La recherche d'un emploi est, comment faut-il dire, une expérience pas toujours la plus agréable. Surtout si vous y êtes depuis un moment, tout le processus peut vous décourager, vous décevoir et vous noyer dans une mer profonde de négativité. Et plutôt que d’envoyer un autre curriculum vitae, il semble plus facile (et plus amusant) de se plaindre de la façon dont le processus peut être injuste. (Et croyez-moi, je vous entends. Ce n'est certainement pas un processus sans faille.)
Mais, comme vous le savez probablement déjà, rien de tout cela n’est particulièrement utile pour décrocher un emploi.
En tant que conseiller d'orientation, je constate que cela se produit tout le temps, en particulier pour les demandeurs d'emploi qui ont eu une expérience plus difficile. Avec mes clients les plus découragés, les conversations commencent toujours par de la frustration et finissent lentement vers le désespoir.
Mais la vérité est qu’il ya beaucoup de choses que vous pouvez faire qui vous aideront dans votre recherche d’emploi. Une astuce que j’ai apprise en rencontrant des clients est de guider la conversation vers quelque chose de plus constructif en demandant: «Quelles sont les choses que vous avez bien faites pendant ce processus de recherche d’emploi? Parlez-moi d'eux et prenez-les du haut. »Transférer la conversation sur des tâches clairement mises en œuvre par le demandeur d'emploi - et sous son contrôle - est un moyen très efficace de sortir un client de son gouffre de désespoir et de retour sur la bonne voie.
Heureusement pour vous, vous n'avez même pas besoin d'un conseiller en carrière pour le faire. Si vous vous découragez en rédigeant une lettre d'accompagnement ou en donnant suite à une demande d'entrevue d'information, prenez du recul et écrivez tout ce que vous avez fait de bon pour votre recherche d'emploi. Êtes-vous allé à des événements de réseautage ou avez-vous contacté des contacts pertinents? Travaillez-vous sur un projet parallèle qui vous aide à réaliser ce qui vous passionne? Peut-être avez-vous été extrêmement diligent dans la conduite des recherches en entreprise avant les entretiens. Bien qu'aucune de ces choses ne soit équivalente à une offre en main, chaque étape vous rapproche un peu plus de votre objectif et doit être reconnue.
Vous pouvez faire ces petites vérifications mentales selon vos besoins ou même tous les jours, peu importe ce dont vous avez besoin pour rester motivé. Cela peut sembler idiot, mais il est extrêmement important de célébrer ces petites victoires et de se féliciter de l'avoir fait. Même une légère hausse de votre optimisme ira loin dans vos réunions de réseautage et vos entretiens (et croyez-moi, les personnes avec lesquelles vous partagerez vos essais de recherche d'emploi remarqueront certainement une différence).
Rien ne pourrait être plus important dans votre recherche d’emploi que de garder le moral. Alors, la prochaine fois que vous sentez que votre motivation diminue, demandez-vous: «Qu'est-ce que vous avez bien fait?"
