Wesley Chen, associé de l'équipe FAST chez Goldman Sachs, utilise des données et analyse les tendances du marché pour révéler le type d'informations qui sont une monnaie utile pour les traders. Cependant, Wesley a déclaré que l’équipe ne se limitait pas aux données.
L’équipe FAST (stratégie et technologie d’analyse des franchises) de Goldman Sachs est un groupe de scientifiques et d’ingénieurs spécialisés dans les données qui sont chargés de générer des informations et de créer des produits qui transforment les mégadonnées en données faciles à digérer. L’équipe FAST est essentiellement composée d’experts en données qui aident d’autres professionnels de Goldman Sachs à mettre en œuvre des informations pertinentes.
Nous avons discuté avec des membres de l'équipe FAST du Big Data, de la diversité et de ce qui fait une grande équipe.
Le pouvoir des données
Le Big Data a le potentiel de bouleverser les entreprises du même âge et du même âge. Les entreprises capables de collecter et d'analyser intelligemment le Big Data et de tirer parti de ces informations peuvent acquérir un avantage concurrentiel.
Debbie Lynch, vice-présidente, comprend cela de près. «De plus en plus de données sont injectées dans le monde et, lorsque vous les analysez, vous commencez à comprendre que nous devrions peut-être faire les choses différemment», déclare Debbie. Dans le passé, nous avions peut-être des données, mais nous n'avions pas les outils pour les analyser efficacement.
Avant sa carrière chez Goldman Sachs, Debbie a travaillé dans le domaine de la sécurité publique chez Con Edison, une entreprise de services publics d’énergie à New York. Elle a eu recours à l’analyse de données pour déterminer, par exemple, le lieu de la prochaine explosion dans le trou d’huile, afin de pouvoir déployer des mesures préventives proactives. «C’est là où j’ai le premier compris le pouvoir des données, explique-t-elle, qu’en regroupant de grands ensembles de données et en voyant des modèles et des opportunités, vous pouvez créer une image plus grande que les gens voient.» Et elle continue d’en faire autant. Équipe FAST.
Les bonnes questions
Le scientifique, Samuel Krasnik, directeur de la gestion des données, a déclaré qu'il avait remarqué une légère augmentation du nombre de questions "qui" n'attendaient qu'une réponse: qui est intéressé par l'achat (ou la vente) d'un produit en particulier? À qui devrions-nous nous adresser? Sur qui devrions-nous nous concentrer?
Shawn Garbien, vice-président, est d'accord. Shawn explique que déterminer les questions auxquelles il faut répondre à l'aide de données donne beaucoup de pouvoir. L’équipe FAST ne se contente pas de dire «Que voulez-vous?», Mais plutôt de savoir à quel type de questions les équipes de vente et de gestion de Goldman Sachs doivent répondre. «Nous trouvons des moyens d'utiliser les données pour répondre à ces questions, puis nous créons des visualisations de manière à ce que la déclaration soit facilement compréhensible», a-t-il déclaré.
En gros, l'équipe FAST convertit les données pour l'utilisateur final, une expérience incroyablement enrichissante, déclare Shawn.
Un bassin de talents divers
Lorsque Samuel a fondé l’équipe FAST avec Shawn, il avait à l’esprit la multiplicité. «L’un des aspects les plus attrayants de l’équipe est la possibilité de travailler avec des techniciens de différents horizons, mais également avec des non-techniciens et de collaborer avec eux pour rendre l’activité plus axée sur les données», déclare Samuel .
L'équipe FAST est fière de la diversité des forces que ses membres apportent à la table. Et les membres de l'équipe viennent d'horizons divers. Wesley, par exemple, a étudié les mathématiques appliquées en biologie avec une mineure en chimie.
Et l’engagement de Goldman Sachs en matière de progression de carrière est également gratifiant, déclare Debbie. Elle a été promue vice-présidente et dirige également le pilier de l'engagement du chapitre Femmes en ingénierie de son département, une initiative qui vise à promouvoir le développement professionnel et personnel.
De même, Shawn, qui est membre du comité de recrutement des campus d'ingénierie, collabore avec la gestion du capital humain à la mise au point de stratégies de sensibilisation visant à atteindre divers talents dans tout le pays.
Un objectif commun
Le travail effectué par l'équipe FAST a suscité un vif intérêt chez les autres membres du cabinet pour savoir comment utiliser les données. Cet intérêt a été extrêmement motivant, dit Debbie. «Les personnes qui ont des difficultés à résoudre leurs problèmes et qui les voient résolues grâce aux données sont enthousiasmées par ces possibilités.»
Mais il ne s'agit pas que de données. «Ce que j'aime, ce sont les gens avec qui je travaille», dit Samuel. «Je travaille avec beaucoup de gens intelligents et curieux qui veulent tous travailler dans le but commun.» Il n'est pas nécessaire d'être un informaticien pour savoir si c'est ce qui fait une grande équipe.
