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Comment transformer votre CV en changement de carrière - la muse

???? Comment ENTRETENIR son COMPRESSEUR ???? (Avril 2025)

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Anonim

Vous souhaitez un nouveau travail attrayant et - voici le kicker - vous le voulez dans un domaine totalement nouveau. En tant que coach de carrière, ancien recruteur de technologies et rédacteur de CV professionnel certifié, j'ai aidé plus de 500 demandeurs d'emploi à mettre à jour leurs CV et à trouver un emploi. (J'ai également été responsable de l'embauche de l'autre côté de la table.) Le plus souvent, les personnes avec qui je travaille veulent que je leur montre comment créer des matériaux qui les aideront à changer de carrière.

Comment puis-je les aider à s'y prendre? Ceux d’entre nous qui aiment le CV utilisent l’appellation compétences transférables. En bref, c'est une tactique qui vous permet de vivre exactement la même expérience et de la faire sonner de manière pertinente pour de multiples industries.

C'est absolument faisable, mais vous devez être stratégique à ce sujet. Se vendre soi-même comme un avantage indéniable, en particulier lorsque vous ne possédez pas la même expérience que vos concurrents, signifie expliquer où vous avez été, en fonction de l'endroit où vous souhaitez aller.

La meilleure façon de le comprendre est de regarder des exemples. Je vais donc vous montrer comment retourner un CV de vente pour que cela fonctionne pour des postes dans cinq autres domaines:

CV de vente

C’est notre point de départ: le CV que vous utiliseriez si vous restiez en vente. Le demandeur d'emploi mène avec une expérience pertinente et utilise des chiffres et des verbes actifs pour montrer l'impact tout au long des puces.

CV rédaction

Passer de la vente à un domaine plus créatif, comme la rédaction, peut être un défi, mais les deux nécessitent des compétences de communication époustouflantes et un état d'esprit «plus étroit». Saisissez toute opportunité que vous pouvez pour décrire les moyens que vous avez vendus à travers votre écriture.

Bien qu'il ne s'agisse pas de publicités ni de descriptions de produits, des éléments tels que des scripts de téléphone ou des diapositives de présentation comptent toujours comme du contenu vendu. Découvrez la même puce sur les deux CV:

CV de vente
“Préparer et exécuter des présentations / démonstrations et fournir des solutions aux demandes des clients (se déplacer au besoin)”

CV rédaction
«Création du contenu et présentation d'un deck de pitch qui a permis de signer un contrat de 15 M $, le plus important jamais réalisé à Vitrucon»

En plus de votre chronologie de carrière, utilisez les rubriques de votre titre et de vos compétences pour mettre en valeur la création de contenu. Idem pour votre résumé: expliquez clairement à l'avance que vous savez chaîner des mots pour inspirer l'action. (Et oui, vous verrez des résumés ici, car le changement de carrière est une fois un énoncé d'objectif est définitivement la voie à suivre.)

Commercialisation

Bien sûr, le marketing implique la même mémoire musculaire que les ventes et la rédaction, mais que devriez-vous faire lorsque vous n’avez pratiquement aucune expérience formelle et que vous êtes en concurrence avec des candidats qui sont déjà sur le terrain depuis un moment?

Eh bien, une fois que vous avez pris le temps de décrire tout ce que vous avez fait au travail sous forme de communication, de médias sociaux ou d’atteindre un public; montrez comment vous avez acquis une expérience marketing en dehors de votre vie de neuf à cinq ans.

Racontez une histoire autour de votre engagement communautaire ou de votre projet de passion. Comme vous le verrez, j'ai remplacé le poste le plus ancien de ma carrière par une section sur l'expérience du bénévolat qui indique expressément le temps consacré au marketing et aux médias sociaux. Ainsi, le curriculum vitae de Cora a toujours la même longueur et ne met en évidence que ce qui est le plus pertinent.

Gestion des opérations

Dans les opérations, votre valeur professionnelle réside dans votre capacité à brouiller les équipes, à diriger et à améliorer les processus et, plus important encore, à prévoir et à gérer les changements. Le fait de parler d'objectifs, de paramètres, d'objectifs et de mesures de performances va réchauffer vos lecteurs. Pour vous montrer sérieux, présentez des preuves claires que vous pouvez faire ces choses.

Avez-vous été le gars qui a guidé votre équipe pendant une période de changement instable? Parler de ça! Avez-vous anticipé et résolu une grave panne d'activité? Expliquez les avantages que votre ingéniosité a apportés (et quantifiez-les).

Votre curriculum vitae doit montrer que vous êtes un planificateur et un solutionneur de problèmes à chaque mouvement. Par exemple, j'ai ajouté «une équipe formée de 3 coordinateurs des ventes qualifiés d’exemplaires» par le directeur régional des ventes »au curriculum vitae du second poste de Cora, car la formation est une compétence opérationnelle. Même de petites modifications telles que déplacer le premier verbe de balle de «gérer» à «exécuter» le rendent plus adapté aux opérations.

L'intelligence d'entreprise

Parfois, il faut plus que changer de libellé pour montrer aux employeurs que vous disposez de ce dont ils ont besoin. Si vous souhaitez faire un saut dans le monde de l'intelligence économique, notez que vous avez suivi une formation spécialisée, qui peut aller du baccalauréat en informatique (OK, moins probable si vous changez de carrière. ) à un certificat ou à un programme en technologie de base de données et d’analyse (plus probable et important de nos jours).

La majeure partie de cette magie se produira dans votre section éducation, mais n'oubliez pas de peaufiner votre liste de compétences en mentionnant les outils de gestion de données avec lesquels vous êtes avertis. Dans cette version, j'ai ajouté «Certification d'analyse des systèmes» ainsi que des cours pertinents.

Enfin, examinez vos points et tirez parti de toute expérience pratique acquise dans l’organisation, la révision et la présentation de données importantes. Même les rapports et les recommandations de routine peuvent démontrer votre capacité à identifier les modèles et les tendances importants pour la prise de décisions.

Gestion des produits

La gestion des produits est un autre domaine qui nécessitera plus qu'un peu de magie de résumé pour vous mettre à la porte. Encore une fois, utilisez vos sections Education et Compétences pour présenter vos nouveaux identifiants et votre nouvelle gamme, en abordant le jargon spécifique à un domaine pour montrer que vous «l'obtenez». Ainsi, avec la liste d'un cours accéléré, j'ai également modifié la puce suivante:

CV de vente
“Préparer et exécuter des présentations / démonstrations et fournir des solutions aux demandes des clients (se déplacer au besoin)”

Résumé de gestion de produit
«Créez des analyses de rentabilisation / démos pour influencer les partenaires sur l'adéquation potentielle du marché des produits et la priorisation»

Au-delà de cela, assurez-vous de travailler dans un langage proche de votre capacité à identifier les besoins et à créer un consensus (votre section Résumé et votre expérience professionnelle sont de véritables atouts immobiliers!).

En dépit de ce que certaines personnes pourraient vous dire, vous n'êtes jamais coincé dans le domaine dans lequel vous avez commencé. Mais il est essentiel de pouvoir pivoter comme personne auparavant, c'est de pouvoir exprimer votre valeur de manière créative, de manière à ce que la concurrence puisse le faire. 't. Comment vous racontez votre histoire fait toute la différence.

Créez un CV qui montre que vous êtes prêt pour les courbes que votre nouveau rôle pourrait vous servir. (Parce que tu l'es si totalement).