autres d'anciens camarades de classe - mais ils ont tous dit exactement la même chose:
"Je tiens à vous ajouter à mon réseau professionnel sur LinkedIn."
Cela me déconcerte que tout le monde ne personnalise pas ses invitations, mais en fait très peu de gens le font. Ces 300 personnages peuvent toutefois avoir un impact important: si vous vous connectez avec quelqu'un que vous connaissez bien, c'est une excellente occasion de dire quelque chose de gentil et de renforcer la relation. Si vous communiquez avec quelqu'un que vous ne connaissez pas bien, c'est une excellente occasion de lui rappeler comment vous vous êtes rencontrés. Si vous communiquez avec quelqu'un que vous ne connaissez pas du tout, c'est votre seule occasion de le convaincre d'accepter.
Cependant, peut-être que votre problème n'est pas de trouver la motivation, mais de savoir quoi dire. C'est pourquoi j'ai créé 10 modèles pour les invitations LinkedIn. Ainsi, peu importe avec qui vous vous connectez, vous aurez les bons mots. (Bien sûr, vous devrez les adapter à votre propre situation.)
1. Un collègue
Tout le monde adore se sentir remarqués. Par conséquent, lorsque vous vous connectez avec des collègues, mentionnez leurs projets, leurs intérêts ou leurs points forts. C'est un moyen idéal pour donner un coup de pouce à vos collègues et renforcer vos relations professionnelles. Il se peut même que ce ne soit que l'invite dont ils ont besoin pour vous approuver ou vous rédiger une recommandation élogieuse de LinkedIn.
2. Un nouveau collègue
Évidemment, vous voudrez être moins familier si vous vous connectez avec des personnes que vous venez de rencontrer. Supposons que vous ayez récemment obtenu un poste dans une entreprise de technologie et que vous souhaitiez vous connecter à votre superviseur. Vous devriez quand même la féliciter et lui montrer que vous connaissez son travail - soyez un peu plus réservé.
3. Un ancien collègue
Vous présumeriez que toutes les personnes avec lesquelles vous avez déjà travaillé se souviendraient de vous, mais si vous travailliez dans une grande entreprise, si vous occupiez ce poste pendant un an ou deux, ou s'il y a longtemps, vous pourriez trouver votre les demandes de connexion sont refusées. Il existe une solution simple: décrivez exactement quand, où et comment vous avez travaillé avec quelqu'un.
4. Quelqu'un que vous connaissez par hasard
Il peut sembler un peu gênant de personnaliser une demande de connexion à Joe, l'ami d'un ami à qui vous avez parlé lors d'une réunion de couple. La dernière fois que vous vous êtes vus, vous étiez en train de siroter une bière. Ne trouvez-vous pas cela étrange de glisser dans le blabla?
Ouais, alors ne le faites pas! Utilisez un ton amical, mais faites référence à la carrière de Joe pour reconnaître que vous n'êtes pas à une fête, vous êtes sur LinkedIn.
5. Quelqu'un que vous avez rencontré lors d'un événement de réseautage
Lorsque vous essayez de vous rapprocher de personnes avec qui vous n'avez parlé que quelques minutes ou quelques heures, il est important de leur rappeler tout de suite qui vous êtes. Donnez également une raison de vous connecter. Par défaut, vous pouvez garder un œil sur leur carrière, mais vous pouvez également suggérer une réunion pour prendre un café, échanger des astuces, échanger de nouveaux contacts, s’entraider pour les projets, s’informer des positions ouvertes, discuter des actualités du secteur - les les possibilités sont infinies.
7. Quelqu'un dans le même groupe LinkedIn
Vous faites peut-être partie du groupe Society of Professional Journalists et vous remarquez qu'une affiche fréquente publie toujours des informations uniques et des articles pertinents. Heureusement, le fait que vous soyez dans le même groupe lui donne automatiquement une raison d'accepter.
8. Un recruteur
En général, vous devez contacter les recruteurs avec lesquels vous avez quelque chose en commun, qu’il s’agisse d’un lien mutuel, de la participation à une organisation professionnelle ou de l’appartenance au même groupe LinkedIn. Jenny Foss, experte en carrière, recommande de consulter les groupes dans lesquels se trouve un recruteur et de rejoindre l'un d'entre eux.
9. Un ancien élève
La plupart des gens se sentent affectueux à propos de leur alma mater, ce qui signifie que votre demande a du succès. Faites appel à leur esprit d'école et, comme toujours, prouvez que vous avez passé plus de 30 secondes dans leur profil LinkedIn avant de cliquer sur «Connecter».
10. Quelqu'un avec qui tu veux travailler
Vous essayez peut-être de lancer un projet parallèle et de faire appel à un graphiste. Ou peut-être êtes-vous un ingénieur en logiciel cherchant à collaborer avec une personne ayant une grande expérience d'un langage de codage particulier. Ou peut-être, comme les rédacteurs qui me contactent, vous voulez que quelqu'un échange ses idées et échange ses commentaires.
La clé est de clarifier explicitement le type de relation que vous recherchez. S'ils ne sont pas intéressés, vous devez le savoir immédiatement pour pouvoir passer au prochain partenaire potentiel.
Avec ces modèles, vous ne devrez plus jamais vous demander quoi écrire dans cette boîte d'invitation. Bonne chance et dites-moi si j'ai raté un type de connexion possible!
